Bogdanka zacieśnia współpracę ze szkołami

Spółka Lubelski Węgiel Bogdanka zatwierdziła strategię rozwoju kadr na lata 2017-2020, która zakłada m.in. zacieśnienie współpracy z Zespołem Szkół Górniczych w Łęcznej oraz Zespołem Szkół w Ostrowie Lubelskim. Planowane są m.in. stypendia naukowe za najlepsze wyniki dla uczniów wyróżniających się w przedmiotach technicznych a także realizacja programu „Przepustka do pracy w Lubelskim Węglu Bogdanka”, którego celem jest wspieranie i rozwijanie idei systematycznej nauki wśród uczniów szkół uczęszczających do klas w zawodzie technik górnictwa podziemnego, technik mechanik, technik elektryk oraz technik przeróbki kopalin stałych. Nagrodą dla najlepszych absolwentów, za ich systematyczną i wytrwałą naukę, będzie właśnie „Przepustka do pracy…” w Bogdance.

W kwietniu, spółka podpisała listy intencyjne zacieśniające współpracę z Akademią Górniczo-Hutniczą. Porozumienia dotyczą zatrudniania przez Bogdankę najlepszych absolwentów studiów magisterskich specjalności Górnictwo Podziemne na Wydziale Górnictwa i Geoinżynierii oraz praktyk górniczych w spółce dla studentów czterech wydziałów AGH.

- Wprowadzenie nowej strategii rozwoju kadr na lata 2017-2020 to ważny krok w kierunku utrzymania najwyższego poziomu kadr w Bogdance, poprzez dalszy rozwój zawodowy osób aktualnie zatrudnionych w Bogdance oraz sukcesywne pozyskiwanie młodych, utalentowanych pracowników, w celu utrzymania płynności przekazywania wiedzy i sukcesji kluczowych stanowisk w spółce. Bliska współpraca ze szkołami średnimi w naszym regionie oraz z najważniejszymi ośrodkami w naszej branży to także nasz wkład w jak najlepsze przygotowanie kadr dla polskiego górnictwa podziemnego, za które, jako jeden z największych graczy w Polsce, czujemy się współodpowiedzialni – powiedział Krzysztof Szlaga, prezes LW Bogdanka.
W spółce LW Bogdanka pracuje ponad 5 tys. osób.

Pierwszy kwartał pod znakiem wzrostów
Przychody Grupy Kapitałowej LW Bogdanka po pierwszych trzech miesiącach bieżącego roku wzrosły do 465,1 mln zł. Zysk netto to około 68,1 mln zł. To lepiej niż w analogicznym okresie ubiegłego roku, kiedy to przychody przekroczyły 420,5 mln zł, z czego zysk - 54 mln zł. Ostateczne wyniki poznamy w raporcie, który zostanie przedstawiony w najbliższy czwartek.

Na wypłatę zysków liczą akcjonariusze. W poniedziałek rada nadzorcza przychyliła się do propozycji zarządu Lubelskiego Węgla, żeby właścicielom wypłacić 34 mln zł dywidendy. Pozostałą kwotę, czyli ponad 141 mln zł, miałoby zostać przeznaczonych na kapitał rezerwowy spółki. Ostateczną decyzję podejmą sami akcjonariusze podczas walnego zgromadzenia.