Praca i seks. Praca asystentki dyrektora za seksowne kształty. My zapytaliśmy ogłoszeniodawcę [dzwoniąc pod numer telefonu, który jest zamieszczony w ogłoszeniu] jak zaprezentować seksowne kształty.
- Osoby, które odpowiedziały na ogłoszenie, przysyłając swoje cv wiedziały jak - usłyszeliśmy [odbierający telefon nie chciał się przedstawić]. -Jak się panu nie podoba ta część ogłoszenia to mogę ją zmienić, albo i wykreślić.
Tłumaczyliśmy, że nie chodzi o to, czy nam się podoba, czy nie, ale o to, czy taki zapis jest zgodny z prawem, bo my sprawdziliśmy i wyszło, że nie.
Nasz rozmówca stwietrdził, że nie widzi żadnego problemu. I tu się myli, bo problem jest.
Doktor Adam Bodnar, z Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka, kiedy przeczytaliśmy mu warunek o seksownych kształtach, w o ogłoszeniu o zatrudnieniu na stanowisku asystentki dyrektora, nie miał najmniejszych wątpliwości, że naruszono prawo.
- Złamano warunek o równości zatrudnienia, bez względu na płeć - mówi Adam Bodnar. - Ale też naruszono godność człowieka. Jest to naruszenie zapisów rozdziału 22a Kodeksu pracy.
Zajrzeliśmy do Kodeksu pracy, aby dokładnie zapoznać się z przepisami. I czytamy: Pracownicy powinni być równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także bez względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy.
Zasięgnęliśmy jeszcze opinii w Państwowej Inspekcji Pracy. W PIP-ie usłyszeliśmy, że ogłoszeniodawca złamał nie tylko przepisy Kodeksu pracy, ale także Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy. Konkretnie artykuł 123. tej ustawy, który mówi: Kto ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub ze względu na przynależność związkową odmówi zatrudnienia kandydata na wolnym miejscu zatrudnienia lub miejscu przygotowania zawodowego, podlega karze grzywny nie niższej niż 3.000 zł.
Praca i seks. Praca asystentki dyrektora za seksowne kształty
- Takie ogłoszenie, jeśli zostałoby do nas przesłane tradycyjną drogą pocztową lub pocztą elektroniczną byłoby podstawą skierowania sprawy do sądu przeciwko właścicielowi firmy - mówi Michał Podsiedlik, rzecznik oddziału PIP w Katowicach.
Do Państwowej Inspekcji Pracy trafiały już tego typu sprawy jak ta z ogłoszenia o seksownych kształtach. PIP kierował sprawy do sądu.
*Ruch Chorzów będzie miał nowy wspaniały stadion. ZOBACZ ZWYCIĘSKI PROJEKT
*Imprezy na Andrzejki 2013. Gdzie się bawić? ZOBACZ Klubowa Mapa Województwa Śląskiego
*Tramwaje Śląskie mają nowy tramwaj Twist ZDJĘCIA Z TESTÓW
*Mayday Poland 2013 w katowickim Spodku RELACJA + WIDEO + ZDJĘCIA
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
