Elpomiar po kontroli: Nie zapłacili pracownikom 1,6 miliona złotych

– Zakończyliśmy już kontrolę w firmie Elpomiar. Inspektor wydał nakaz płacowy na łączną kwotę 1,58 mln zł – informuje Krzysztof Goldman, okręgowy inspektor pracy w Lublinie. – Spółka zalega z wypłatą wynagrodzeń, premii i ekwiwalentów 174 pracownikom. Zaległości sięgają czerwca.

O sprawie piszemy od miesiąca. Na początku sierpnia do sądu wpłynął wniosek o upadłość lubelskiego Elpomiaru, spółki zajmującej się wykonywaniem instalacji elektrycznych i elektrotechnicznych. Po sygnałach od pracowników, że spółka nie wypłaciła im od dwóch miesięcy pensji sprawą zajęła się lubelska Inspekcja Pracy.

– Nie było wątpliwości, co do nieprawidłowości. To pierwsza w tym roku sprawa tak dużej wagi. Zaległości płacowe w tej jednej firmie przekroczyły wszystkie, które od początku roku stwierdziliśmy. Od stycznia do końca lipca wyniosły1 mln zł. Dlatego skierowaliśmy wniosek do sądu o ukaranie osoby reprezentującej spółkę. Grozi jej grzywna do 30 tys. zł – dodaje Goldman.

To nie koniec sprawy. W firmie wciąż są zatrudnieni pracownicy. Są na urlopach albo zwolnieniach lekarskich. – Jeśli zostanie ogłoszona upadłość, mogą mieć problem z odzyskaniem swoich należności. Dlatego radzę wszystkim jak najszybciej skierować sprawę do sądu pracy. To zwiększy szansę na pomyślne zakończenie sprawy – podpowiada Goldman.

Część osób już to zrobiła. Grupa 24 pracowników wystąpiła także do sądu o objęcie nadzorem postępowania egzekucyjnego. – Boimy się, że egzekucja doprowadzi do zaspokojenia tylko części wierzycieli, a my zostaniemy na lodzie – mówią pracownicy. – Z firmy zostały już zabrane komputery, a kadrowa powiedziała, że nie ma na czym wypisać wypowiedzeń, nie wspominając o świadectwach pracy, czy innych dokumentach potrzebnych choćby do urzędu pracy.