Forum biznesowe w Lublinie. Zmiany w firmie szef powinien zacząć od siebie

Piotr Nowak
O dobrych praktykach biznesowych można było usłyszeć podczas konferencji „YOKOTEN” w Targach Lublin
O dobrych praktykach biznesowych można było usłyszeć podczas konferencji „YOKOTEN” w Targach Lublin PN
Co zrobić, żeby pracownik chciał chcieć? Jak zachęcić specjalistów do zostawania w Polsce? Jak odbudować lubelski przemysł? Na te i inne pytania odpowiadali uczestnicy forum biznesowego, które w środę odbyło się w Lublinie.

- Musimy wiedzieć jak otworzyć potencjał, który tkwi w pracowniku. Powinniśmy stworzyć warunki, żeby pracownik chciał chcieć. To nasze zadanie. Tego nie uczą na MBA - przekonywał Mark Forkun, doświadczony menedżer, promotor przywództwa Lean i uczestnik konferencji „YOKOTEN”, która w środę odbyła się w Targach Lublin.

Podczas forum dla menedżerów przekonywał, że wynik finansowy przedsiębiorstwa zależy od ciężkiej pracy wielu osób. Jednak to członkowie zarządu, dyrektorzy i kierownicy muszą zadbać o nauczenie pracowników samodzielności, rozwiązywania problemów i odpowiednią motywację zespołu. Podkreślił, że zmianę firmy należy zacząć od siebie.

- Gwarantuję, że w ten sposób poprawicie wyniki - powiedział Mark Forkun. Jednym z poruszanych tematów było zatrzymanie polskich fachowców przed ucieczką na Zachód. Zdaniem części ekspertów, zmiany na lepsze często blokuje niska efektywność przedsiębiorstw, która przekłada się na niższe zarobki.

- To tworzy zaklęty krąg. Z jednej strony przedsiębiorstwa są nieefektywne, a z drugiej pracownicy są sfrustrowani. Chcemy to przełamać - przyznał Piotr Popik, dyrektor Fundacji Lubelska Wyżyna Motoryzacyjna i Maszynowa.

Organizacja istnieje od początku 2018 r. Jej celem jest wspieranie reindustrializacji miasta. W oparciu o fundację działa klaster, który łączy 21 przedsiębiorstw. Do wspólnych zadań członków należy wspieranie produkcji, kształcenia zawodowego, tworzenie grup zakupowych (większe zamówienia umożliwiają zyskanie korzystniejszych cen), wspólne występowanie o dofinansowanie unijne i budowanie kontaktów między firmami. Klaster jest też organizatorem „Wyżyny dobrych praktyk przemysłowych 2018”.

Forum biznesowe w Targach Lublin w czwartek potrwa do godz. 15.

POLECAMY PAŃSTWA UWADZE:

Kurier Lubelski

Wideo

Komentarze 4

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

J
Januszek byznesu
wynik finansowy przedsiębiorstwa zależy od tego co szef/menedżer/właściciel zaoszczędzi na pracownikach :))))))) i d;atego zaczynamy od najniższego czyli 2100 brutto ....
n
niepatriota
Dla większości z nas praca to dopust boży. Dotyczy to wszystkich bez wyjątku grup społecznych i zawodowych. Jest to efekt zapóźnienia cywilizacyjnego. Gdy w Europie rozpoczynała się rewolucja przemysłowa Polska traciła niepodległość a pańszczyzna miała trwać miała jeszcze blisko sto lat.
G
Gość
nagle zmiękły serca? Nie - to nie wyrzuty sumienia - po prostu od nowego roku Ukraińcom będzie łatwiej zatrudniać się na Zachodzie, dokąd większość myślących domorosłych kunta-kinte już dawno się udała, w związku z czym pojawił się palący problem, kto będzie zbijać palety za 1.5k/m-c.
g
gosc
ja jak po 40 latach pracy zarabiam 2 tys. netto to za wuja nie mam żadnej motywacji do pracy, och jak tej pracy nienawidzę, za kilka miesięcy emerytura, nareszcie przestanę zapieprzać na cudze bachory tj. na 500+
Dodaj ogłoszenie