- Musimy wiedzieć jak otworzyć potencjał, który tkwi w pracowniku. Powinniśmy stworzyć warunki, żeby pracownik chciał chcieć. To nasze zadanie. Tego nie uczą na MBA - przekonywał Mark Forkun, doświadczony menedżer, promotor przywództwa Lean i uczestnik konferencji „YOKOTEN”, która w środę odbyła się w Targach Lublin.
Podczas forum dla menedżerów przekonywał, że wynik finansowy przedsiębiorstwa zależy od ciężkiej pracy wielu osób. Jednak to członkowie zarządu, dyrektorzy i kierownicy muszą zadbać o nauczenie pracowników samodzielności, rozwiązywania problemów i odpowiednią motywację zespołu. Podkreślił, że zmianę firmy należy zacząć od siebie.
- Gwarantuję, że w ten sposób poprawicie wyniki - powiedział Mark Forkun. Jednym z poruszanych tematów było zatrzymanie polskich fachowców przed ucieczką na Zachód. Zdaniem części ekspertów, zmiany na lepsze często blokuje niska efektywność przedsiębiorstw, która przekłada się na niższe zarobki.
- To tworzy zaklęty krąg. Z jednej strony przedsiębiorstwa są nieefektywne, a z drugiej pracownicy są sfrustrowani. Chcemy to przełamać - przyznał Piotr Popik, dyrektor Fundacji Lubelska Wyżyna Motoryzacyjna i Maszynowa.
Organizacja istnieje od początku 2018 r. Jej celem jest wspieranie reindustrializacji miasta. W oparciu o fundację działa klaster, który łączy 21 przedsiębiorstw. Do wspólnych zadań członków należy wspieranie produkcji, kształcenia zawodowego, tworzenie grup zakupowych (większe zamówienia umożliwiają zyskanie korzystniejszych cen), wspólne występowanie o dofinansowanie unijne i budowanie kontaktów między firmami. Klaster jest też organizatorem „Wyżyny dobrych praktyk przemysłowych 2018”.
Forum biznesowe w Targach Lublin w czwartek potrwa do godz. 15.
POLECAMY PAŃSTWA UWADZE:
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
