18+

Treść tylko dla pełnoletnich

Kolejna strona może zawierać treści nieodpowiednie dla osób niepełnoletnich. Jeśli chcesz do niej dotrzeć, wybierz niżej odpowiedni przycisk!

Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Inspektorat Pracy w Lublinie ostrzega: Pracowniku, nie podpisuj weksli

Ewa Pajuro
Inspektorat Pracy w Lublinie ostrzega: Pracowniku, nie podpisuj weksli
Inspektorat Pracy w Lublinie ostrzega: Pracowniku, nie podpisuj weksli Archiwum
Chcesz pracować? Podpisz weksel. Firmy, coraz częściej stawiają swoim przyszłym pracownikom taki właśnie warunek. Inspekcja pracy ostrzega: weksel to ogromne ryzyko, a my jesteśmy w tej sprawie praktycznie bezradni.

Inspektorzy z Lublina badają jeden przypadek "wekslowego szantażu". - Chodzi o firmę z branży fryzjerskiej - precyzowała na konferencji prasowej Katarzyna Fałek - Kurzyna z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Lublinie.

Do podpisania weksli in blanco (papier wartościowy, który w chwili wystawienia nie jest do końca wypełniony, nieokreślona jest np. suma wekslowa) zmuszani byli wszyscy chętni do pracy. Inspektorzy opisywali przypadek jednej z zatrudnionych tam kobiet, która postanowiła zwolnić się z firmy. Wówczas pracodawca wypełnił weksel, żądając tym samym zwrotu pieniędzy, które wcześniej wydał na przeszkolenie kobiety. Inspektorzy podejrzewają, że podobnych przypadków jest dużo więcej.

- Radzimy dziesięć razy zastanowić się przed podpisaniem weksla - ostrzegał Krzysztof Sudoł, zastępca Okręgowego Inspektora Pracy w Lublinie. I podkreślał, że pracownik nie ma obowiązku podpisywać weksla, a pracodawca nie może go stosować w celu zabezpieczenia swoich ewentualnych roszczeń odszkodowawczych.

Inspektorzy przyznali jednak, że nie mają żadnych środków prawnych dzięki którym mogliby zobligować pracodawców do zaprzestania nieuczciwych praktyk. - Pracownik w którego przypadku dojdzie do wypełnienia weksla, może wstrzymać wydanie przez sąd nakazu zapłaty tylko wtedy, gdy sam wniesie zarzuty - wyjaśniała Fałek - Kurzyna.

W czasie konferencji prasowej inspektorzy poruszyli też problem niewypłaconych na czas pensji. Liczba wykrytych nieprawidłowości wzrosła naszym województwie w pierwszym półroczu tego roku aż o 38 proc. (w porównaniu do pierwszego półrocza 2011 r.). Zaległości płacowe sięgnęły 2,8 mln zł.

Największe kwoty zaległości:
- przetwórstwo przemysłowe - ponad 1,1 mln zł
- budownictwo - prawie 665 tys. zł
- transport i gospodarka magazynowa - prawie 506 tys. zł.

Największe kwoty zaległości w przeliczeniu na jednego pracownika:- budownictwo - około 2 tys. zł na osobę,
- finanse i ubezpieczenia - około 1,8 tys. zł na osobę,
- edukacja i działalność profesjonalna - około 1,6 tys. zł na osobę,
- transport i gospodarka magazynowa - około 1,4 tys. zł na osobę

Możesz wiedzieć więcej! Kliknij i zarejestruj się: www.kurierlubelski.pl/piano

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na kurierlubelski.pl Kurier Lubelski