Kiedy zaczną zatrudniać na lotnisku

mag
Spółka zatrudni łącznie ok. 150 osób. Najwięcej, bo 70 pracowników zostanie przyjętych do pionu operacyjno-technicznego.
Spółka zatrudni łącznie ok. 150 osób. Najwięcej, bo 70 pracowników zostanie przyjętych do pionu operacyjno-technicznego.
Jesteśmy zasypywani listami w sprawie pracy na lotnisku. Tymczasem Port Lotniczy Lublin jeszcze nie rozpoczął zapowiadanej rekrutacji. – Cierpliwości, musimy się dobrze przygotować – mówi rzecznik spółki.

W rozmowie, którą przeprowadziliśmy dwa tygodnie temu z prezesem portu Grzegorzem Muszyńskim, zapowiedział on, że pierwsze konkursy do pracy w spółce zostaną ogłoszone „niebawem, w ciągu najbliższych tygodni”.

– Najpierw ogłosimy konkursy na stanowiska kierownicze. W pierwszej kolejności na komendanta Lotniskowej Straży Pożarnej i Służby Ochrony Lotniska – ogłosił prezes Muszyński.

Ogłoszenia miały pojawić się na stronie internetowej portu, gdzie stworzona została specjalna zakładka „Rekrutacja”. Ale, jak dotąd, zakładka jest pusta. – Cały czas śledzę tę stronę i nie pojawiły się żadne informacje o rekrutacji. Dlaczego zapewnienia prezesa nie są realizowane i kiedy faktycznie ruszy nabór? Na jakie stanowiska będą poszukiwani kandydaci? – pyta pan Tomasz, który napisał do naszej redakcji .

Osób, które w napięciu czekają na ogłoszenie naboru do pracy na lotnisku jest wiele. Niektórzy przysyłają nam swoje aplikacje z prośbą o przekazanie do portu. Spółka też zasypywana jest podaniami o pracę.

– Prosimy jeszcze tego nie robić, gdyż nie będą one rozpatrywane – podkreśla Piotr Jankowski, rzecznik PLL. – Aplikacje będą przyjmowane wyłącznie drogą elektroniczną. Kiedy? W ciągu najbliższych tygodni.

Rzecznik tłumaczy, że aplikowanie drogą elektroniczną wymaga stworzenia specjalnego szablonu, który starający się o pracę będą musieli wypełnić i przesłać online do portu. – Pracujemy nad nim. Powoływana jest też komisja, która będzie rozpatrywać aplikacje i prowadzić rozmowy z kandydatami – dodaje Jankowski.

Spółka zatrudni łącznie ok. 150 osób. Najwięcej, bo 70 pracowników zostanie przyjętych do pionu operacyjno-technicznego. – Będzie to straż pożarna i służby ochrony lotniska, a w przyszłości także ratownicy medyczni – wylicza rzecznik.

40 osób znajdzie zatrudnienie w pionie obsługi naziemnej – będą to np. bagażowi i pracownicy stacji paliw. 20 osób znajdzie pracę w obsłudze technicznej (np. elektrycy). Do obsadzenia będzie także kilka stanowisk biurowych.

– Proszę zaglądać na naszą stronę, bo wyłącznie tam znajdą się ogłoszenia o naborze i tylko taką drogą będziemy przyjmować dokumenty – podkreśla Jankowski.

INFORMACJI O PRACY SZUKAJCIE NA STRONIE www.airport.lublin.pl

W ZAKŁADCE „REKRUTACJA”

Pracownicy „Biedronki” nie chcą pracować w niedziele

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie