Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Koniec części sporów w Grupie Azoty „Puławy”. Zarząd porozumiał się z trzema związkami zawodowymi

Piotr Nowak
Piotr Nowak
Piotr Jaruga
Zarząd Grupy Azoty „Puławy” w krótkim czasie zakończył cztery spore zbiorowe z działającymi w spółce organizacjami związkowymi – czytamy w oficjalnym komunikacie. Dwa kolejne spory również mogą wkrótce znaleźć swój finał.

W wyniku przeprowadzonych ostatnio rokowań, zarząd spółki podpisał z KM NSZZ „Solidarność” oraz Związkiem Zawodowym Pracowników Ruchu Ciągłego (ZZPRC) porozumienie kończące dwa spory zbiorowe wszczęte przez te organizacje w 2019 roku. Wcześniej zarząd podpisał porozumienie z ZZPRC w sprawie trzech innych sporów zbiorowych, z których dwa zostały już zakończone.

Osiągnięte porozumienie dotyczy kwestii płacowych. Przede wszystkim wprowadza nowe świadczenie do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy GA „Puławy” oraz Regulamin przyznawania pracownikom spółki nagrody z okazji Dnia Chemika.

- W mojej ocenie, dzięki otwartej postawie strony społecznej, udało się osiągnąć satysfakcjonujący kompromis, co jest chyba najlepszym miernikiem jakości zawartego porozumienia - ocenia Anna Zarzycka-Rzepecka, prezes Grupy Azoty „Puławy”.

- To dobra wiadomość dla puławskiej spółki i dla całej Grupy Azoty - przyznaje Wojciech Wardacki, prezes Grupy Azoty. W skład grupy wchodzą puławskie Azoty. - Związki zawodowe są ważnym i potrzebnym partnerem dla zarządów naszych spółek i doceniamy ich rolę. Często rozmowy są trudne, ale, jak pokazuje przykład Grupy Azoty „Puławy”, nawet przy bardzo rozbieżnych stanowiskach istnieje możliwość osiągnięcia kompromisu, jeżeli zostanie stworzony właściwy klimat dla negocjacji i obie strony chcą porozumienia - dodaje Wardacki.

Według zarządu, w dobrą stronę zmierza też podnoszony przez ZZPRC i NSZZ „Solidarność” temat regulacji wewnętrznej dotyczącej tzw. „zarządzania zgodnością”. Zarząd zamierza poddać zapisy tego zarządzenia pod konsultacje społeczne. Prezes Anna Zarzycka-Rzepecka podpisała już do niego aneks, który ogranicza nałożony na pracowników obowiązek informowania o nieprawidłowościach wyłącznie w przypadku naruszenia przepisów związanych z wykonywaną pracą lub naruszeń, których stwierdzenie nie wymaga wysokospecjalistycznej wiedzy.

Grupa Azoty „Puławy” jest jednym z największych producentów nawozów w Europie i przedsiębiorstw w województwie lubelskim. Blisko 40 procent przychodów osiąga z eksportu. Spółka należy do ogólnopolskiej grupy, nad którą kontrolę sprawuje Skarb Państwa.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na kurierlubelski.pl Kurier Lubelski