Kontrola w firmie czy inwigilacja? Pracowniku, dasz sobie wszczepić mikroczip w zamian za podwyżkę lub lepszą pracę?

Firmy technologiczne chętnie odpowiadają na rosnące zapotrzebowanie pracodawców. Inwigilacja pracowników stała się jednym z najszybciej rozwijających się działów otoczenia biznesu. Oficjalnie chodzi o ułatwienie życia załodze i usprawnienie organizacji, tak naprawdę za permanentną kontrolą kryje się potrzeba (lub chęć) jak najlepszego wykorzystania potencjału istniejącej kadry w obliczu coraz większych trudności ze znalezieniem nowych fachowców oraz związanego z tym wzrostu płac i kosztów pracy.