- Mam 2-letniego syna i znam się na dziecięcych ubraniach. Dlatego postanowiłam odpowiedzieć na to ogłoszenie - mówi pani Bożena. - Podczas rozmowy z pracodawcą usłyszałam, że jestem do tej pracy za mądra.
Drzwi do kariery w handlu zamknął pani Bożenie tytuł magistra ekonomii i ukończone dwa kierunki podyplomowe. - To dyskryminacja - irytuje się bezrobotna. - Pierwszy raz spotykam się z sytuacją, gdy problemem jest zbyt wysokie wykształcenie.
Sytuacja dziwi także pracowników Miejskiego Urzędu Pracy. - Nigdy nie mieliśmy ofert, które zawierałyby określenie górnej granicy wykształcenia - informuje Monika Różycka-Górska z lubelskiego MUP.
- Dyskryminowanie ludzi ze względu na wykształcenie wyższe niż potrzebne do danej pracy, to objaw krótkowzroczności i arogancji, podważającej sens podnoszenia poziomu wykształcenia - ocenia Maria Andrzej Faliński, dyrektor generalny Polskiej Organizacji Handlu i Dystrybucji.
Pani Teresa, właścicielka sklepu, która dała kontrowersyjny anons, ma ponad 20-letnie doświadczenie w handlu.
- W tym czasie zatrudniałam już wielu ludzi po wyższych studiach - wyjaśnia. - Nie stać mnie na to, by być przechowalnią dla magistrów. Oni nie myślą o tym, by budować moją firmę i zamiast pracować, trwonią czas na szukanie lepszego zajęcia. Odchodzą średnio po 3 miesiącach, a ja muszę przyuczać kolejnego pracownika. Stąd też pomysł, by magistrów więcej nie zatrudniać. Informuję o tym wprost, bo szanuję ich czas. Nie chcę dawać nadziei na pracę, jeśli z góry wiem, że ich nie zatrudnię.
- To dyskryminacja - nie ma wątpliwości Andrzej Sudoł z OIP. - Autorka anonsu musi liczyć się z mandatem w wysokości do 2 tys. zł. Nie będzie to pierwsze postępowanie prowadzone przez OIP w stosunku do właścicielki sklepu z ubrankami. Wcześniej dyskryminację zarzuciła jej bezdzietna kobieta. W ogłoszeniu o poszukiwaniu pracownika, pani Teresa napisała bowiem, że chce zatrudnić matkę z dziećmi. Wtedy skończyło się na upomnieniu. Właścicielka tłumaczyła, że chciała zatrudnić osobę znającą branżę ubrań dziecięcych.
O tym, że ludziom po studiach coraz trudniej znaleźć pracę mówi Dorota Bielak, z Lubelskiego Forum Pracodawców. - Prywatnie znam wiele osób, które szukając pracy ukrywają swoje wykształcenie - przyznaje. - Wiedzą, że zbyt wysokie umiejętności mogą ich skreślić już na starcie.
Agnieszka Kasperska
Czytaj nasz serwis studencki STUDENTOWO
Dyskryminowany może iść do sądu
Z Bartoszem Kwiatkowskim, adwokatem, rozmawia Agnieszka Kasperska.
W ubiegłym roku do lubelskiego oddziału Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło kilkadziesiąt doniesień o praktykach dyskryminujących pracowników zarówno przy zatrudnianiu, jak i rozwiązywaniu umów o pracę. W tym roku zgłoszono już dwie takie sprawy. Jakich warunków nie wolno pracodawcy umieszczać w ogłoszeniu o pracy?
Cechami nieistotnymi z jego punktu widzenia powinny być: wiek, płeć, narodowość, religia, wyznawane poglądy, przynależność rasowa, orientacja seksualna.
Czy zapis, że brak wyższego wykształcenia jest przy zatrudnieniu dodatkową zaletą jest zapisem dyskryminującym?
Gdyby pracodawca potrafił w sposób logiczny wytłumaczyć, że brak wyższego wykształcenia ma dla niego istotne znaczenie, to nie mielibyśmy do czynienia z dyskryminacją.
Właścicielka lubelskiego sklepu tłumaczy, że nie chce być przechowalnią dla magistrów. Czy to tłumaczenie logiczne?
Informacja, że osoby z tytułem magistra nie wywiązują się ze swoich obowiązków, bo są zajęte szukaniem lepszej pracy, nie jest trafiona, gdyż pracy mogą poszukiwać także osoby z wykształceniem średnim czy podstawowym. Jeśli pracownik zamiast pracować szuka ogłoszeń w internecie, pracodawca może wyciągnąć w stosunku do niego konsekwencje dyscyplinarne lub rozwiązać z nim umowę o pracę.
Co może zrobić osoba szukająca pracy, która nie otrzyma zatrudnienia ze względu na zbyt wysokie kwalifikacje?
Pracownik, wobec którego naruszono zasadę równego traktowania, może skierować sprawę do sądu pracy. W takim przypadku może ubiegać się o odszkodowanie nie niższe niż jednomiesięczna najniższa płaca.
Nasze serwisy:
Serwis gospodarczy - Wybierz Lublin
Serwis turystyczny - Perły i Perełki Lubelszczyzny
Serwis dla fanów spottingu i lotnictwa - Samoloty nad Lubelszczyzną
Miasto widziane z samolotu - Lublin z lotu ptaka
Nasze filmy - Puls Polski
Codziennie rano najświeższe informacje z Lublina i okolic na Twoją skrzynkę mailową.
Zapisz się do newslettera!
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?