18+

Treść tylko dla pełnoletnich

Kolejna strona może zawierać treści nieodpowiednie dla osób niepełnoletnich. Jeśli chcesz do niej dotrzeć, wybierz niżej odpowiedni przycisk!

Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Lublin: Przyjmujesz na staż? Na koniec daj pracę

Ewa Pajuro
Edyta Marczak, od początku sierpnia stażystka w MUP
Edyta Marczak, od początku sierpnia stażystka w MUP Jacek Babicz
- Odbieram telefony, umawiam gości na spotkania z panią dyrektor, wykonuję typowe prace biurowe - wylicza Edyta Marczak, studentka gospodarki przestrzennej, która od początku sierpnia odbywa staż w Miejskim Urzędzie Pracy w Lublinie. - Zgłosiłam się tu, by zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe. Podoba mi się ta praca. Być może kiedyś uda mi się zatrudnić na tym lub podobnym stanowisku - dodaje.

MUP nie może jej tego obiecać, bo jako jednostka budżetowa zatrudnia tych, którzy najpierw wygrają konkurs. W prywatnych firmach sprawa wy- gląda jednak inaczej, dlatego urząd apeluje do nich, by we wnioskach o staże deklarowały gotowość zatrudnienia osób, które chcą przyjąć na przyuczenie. Absolutne minimum to umowa na trzy miesiące. Dzięki temu bezrobotni mają trafiać tam, gdzie, przynajmniej teoretycznie, mają szansę na etat. - W pierwszej kolejności będziemy pozytywnie rozpatrywać wnioski z deklaracją - podkreśla Monika Różycka-Górska, rzeczniczka MUP w Lublinie.

Urząd w komunikacie zaznacza, że od "wskaźnika efektywności", czyli liczby zatrudnionych stażystów, zależy wielkość środków na następny rok.

Adresaci apelu, czyli pracodawcy, wskazują na słabe strony tego rozwiązania. - Zawsze jest ryzyko, że trafimy na osobę, która nie nadaje się do pracy w naszej firmie - komentuje Adrianna Franczewska-Krupa z biura nieruchomości FD Consulting. Dodaje jednak, że takie niebezpieczeństwo można zminimalizować. - Najlepszy sposób to rozmowa z kandydatem. Myślę, że w jej trakcie da się określić, czy dana osoba rokuje na przyszłość - uważa. W jej przedsiębiorstwie staż odbywa obecnie jeden bezrobotny.

W ciągu pierwszych siedmiu miesięcy tego roku ze staży finansowanych przez MUP skorzystało blisko tysiąc osób. Dzięki dodatkowym pieniądzom z funduszu pracy do stycznia urząd pomoże jeszcze stu bezrobotnym do 30. roku życia oraz dwudziestu powyżej 50. roku życia.

Urzędowe wsparcie to jednak nie wszystko. Niektóre firmy same organizują programy stażowe. Tak zrobił w tym roku m.in. Pol-Inowex z Lublina (zajmuje się relokacją urządzeń fabrycznych). - Do programu zgłosiło się około 70 osób - mówi Agnieszka Jakubczyk-Latała, kierownik ds. zasobów ludzkich. Firma gwarantowała m.in. udział w zagranicznym projekcie, wynagrodzenie, bezpłatne zakwaterowanie. - Do końcowego etapu zakwalifikowało się pięć osób. Cztery trafiły na staż, a jedną od razu przyjęliśmy na stanowisko junior project managera - podsumowuje. Firma zapewnia, że program powtórzy w przyszłym roku.

Warto wiedzieć więcej! Kliknij i zarejestruj się za darmo: www.kurierlubelski.pl/piano

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na kurierlubelski.pl Kurier Lubelski