Mama 4 plus. Emerytura dla matek. Kiedy, zasady, wnioski. Ile wyniesie matczyna emerytura?

Mama 4 plus - emerytura dla matek

Emerytura dla matek inaczej nazywana jest rodzicielskim świadczeniu uzupełniającym. Skorzystają z niego mamy (lub ojcowie w szczególnych przypadkach), które nie wypracowały sobie emerytury, bo poświęciły się wychowaniu dzieci. Dzięki nowym przepisom osoby, które wychowały co najmniej czworo dzieci i nie posiadają niezbędnych środków utrzymania, uzyskają prawo do otrzymania świadczenia. Celem emerytury dla matek jest zapewnienie dochodu osobom, które zrezygnowały z zatrudnienia lub go nie podjęły ze względu na wychowywanie dzieci w rodzinach wielodzietnych.

Na program „Mama 4+” w projekcie budżetu państwa na 2019 rok zarezerwowano ponad 801 mln złotych. Emerytura dla matek będzie wypłacana od marca. Z nowych przepisów skorzysta ok. 65 tys. osób, które dziś nie mają prawa do emerytury lub renty oraz 20,8 tys. osób, które pobierają świadczenia poniżej poziomu najniższej emerytury. 

Dla kogo matczyna emerytura

Emerytura dla matek (RSU) przysługuje:

• matce, która ukończyła 60 lat i wychowała co najmniej czworo dzieci;
• ojcu, który ukończył 65 lat i wychował co najmniej czworo dzieci, bo ich matka zmarła, porzuciła je lub przez długi czas ich nie wychowywała

Świadczenie może otrzymać tylko rodzic, który nie ma dochodu zapewniającego mu niezbędne środki utrzymania.
Warunek wychowania dziecka dotyczy dziecka własnego, dziecka współmałżonka, dziecka adoptowanego lub przyjętego na wychowanie w ramach rodziny zastępczej (z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej).

Aby otrzymać minimalną emeryturę dla matek, trzeba mieszkać w Polsce i posiadać tutaj ośrodek interesów życiowych przez co najmniej 10 lat (po ukończeniu 16 roku życia). RSU będzie przysługiwać polskim obywatelom, a także cudzoziemcom, którzy legalnie przebywają w Polsce.

Kto nie dostanie emerytury w ramach Mama 4 plus

Emerytury dla matek nie otrzyma osoba, która:

• ma emeryturę lub rentę w wysokości co najmniej minimalnej emerytury,
• jest tymczasowo aresztowana lub odbywa karę pozbawienia wolności.

Emerytury dla matek może także nie dostać osoba:

• którą sąd pozbawił władzy rodzicielskiej lub ją ograniczył przez umieszczenie dziecka w pieczy zastępczej,
• która długotrwale zaprzestała wychowywania dzieci.

Wnioski i przyznawanie Mama 4 plus

Świadczenie przyznaje prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Jeśli rodzic ma okresy ubezpieczenia w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego i nie pobiera emerytury lub renty wyłącznie z ZUS, to jego wniosek rozpatrzy prezes KRUS.

Do wniosku trzeba będzie dołączyć:

• akty urodzenia dzieci lub orzeczenia sądu o powierzeniu sprawowania pieczy zastępczej nad dzieckiem,
• informację o numerach PESEL dzieci,
• oświadczenie o sytuacji osobistej, rodzinnej, majątkowej i materialnej
• oraz inne dokumenty, które mogą mieć wpływ na przyznanie świadczenia (m.in. zaświadczenia o dochodach i wysokości pobieranych świadczeń).

Druk wniosku i formularz oświadczenia będzie można znaleźć w ZUS i na stronie internetowej instytucji.

Wypłata emerytury dla matek przysługuje od miesiąca wydania przez prezesa ZUS lub KRUS decyzji przyznającej świadczenie, ale nie wcześniej niż od ukończenia powszechnego wieku emerytalnego.

Osoba, która pobiera RSU z ZUS, ma obowiązek powiadomić Zakład o wszelkich zmianach mających wpływ na prawo i wysokość świadczenia. Chodzi na przykład o podjęcie zatrudnienia, dodatkowe dochody, uzyskanie prawa do innego świadczenia, wyjazd za granicę na stałe, pobyt w areszcie śledczym itp.

Ile wynosi emerytura dla matek

Matczyna emerytura wynosi tyle, co minimalna emerytura. Od marca 2019 roku jest to 1100 zł brutto. Rodzicielskie świadczenie uzupełniające będzie corocznie waloryzowane. Osoba, która ma niską emeryturę lub rentę, też może liczyć na rodzicielskie świadczenie uzupełniające, ale tylko w kwocie dopełnienia do minimalnej emerytury. Na przykład, jeśli ma emeryturę w wysokości 600 zł, to otrzyma RSU w kwocie 500 zł.

Świadczenie może otrzymać tylko rodzic, który nie ma dochodu zapewniającego mu niezbędne środki utrzymania. Oznacza to, że nie może przekraczać w praktyce 1100 złotych brutto. Czyli świadczenie nie zostanie przyznane w sytuacji, gdy emerytura wynosi 800 zł, a rodzic dorabia do tego jeszcze i otrzymuje wynagrodzenie np. 500 zł, bo w sumie jego dochód wynosi wtedy 1300 zł.