Mostostal Puławy ma nowego właściciela. Prezes pozostaje ten sam

Prezesem Mostostalu Puławy pozostał Tadeusz Rybak, który jest także prezesem High Business. - Plany wobec Mostostalu nie zmienią się. Firma była prywatna i taką pozostanie. Zmienia się jedynie układ właścicielski. Spółka High Business jest apolityczna. Wśród udziałowców nie ma osób ze świata polityki  - mówi Rybak.  

Wśród 21 udziałowców spółki jest kadra menedżerska Grupy Mostostal Puławy w skład której oprócz Mostostalu wchodzą spółki Mezap i Energezap. - To rokuje nadzieję, że kadra będzie zmotywowana do działania. Mnie zależało na tym, żeby dobrać udziałowców, gwarantujących dalszy jej rozwój - mówi Rybak. W Krajowym Rejestrze Sądowym uwidocznionych jest 3  strategicznych udziałowców - tych którzy mają  powyżej 10 proc. udziałów. Są to Tadeusz Rybak, Przedsiębiorstwo Remontowe Maszyn i Armatury "masz-zap" Spółka zo.o i Czesław Karol Byczek.

Jakie gwarancje zatrudnienia ma dotychczasowa załoga Grupy Mostostal Puławy? - Pracownicy są bezpieczni - zapewnia Rybak. - Związki zawodowe były, są i będą, bo jako prezes z ponad 20 letnim doświadczeniem uważam, że powinny one istnieć.  Co do prywatyzacji i zmiany układu własnościowego związki nie mają przełożenia. Moją rolą jako prezesa było to, aby spółka wpadła w dobre ręce - mówi Rybak.  

O zakup Mostostalu Puławy starało się  kilka podmiotów: dwie firmy branżowe i trzy fundusze inwestycyjne. Mostostal Warszawa wybrał ofertę High Business. Zmianę właściciela zaakceptował także Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów. - W moim pojęciu nowy układ właścicielski jest dobrym układem dla załogi.  Dotychczas byliśmy bezpośrednio własnością Mostostalu Warszawa  gdzie pakiet kontrolny dzierży firma hiszpańska  Acciona. Teraz Mostostal Puławy z całą swoją grupą będzie własnością kapitału polskiego. Aktualnie w spółce w zależności od potrzeb jest zatrudnionych około 1200- 1250 osób. Część osób jest zatrudniona na umowy terminowe do wykonania określonych zadań.  Zatrudnienie nie zmieni się. Chcielibyśmy go zwiększyć  ale poziom wynika z rozwoju i inwestycji  o które się staramy - mówi prezes.

Pracownicy ze spokojem podchodzą do zmiany właściciela. - Mamy nadzieję, że bez zmian pozostanie nie tylko zatrudnienie ale i zarobki - mówi jeden z nich.

- Średnie zarobki w Mostostalu już trzeci rok z rzędu przekraczają 8 tys. złotych. Nie tylko pieniądze są podstawą do satysfakcji pracownika. Puławski Mostostal jest firmą dbającą o pracowników mamy wiele produktów socjalnych: pożyczki na budowę i remont mieszkania, ubezpieczenia na życie, lekowe ambulatoryjne, dopłacamy do wczasów i wycieczek. Pakiet socjalny pozostaje - zapewnia Rybak.       

Grupa Mostostal jest  utożsamiania z branżą budowlaną, głównie z budownictwem  przemysłowym oraz budową mostów. Mostostal Puławy obchodził  w ubiegłym roku 50- lecie istnienia.