Projekt zakłada, że raz na dwa lata w ramach badań wstępnych i okresowych kobiety będą musiały wykonać obowiązkowo cytologię i mammografię. Badania cytologiczne mają być obowiązkowe dla pracujących pań wieku od 25 do 59 lat, natomiast na mammografię mają być kierowane pracownice w wieku 50-69 lat. Z obowiązku wykonania aktualnych badań będą zwolnione te kobiety, które będą miały wyniki badań mammograficznych lub cytologicznych wykonanych w ramach bezpłatnych programów profilaktycznych finansowanych przez NFZ.
Za obowiązkowe mammografie i cytologie pracujących kobiet ma płacić NFZ. Z szacunków resortu zdrowia wynika, że koszty tych badań wyniosą rocznie około 80 mln zł.
Badania mają być wykonywane w ramach medycyny pracy. Nie zostaną nimi objęte kobiety bezrobotne, pracujące w gospodarstwach rolnych czy prowadzące działalność gospodarczą.
Profilaktyka pracownika
* Pracownik podlega wstępnym, okresowym i kontrolnym badaniom lekarskim (stanowi o tym art. 229 kodeksu pracy).
* Każdy pracownik musi mieć wystawione przez pracodawcę skierowanie na badania, dokładnie opisujące warunki i zagrożenia związane ze stanowiskiem pracy.
* Pracownik ma obowiązek poddawania się kontrolnym badaniom lekarskim.
* Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy.
* Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości przysługuje mu zwrot kosztów podróży.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
