reklama

Obowiązkowe badania dla kobiet pracownic

RedakcjaZaktualizowano 
Wykaz obowiązkowych badań pracowniczych ma być rozszerzony o badania cytologiczne i mammograficzne
Wykaz obowiązkowych badań pracowniczych ma być rozszerzony o badania cytologiczne i mammograficzne 123rf
Nie została zaakceptowana ostateczna wersja projektu rozporządzenia w sprawie obowiązkowych badań. Jest on wciąż w konsultacjach wewnętrznych. Oznacza to, że zakładany pierwotnie termin wprowadzenia obowiązku badań mammograficznych i cytologicznych dla pracujących kobiet na styczeń tego roku zostanie przesunięty. Jak deklaruje Piotr Olechno, rzecznik prasowy resortu zdrowia, projekt jest gotowy, wymaga tylko ostatecznej akceptacji i ministerstwo nie wycofuje się z tego pomysłu.

Projekt zakłada, że raz na dwa lata w ramach badań wstępnych i okresowych kobiety będą musiały wykonać obowiązkowo cytologię i mammografię. Badania cytologiczne mają być obowiązkowe dla pracujących pań wieku od 25 do 59 lat, natomiast na mammografię mają być kierowane pracownice w wieku 50-69 lat. Z obowiązku wykonania aktualnych badań będą zwolnione te kobiety, które będą miały wyniki badań mammograficznych lub cytologicznych wykonanych w ramach bezpłatnych programów profilaktycznych finansowanych przez NFZ.

Za obowiązkowe mammografie i cytologie pracujących kobiet ma płacić NFZ. Z szacunków resortu zdrowia wynika, że koszty tych badań wyniosą rocznie około 80 mln zł.

Badania mają być wykonywane w ramach medycyny pracy. Nie zostaną nimi objęte kobiety bezrobotne, pracujące w gospodarstwach rolnych czy prowadzące działalność gospodarczą.

Profilaktyka pracownika

* Pracownik podlega wstępnym, okresowym i kontrolnym badaniom lekarskim (stanowi o tym art. 229 kodeksu pracy).

* Każdy pracownik musi mieć wystawione przez pracodawcę skierowanie na badania, dokładnie opisujące warunki i zagrożenia związane ze stanowiskiem pracy.

* Pracownik ma obowiązek poddawania się kontrolnym badaniom lekarskim.

* Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy.

* Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości przysługuje mu zwrot kosztów podróży.

Zima 30-lecia w Polsce, zasypie nas śnieg

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3