Państwo płaci składki za nianie

Od października 2011 roku składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne niani może opłacać budżet państwa.
– Chodzi o opiekunki zatrudnione na tzw. umowę uaktywniającą. Dzięki temu niania ma zapewnioną bezpłatną opiekę medyczną, a na jej koncie w zakładzie rośnie kapitał na przyszłą emeryturę – wyjaśnia Małgorzata Korba, rzecznik lubelskiego oddziału ZUS.

Z takiej możliwości zatrudnienia korzystało we wrześniu tego roku ponad 8200 opiekunek z całej Polski. Zaś w oddziale ZUS w Lublinie 146 niań jest ubezpieczonych z tytułu umowy uaktywniającej. – Trudno powiedzieć, czy to dużo, czy mało. Wiemy jedynie, że to cztery razy więcej niż w ubiegłym roku, gdy przepisy wchodziły w życie – dodaje Korba.

Zgłoszenie niani do ubezpieczeń jest uproszczone do minimum. Po podpisaniu umowy, rodzic zgłasza opiekunkę w ZUS. Po pierwszym miesiącu jej pracy składa komplet dokumentów rozliczeniowych, które pomagają wypełnić pracownicy instytucji. – Jeśli niania zarabia nie więcej niż wynagrodzenie minimalne, to ZUS tworzy potrzebne dokumenty za następne miesiące bez udziału rodziców i opiekunki – wyjaśnia rzecznik. – Rodzice sami składają dokumenty wtedy, gdy w sytuacji niani następuje jakaś zmiana, np. pobiera zasiłek chorobowy albo wzrasta jej wynagrodzenie.
Szczegółowe informacje dotyczące legalnego zatrudnienia niani i jej rozliczania w serwisie www.zus.pl/nianie.

JAK ZATRUDNIĆ NIANIĘ NA UMOWĘ UAKTYWNIAJĄCĄ
KROK 1. Rodzice podpisują z nianią umowę uaktywniającą. Określa ona m.in. czas i miejsce sprawowania opieki nad pociechą, obowiązki niani, wysokość wynagrodzenia, termin i sposób jego wypłaty, czas przez jaki umowa ma obowiązywać, warunki rozwiązania umowy lub jej zmiany.
KROK 2. Jeden z rodziców zgłasza w ZUS: siebie jako płatnika składek, nianię jako osobę ubezpieczoną.
KROK 3. Po pierwszym miesiącu pracy niani, rodzic rozlicza składki w ZUS. Składa dokumenty rozliczeniowe. W ich wypełnieniu może pomóc pracownik ZUS. Jeśli pensja niani nie przekracza minimalnego wynagrodzenia (obecnie 1500 zł brutto), to rodzic składa dokumenty rozliczeniowe tylko raz. W kolejnych miesiącach ZUS sam wygeneruje potrzebną dokumentację. Jeśli zaś pensja niani jest wyższa niż minimalne wynagrodzenie, to dokumenty rozliczeniowe trzeba składać w ZUS co miesiąc.

Kiedy ZUS opłaca składki
Aby ZUS opłacił składki z budżetu, muszą być spełnione następujące warunki:
* niania została zgłoszona do ubezpieczeń,
* rodzice są zatrudnieni (na umowę o pracę, umowę o pracę nakładczą lub każdą umowę cywilnoprawną, która stanowi tytuł do ubezpieczeń społecznych) lub prowadzą działalność gospodarczą,
* dziecko nie korzysta z innej formy opieki (żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego, dziennego opiekuna).
Niania może opiekować się dziećmi w wieku od ukończenia 20 tygodnia życia do końca roku szkolnego, w którym dziecko ukończy 3 rok życia. Jeśli niemożliwe jest objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym – do 4 roku życia.

Jakie składki sfinansuje państwo
ZUS opłaci w całości składki za nianię, gdy opiekunka zarabia miesięcznie nie więcej niż minimalne wynagrodzenie. Obecnie jest to kwota 1500 zł brutto. ZUS opłaci za nianię składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe) oraz na ubezpieczenie zdrowotne.
Rodzice i niania dopłacają do składek, gdy pensja opiekunki przekracza minimalne wynagrodzenie. Finansują składki tylko od nadwyżki nad wynagrodzeniem minimalnym.