Piłka nożna: Kompromitacja Avii Świdnik. Przegrali z Orłem Przeworsk 0:5

PUKUS
Po sześciu zwycięstwach z rzędu wydawało się, że piłkarze trzecioligowej Avii Świdnik są na dobrej drodze do pościgu za prowadzącą w tabeli Tomasovią i drugą Stalą Mielec. Niestety, w sobotę świdniczanie zostali brutalnie sprowadzeni na ziemię i przegrali z zespołem z dolnych rejonów tabeli Orłem Przeworsk aż 0:5 (0:0). Wszystkie bramki podopieczni Tadeusza Łapy stracili w drugiej połowie. - Jestem w szoku - mówi Łapa. - Bez walki i zaangażowania z takim rywalem jak Orzeł nie mozna pokusić się choćby o jedno oczko.

Pierwsza połowa meczu w Poniatowej (tam swoje mecze w roli gospodarza gra Avia) nie wskazywała na tak wysokie zwycięstwo gości. Chociaż Avia nie stwarzała sobie sytuacji do zdobycia gola, poza stałymi fragmentami, to także goście niewiele mogli zdziałać pod świdnicką bramką. - Widać jednak było symptomy złej gry moich środkowych obrońców. Wiedziałem, że ten zespół, który strzeli pierwszy gola wygra mecz - mówi Łapa. - Po zmianie stron zagraliśmy tragicznie i zostaliśmy skarceni. Po raz kolejny okazało się, że piłka nożna uczy pokory. Nikt nam punktów za darmo nie odda.

Bramki dla gości strzelali Taras Mazur w 54 min, Krzysztof Pietluch w 58 min, Maciej Lech w 66 min, znany z występów w Motorze Lublin Witalij Mielniczuk w 68 min i Mateusz Kocur w 78 min.

Potknięcia trzeciej w tabeli Avii nie wykorzystała druga Stal Mielec. Podopieczni Włodzimierza Gąsiora ulegli u siebie Czarnym Jasło 0:1 (0:1), a jedynego gola spotkania strzelił w 18 min Tomasz Dziobek.

W dwóch ostatnich dzisiejszych meczach 13. kolejki Podlasie Biała Podlaska bezbramkowo zremisowało przed własną publicznością z Polonią Przemyśl, a Orlęta Radzyń Podlaski pokonały u siebie Orlęta Łuków. Bramki dla gospodarzy strzelali Dariusz Ptaszyński w 32 min i Adrian Zarzecki w 45 min.

Warto wiedzieć więcej! Kliknij i zarejestruj się: www.kurierlubelski.pl/piano

FLESZ: Kiedy będzie wiosna? Zwierzęta dają sygnały.

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 1

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

C
Chełmianka

Konkursy w urzędach (...
Przyjmowanie urzędników do pracy w administracji publiczne nie jest przez nikogo nadzorowane ani kontrowane, a obowiązujące prawo materialne w tym zakresie pozostaje tylko na papierze.Dlatego występują "ciekawe perełki" jak w n/w przypadku. A mianowicie, pracownik Woj. Urzędu Pracy w Lublinie pani Karolina W. wygrała konkurs o własny stołek. A w komisji konkursowej byli jej przełożeni z dyrektorką WUP na czele (...) ha,ha,ha,ha (...). Sprawę przedstawiają poniżej "wklejki" ze strony Internetowej WUP dot. tej sprawy.

Pracownicy
Alfabetyczny spis pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie:
ostatnia aktualizacja 12 października 2012
SOKÓŁ MAŁGORZATA
p.o. DYREKTORA WUP w LUBLINIE
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie
m.sokol@wup.lublin.pl
p. 327 / tel. 81 463 53 00 (...)
Walczak Karolina
podinspektor ds. wypłat świadczeń i monitorowania udzielonej pomocy publicznej
Wydział Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
k.walczak@wup.lublin.pl
tel. 81 532 07 99

Lublin, dnia 16 października 2012 r.
Informacja o wyniku naboru
Jednostka Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie
Oferowane stanowisko ds. wypłat świadczeń i monitorowania udzielonej pomocy publicznej w Wydziale Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
Data ogłoszenia naboru 24.09.2012 r.
Termin składania dokumentów 04.10.2012 r.
Wybrany kandydat Pani Karolina Walczak zam. Lublin
Uzasadnienie wyboru Kandydat wykazał się wysokim merytorycznym poziomem wiedzy oraz bardzo dobrym przygotowaniem praktycznym koniecznym na danym stanowisku, w związku z powyższym zostanie nawiązany stosunek pracy

sami swoi lub z układami
Zgodnie z informacjami podawanymi w mediach i opiniami społeczeństwa, w Polsce są przyjmowane do pracy do jakiejkolwiek pracy lub stanowisko osoby mające tzw. "układy" lub wg zasady "sami swoi". Taka osoba, w razie potrzeby, ma "dojście" do pytań konkursowych i dlatego, z reguły, w konkursie odpowiada w 100% prawidłowo na pytania lub - niewiele mniej. Natomiast jeżeli chodzi o urzędy publiczne, władza nie przeszkadza w sprawach kadrowych żeby "każdy sobie rzepkę skrobał". A przecież urzędy publiczne to nie prywatne folwarki, tylko utrzymywane są z pieniędzy podatników i wreszcie sprawą powinien zająć się SEJM RP i NIK. Np. wydaję się, że w miarę obiektywny konkurs na dane stanowisko w urzędzie mogłaby przeprowadzać komisja z urzędu wyższego szczebla lub komisja tzw. centralna. Albo też, postępowanie konkursowe powinna przeprowadzać niezależna komisja apolitycznych fachowców itd. Mogą być również inne rozwiązania w tym zakresie.

Do n/w wpisów.
Bardzo trafnie Internauci ocenili sytuację w kraju ze szczególnym uwzględnieniem kwestii merytorycznych i formalno - prawnych związanych z zatrudnianiem urzędników i dyrektorów między innymi w wojewódzkich urzędach pracy. Obowiązujące unormowania prawne mają często luki prawne umożliwiające różnego rodzaju kombinacje przy zatrudnianiu, zwłaszcza w urzędach samorządowych, swoich ludzi na stanowiskach kierowniczych, którzy nie posiadają wymaganych kwalifikacji. Efektem tego jest złe kierowanie niektórymi urzędami, a co przekłada się negatywnie na jakość zarządzania państwem. W takich przypadkach, najwięcej zyskują na tym ci którzy pełnią obowiązki (p.o.) na fotelach dyrektorskich z dużymi wynagrodzeniami z podatków społeczeństwa. Przedmiotowe kwestie i negatywne przykłady z życia wzięte świadczą o coraz większym oddziaływaniu na zatrudnieniu na stanowiskach kierowniczych w urzędach i instytucjach państwowych osób bez wymaganych kwalifikacji ale mających różnorodne tzw. układy. W tym miejscu należy postawić pytanie:

Skoro władza wie, że na podstawie obowiązującego prawa można zatrudniać na stołki osoby bez wymaganych kwalifikacji, to dlaczego już dawno nie uszczelniła tego prawa w interesie społeczeństwa ?

Bierne zachowywanie się władzy, tj. brak jakiejkolwiek nadzoru i kontroli tzw. konkursów na s

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3