Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

PIT 0 dla młodych. "Zatrudnię osoby do 26 roku życia. Inne mnie nie interesują"

Agnieszka Domka-Rybka
Agnieszka Domka-Rybka
Pixabay.com
Dochody osób do 26. roku życia, które nie przekraczają 85,5 tys. zł rocznie będą od sierpnia zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych. Eksperci: - Zacznie się fikcyjne zatrudnianie młodych, zwłaszcza krewnych.

Zwolnienie z podatku dochodowego dotyczy zarówno przychodów z pracy, jak i z umów zleceń.

Zgodnie z założeniami przepisy o uldze w PIT wejdą w życie 1 sierpnia tego roku i będą mieć zastosowanie do przychodów uzyskanych od tej daty.

Co z zasadą równości wobec prawa?

„Dzięki PIT-owi 0 dla młodych osoby, które rozpoczynają swoją karierę zawodową, otrzymają do ręki wyższe wynagrodzenie za swoją pracę. Będzie to istotny impuls do podejmowania legalnego zatrudnienia oraz pozostawania w kraju i rozwijania polskiej gospodarki” - powiedział Marian Banaś, minister finansów.

Ulga w PIT ma dotyczyć dochodów do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł.

Pojawiły się jednak głosy krytykujące to rozwiązanie. - Zwolnienie dedykowane wyłącznie osobom w wieku do 26 lat i uzyskującym przychody z konkretnego źródła narusza zasadę równości wobec prawa, określoną w artykule 32 Konstytucji RP - uważa Przemysław Pruszyński, doradca podatkowy Konfederacji Lewiatan. - Budzi wątpliwości, dlaczego wyłączono z grona uprawnionych do stosowania nowej ulgi młodych ludzi, którzy podejmują działalność zawodową na podstawie umów o dzieło. Naturalnym stosunkiem prawnym łączącym niektóre grupy zawodowe, jak chociażby artystów, architektów, grafików, fotografów, aktorów czy dziennikarzy, z podmiotami zatrudniającymi są umowy o dzieło.

Podobne zastrzeżenia budzi wyłączenie młodych, którzy decydują się na podjęcie znaczącego ryzyka gospodarczego i prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej. - To przedsiębiorcy w największym stopniu przyczyniają się do budowania wzrostu gospodarczego, jednocześnie przyjmując na swoje barki bardzo wysoką odpowiedzialność chociażby za zatrudnianych pracowników - podkreśla Pruszyński.

Przeczytaj także:

W praktyce ma to wyglądać tak: 25-latek zarabiający 7000 zł miesięcznie będzie całkowicie zwolnionyz PIT, natomiast ktoś o dwa lata starszy z minimalnym wynagrodzeniem 2250 zł już nie.

Absolwent po ukończeniu szkoły średniej podejmie zatrudnienie lub zatrudnienie i studia w trybie zaocznym osiągnie dużo większą korzyść niż osoby studiujące na kierunkach dziennych (ci pierwsi, według obliczeń Lewiatana, mogą w ciągu 7 lat zaoszczędzić do ok. 47400 zł, a drudzy przez 2 lata już tylko do ok. 13 500 zł).

Poza tym starsi po 26. roku życia, którzy zechcą „przebranżowić” się w momencie zmiany pracy otrzymają wynagrodzenie podobne do młodego dopiero zaczynającego karierę.

Na tym konkretnym stanowisku jeden i drugi są „nowi” – jednak pierwszy będzie objęty podatkiem, a drugi nie, co spowoduje nierówne wynagrodzenie za taką samą pracę.

Według „Gazety Prawnej” niejedna firma pożywi się na PIT 0 dla młodych. Będzie skłaniać do zawierania fikcyjnych umów. Skorzystają obie strony – ten, kto rzekomo zatrudni, i ten kogo „zatrudnią”.

Fikcyjne koszty

Już teraz słychać głosy, że stanie się to zachętą do fikcyjnego zatrudniania młodych osób.

– Tylko patrzeć, jak pojawią się ogłoszenia w stylu: „Zatrudnię młodego do 26. roku życia” – mówią „GP” doradcy podatkowi.
Korzyści odniosą obie strony. Ten, co ma być rzekomo zatrudniony, bo dostanie „prowizję” za to, że „użyczy” swoich danych osobie, która w normalnych warunkach musiałaby zapłacić podatek. I druga strona, czyli zatrudniający, gdyż wypłacone wynagrodzenie zwolnione z PIT odliczy od swojego przychodu do opodatkowania.

Czytaj też: Pracownicze Plany Kapitałowe w 2019 roku. Ile zapłaci pracodawca, a ile pracownik? [USTAWA PPK]

„ Po wejściu w życie nowego zwolnienia z PIT takie fikcyjne koszty mogą zacząć generować młodzi ludzie, zwłaszcza krewni” – przestrzega w „Gazecie Prawnej” Andrzej Radzisław z Kancelarii Goźlińska, Petryk i Wspólnicy.

- Nadużycia na pewno się zdarzą - komentuje dla nas Biuro Rachunkowe Prospect. - Przy zatrudnieniu studenta do 26 roku życia nie będzie PIT ani ZUS, co oznacza całkowicie bezkosztowe wynagrodzenie. - Umowy zlecenia dla studentów do 26 lat nie są oskładkowane, więc gdy dojdzie brak obowiązku naliczania zaliczki na PIT to będą bez kosztów. Dlatego oni łatwiej dostaną pracę.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wideo

Materiał oryginalny: PIT 0 dla młodych. "Zatrudnię osoby do 26 roku życia. Inne mnie nie interesują" - Gazeta Pomorska

Wróć na kurierlubelski.pl Kurier Lubelski