Pracownica LW Bogdanka z koronawirusem. W ostatnim czasie nie miała kontaktu z resztą załogi

Jak dowiedział się Kurier Lubelski, zarażona pracownica jest zatrudniona w biurze na powierzchni. W ostatnich tygodniach przebywała poza firmą, m.in. na urlopie oraz zwolnieniu lekarskim. Po wykryciu zakażenia poddano testom wszystkie osoby, które miały z nią styczność. Wyniki są negatywne.

Niezwiązane z pierwszym przypadkiem koronawirusa wśród pracowników LW Bogdanka pozostają zgłoszenia dotyczące pozytywnych wyników testów wśród trzech osób zatrudnionych przez firmę zewnętrzną. W ostatnim czasie wykonywali oni prace na terenie kopalni.

Wszyscy, którzy mogli mieć styczność z tymi osobami (przede wszystkim inni pracownicy firmy zewnętrznej) zostali natychmiast odsunięci od swoich zajęć w kopalni, a część, decyzją sanepidu została skierowana na kwarantannę. Dodatkowo odsunięto od pracy wszystkich zatrudnionych, którzy mieli jakikolwiek kontakt z osobami, które miały styczność z wspomnianymi pracownikami firmy zewnętrznej. Wszystkie testy, jakim poddano potencjalnie zagrożonych pracowników Bogdanki, przyniosły wyniki negatywne.

- Po raz kolejny prawidłowo zadziałały nasze procedury związane z sytuacją epidemiologiczną - zastrzega Sławomir Krenczyk, dyrektor do spraw relacji z otoczeniem LW Bogdanka.

Kopalnia zabezpieczona przed epidemią
W kopalni od marca działa specjalny sztab kryzysowy i zespoły robocze, zarządzające sytuacją na bieżąco. Jak informuje spółka, działania są stale konsultowane z Powiatową Stacją Sanitarno-Epidemiologiczną oraz specjalistami z dziedziny epidemiologii z Uniwersytetu Medycznego w Lublinie. „Są zgodne z rekomendacjami Światowej Organizacji Zdrowia, Ministerstwa Zdrowia oraz Głównego Inspektoratu Sanitarnego” - czytamy w komunikacie.

Od początku zaistnienia zagrożenia epidemiologicznego w Polsce w LW Bogdanka wdrożono szereg procedur i środków ostrożności, których celem jest zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom i jednoczesne utrzymanie ciągłości produkcji. M.in. skorygowano rozkład czasu pracy pracowników dołowych zmniejszając liczbę osób transportowanych w windach. Wprowadzona została obowiązkowa jednokierunkowa organizacja ruchu załogi w budynkach cechowni i kompleksach łaziennych. Przy wejściu na teren firmy, a także do autobusów pracowniczych, mierzona jest temperatura ciała, m.in. przy pomocy kamer termowizyjnych. Zarówno na powierzchni, jak i pod ziemią wszyscy pracownicy poruszają się w maskach ochronnych.

W kopalni zbudowano kilkadziesiąt dodatkowych, podziemnych punktów mycia rąk oraz wprowadzono obowiązkową dezynfekcję m.in. urządzeń i sprzętów. Wszystkim pracownikom zapewniono nieograniczony dostęp do preparatów dezynfekcyjnych różnych typów. Dodatkowo wprowadzono liczne zakazy i ograniczenia, minimalizujące ryzyka zakażeń drogą kropelkową, takie jak zakaz witania się poprzez podanie ręki, zakaz spożywania słonecznika i innych nasion, zakaz zażywania tabaki itp. Równocześnie, we współpracy z sanepidem spółka wdrożyła wielowariantowe procedury reakcji na wypadek podejrzenia pojawienia się wirusa na terenie zakładu.

- Wprowadzone rozwiązania organizacyjne połączono z niezwykle intensywnymi działaniami komunikacyjnymi i edukacyjnymi, skierowanymi do pracowników. Dzięki podjętym działaniom zwiększono poziom mobilizacji i poczucia odpowiedzialności pracowników - przyznaje Sławomir Krenczyk.