Ostatnio szczegółowe zasady przyznawania podwyżek ujawnił Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie, który otrzymał z MNiSW 8 mln 533 tys. 100 zł. Uczelnia ta zacznie wypłacać pieniądze z wyrównaniem już 1 lipca.
Nauczyciele akademiccy Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie otrzymają podwyżkę w wysokości 6 procent swojego wynagrodzenia zasadniczego (i dodatkowo 150 zł), a pozostali pracownicy w wysokości 5 procent (dodatkowo 80 zł).
Dodatkowo z podwyżkowej puli Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie odłożył 210 tys. 500 zł, które przez dwa lata, jako tzw. premie (dodatki projakościowe), będzie otrzymywało nie więcej niż sześciu nauczycieli akademickich z każdego wydziału, wskazanych przez jego dziekana. Na konto każdego naukowca z Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie trafi nie więcej niż 400 zł miesięcznie.
Na dodatkową podwyżkę, poza tą przyznawaną od konkretnego wynagrodzenia, mogą liczyć również pracownicy administracyjni i inżynieryjno-techniczni Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie. Osoby, które na Uniwersytecie Przyrodniczym w Lublinie pracują minimum 3 lata i zarabiają 1400 zł, otrzymają 50 zł więcej. Natomiast ci, którzy dostawali więcej niż 1400 zł, a mniej niż 1500 zł, o 30 zł.
Rozmowy dotyczące konkretnych kwot, o jakie wzrosną wynagrodzenia, trwają nadal na Uniwersytecie Medycznym.
- Podwyżki zostaną wypłacone najszybciej jak tylko będzie to możliwe. Sądzę, że już na przełomie czerwca i lipca. Podwyżka, uwzględniająca wyrównanie od 1 stycznia br., wyniesie ok. 9 procent - wyjaśnia Włodzimierz Matysiak, rzecznik UM.
Na Katolickim Uniwersytecie Lubelskim ustalenia dotyczące podziału ministerialnej dotacji mają się zakończyć w ciągu najbliższych dni.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
