Rewolucja w umowach o pracę: 23.11.2018. Kto automatycznie przechodzi na umowę o pracę na czas nieokreślony?

Aneta Socha-Jaworska/AIPZaktualizowano 
22 listopada 2018 roku doszło do ważnej zmiany w prawie pracy. Według niej niektóre umowy o pracę zawarte na czas określony automatycznie przekształcą się w umowy stałe, czyli na czas nieokreślony.

Dlaczego zmiana nastąpi akurat tego dnia?
Od 22 lutego 2016 roku pracodawców i pracowników obowiązuje tzw. limit 33/3. Przypomnę, że limit 33/3 stanowi, że okres zatrudnienia na podstawie jednej umowy o pracę na czas określony lub kilku takich umów z jednym pracodawcą nie może przekraczać 33 miesięcy. Z kolei łączna liczba tych umów nie może być wyższa niż 3.

mat. prasowe

W praktyce oznacza to, że 21 listopada 2018 roku miną dokładnie 33 miesiące od czasu wprowadzenia limitu.

Według niego umowy o pracę na czas określony zawarte przed 22 lutego 2016 roku (włącznie z tym dniem) i trwające nadal, przekształcą się 22 listopada w umowy na czas nieokreślony. Co więcej, ta zmiana nie wymaga sporządzenia aneksu do umowy, ponieważ wynika z przepisów prawa.

Jedną z cech umów bezterminowych jest to, że pracodawca nie może jej wypowiedzieć bez wyraźnego powodu. Chcąc rozstać się z pracownikiem zatrudnionym na czas nieokreślony, trzeba w wypowiedzeniu podać przyczynę takiej decyzji.

Część pracowników, mając na uwadze limit 33/3, zastanawia się, czy pracodawcy nie zdecydują się na zwolnienia. Sytuacja, w której przed 22 listopada doszłoby do masowych zwolnień, jest moim zdaniem nierealna. Pracodawcy mieli aż 33 miesiące na przygotowanie się do wejścia w życie nowego przepisu.

Limit 33/3 nie ma natomiast zastosowania w następujących przypadkach umów na czas określony:
w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy;

w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym;

w celu wykonywania pracy przez okres kadencji;

w przypadku, gdy pracodawca wskaże obiektywne przyczyny leżące po jego stronie;

jeżeli ich zawarcie w danym przypadku służy zaspokojeniu rzeczywistego okresowego zapotrzebowania i jest niezbędne w tym zakresie w świetle wszystkich okoliczności zawarcia umowy.

Aneta Socha-Jaworska, ekspert kadrowo-płacowy w firmie inFakt

Kliknij w ten tekst i polub nas na Facebooku! Będziesz wtedy na bieżąco z aktualnymi i ważnymi informacjami dotyczącymi budżetu domowego oraz prowadzenia biznesu. Naprawdę warto!

polecane: FLESZ: Ekologia na co dzień: 6 mitów, w które wierzymy

Materiał oryginalny: Rewolucja w umowach o pracę: 23.11.2018. Kto automatycznie przechodzi na umowę o pracę na czas nieokreślony? - Strefa Biznesu

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 28

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.
K
K

Szczerze troche smieszne to bo w tych czasach to niestety pracodawca moze wypowiedzieć tez umowe na czas nieokreślony po prostu wymysli powód i po problemie a ty co mass zrobic isc do sądu ,niestety wszystko to jest do d*** a umowy zlecenia moga trwać w nieskończoność

zgłoś
R
Roman

Co dzis maja umowy do pracy.To jest pikus.Wszedzie szukajac pracy 2200 zl brutto.Ch.j by takie pensje strzelil do dzisiejszych cen w sklepach.Wcale sie nie dziwie ze ludzie pchaja sie na panstwowe posadki posel wojt burmistrz prezydent miasta.Tam maja jak w raju.Ze odpoeiedzialna praca maja doradcow rade itd.Jak k..wa zyc w czworo za 2200 zl.Kup dzieciom ciucha do szkoly,jesc pic.Sobie tez jakiegos ciucha w ciucholandzie zona tez potrzebuje ubranie jesc.Srodki czystosci mydlo szampin pasty.A gdzie oplaty woda scieki prad gaz smieci.Gdzie opal na zime.Jebal to pies!!! Zakombinujesz cos na lewo jakas fucha to cie zaraz upierd... skarbowka.Niech rzadzacy zyja za takie pieniadze.Ch.j z tego ze dadza 500 plus jak odbiora to sobie w czym innym.To czyste osxustwo zeby na nich glosowac.Swijam z tego pierd....go kraju manatki I spier.... jak najdalej bo tu ani ja ani moje dzieci przyszlosci nie maja zadnej!!!!!!!!

zgłoś
G
Gość

Chyba jednak dłużej?

zgłoś
K
KK

Umowa zlecenie nie jest umową o pracę, trwa tyle ile wskazane w umowie.

zgłoś
D
DD

Umowa zlecenie. ile może trwać umowa zlecenie.

zgłoś
P
Pio

Jeżeli mam umowę od 01.02.2016 z tym że pierwsza była na 3 miesiące okresu próbnego to też przechodzę na stałą?

zgłoś
X
Xg

A co jeśli firma zmieniła w tym czasie nazwę własną np była firma kogucik jest kura.... I co jeśli jest zobligowana na wykonywanie pracy pod dyktando innej firmy z przetargu na czas określony np 1 rok.... Firma wygrała przetarg... To czy pracownicy mający np 3 umowę też z automatu maja ja na czas nieokreślony.

zgłoś
A
Ada

A co z osobami przebywającymi w tym czasie na urlopie wychowawczym? W marcu 2020 kończy mi się umowa (podpisana na 5 lat) i tym samym urlop wychowawczy. Czy wtedy umowa ta przekształci się automatycznie na czas nieokreślony?

zgłoś
G
Gość po po

Mają Ukraińców ,zatrudniają ich na czarno ,o tym rząd wie i pracodawcom to pasuje. Dają im niby umowę zlecenie ,płacą brutto 1500 ,na rękę 1000 zł. ,optyczne tego 1500 zł. do ręki tzw. nieuzusowanie . Widziałam to w mojej firmie ,absolutnie z tym się nie kryją .

zgłoś
p
pracownik

miałem 3 umowy ,w tym 1 okres próbny,21 listopada2018 kończy się umowa ,pracodawca 5 dni przed końcem umowy informuje, żeby wykorzystać urlop(mam 8 dni, każe wykorzystać 5 a za 3 zapłaci i nie przedłuża umowy ,nadmieniam ,że jestem już po 60,czy tak się postępuje z ludźmi w takim wieku z 44 letnim stażem pracy-skandal

zgłoś
G
Gosc

A u mnie w pracy właśnie są masowe zwolnienia i wypowiedzenia wręcza 21 listopada. Przypadek?

zgłoś
K
Katarzyna

A co z osobą zatrudnioną 5 października 2016r. na rok, potem na pół roku a trzecia umowa na 33miesiace licząc od 5.10.2016. Umowa przekształci się na czas nieokreślony?

zgłoś
P
Po racujacy

Pracuje od stycznia przez agencje umowa o pracę z miesiąca na miesiąc i tak aż do śmierci? Kiedy będą zmiany?

zgłoś
J
Jola

Zawsze możesz zmienić pracę lub zasilić szeregi bezrobionych pracuje lat 30 nigdy nie było rejestracji w urzędzie pracy bezrobocia czy pomocy z mopsu a młodzi NIC NIE ROBOC NIE MIEC ZMARTWIEN najlepiej w mundurowych

zgłoś
G
Gość

Ja mam umowę od 1 lutego 2016 do 21 listopada to ta od 22 powinna być już na czas nieokreślony ? Dodam ze jestem w ciąży

zgłoś
Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3