Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Rok na szukanie pracy

MU
Absolwenci, którzy pokończyli szkoły i właśnie szukają posady, mają problemy ze znalezieniem pracy, bo niektórzy pracodawcy preferują kandydatów, którzy... ciągle są gdzieś zatrudnieni. Z danych urzędów pracy wynika też, że problemy z zatrudnieniem mają również długotrwale pozostający bez pracy. Dotyczy to szczególnie kobiet, które zrobiły sobie przerwę na wychowywanie dzieci. - Chęć zatrudniania jedynie pracujących osób można żartobliwie porównać do chęci umówienia się na randkę z osobą, która jest zajęta. Świadczy to niewątpliwie o jej atrakcyjności. Czy jednak osoby, które są wolne uważamy za mniej ciekawe? - komentuje Marek Karczewski, ekspert z portalu Praca.pl.

Jednak w opinii wielu pracodawców, osoba, która bez przerwy gdzieś pracuje, musi być naprawdę dobra, skoro firma nie zdecydowała się jej pozbyć w czasach spowolnienia gospodarczego. Zdaniem ekspertów z portalu Praca. pl rozumowanie, że firmy nigdy nie pozbywają się swoich najlepszych pracowników wprawdzie ma sens, jednak nie bierze pod uwagę obecnej sytuacji gospodarczej.

Michał Filipkiewicz z Portalu Praca. pl uważa, że bycie bezrobotnym nie powinno być dla pracodawcy wyznacznikiem jakości pracownika. - W normalnych warunkach gospodarczych zawsze są osoby, które z różnych przyczyn pozostają bezrobotne - twierdzi. - W czasach kryzysu z pewnością takich osób jest więcej. Zwalniane są często osoby, które dużo zarabiają, a wysokie zarobki są przecież wynikiem doświadczenia i sukcesów zawodowych - dodaje.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na kurierlubelski.pl Kurier Lubelski