Sprawdź, co się należy pracownikom w trakcie upałów

Jakub Szczepański
Jacek Babicz
Odkąd zaczęły się upały do Okręgowego Inspektoratu Pracy wpłynęły trzy skargi dotyczące dyskomfortu pracy z powodu wysokiej temperatury.

- Zgłoszenia dotyczą najczęściej braku napojów chłodzących - mówi Krzysztof Sudoł, zastępca okręgowego inspektora pracy. - Przyznam, że spodziewałem się większej ilości skarg - dodaje.

Prawdopodobnie niewielka liczba skarg wynika z obaw pracowników, którzy nie chcą narazić się swoim szefom. - Sześć osób pracuje tu ponad 8 godzin w jednym małym pomieszczeniu, a okna skierowane są na południe - mówi Justyna, pracownica jednego z wydawnictw mieszczących się na poddaszu. - Chociaż cały czas wietrzymy i włączamy wentylatory, powietrze stoi w miejscu, a ukrop jest nie do wytrzymania - narzeka.

Podobne warunki panują na lubelskich salach rozpraw, gdzie temperatura przekracza 30 stopni Celsjusza. Brakuje klimatyzacji, chłodzą jedynie wiatraki i otwarte okna. - Możemy sobie pozwolić wyłącznie na letnie, cieńsze togi - mówi Artur Ozimek, rzecznik Sądu Okręgowego w Lublinie. - Dlatego we wtorek i w środę prezes zadecydował, że zakończyliśmy pracę o 13.20 - dodał.

Wentylatory muszą też wystarczyć pracownikom Urzędu Miasta. Magistrat dysoponuje 16 klimatyzatorami i aż 565 wiatrakami. Klimatyzację mają prezydent Żuk, jego zastępcy, biuro Rady Miasta i niektóre wydziały.

Na ochłodę mogą też liczyć petenci banków i klienci Poczty Głównej. - Przez klimatyzację jest nawet za zimno - mówi z uśmiechem Marta Dobrowolska, która na co dzień sprzedaje biżuterię w budynku poczty. - Ludzie wchodzą do środka, tylko po to żeby przejść korytarzem i ochłodzić się chociaż przez kilka minut - relacjonuje.

Co zrobić, kiedy nie ma nawet chwili wytchnienia od upału w biurze? Jednym z rozwiązań jest skrócenie czasu pracy, zwłaszcza tym, którzy pracują dłużej niż osiem godzin. - Pracodawca może umożliwić pracownikom wcześniejsze niż zwykle opuszczenie stanowisk pracy, bądź wprowadzić przerwy regeneracyjne, zwłaszcza w godzinach największego wzrostu temperatury i największego nasłonecznienia - tłumaczy inspektor Sudoł. - Taka decyzja nie może powodować obniżenia wynagrodzenia - zastrzega.

Pracodawcy muszą zadbać o pracowników podczas upałów.

Kiedy temp. przekracza 25 stopni w miejscu pracy na otwartej przestrzeni i 28 stopni Celsjusza w pomieszczeniu, obowiązkiem szefa jest dostarczenie wody pracownikowi. Zgodnie z przepisami pracodawca musi zadbać o okna czy rolety eliminujące nasłonecznienie i zająć się utrzymaniem sprawności i czystości urządzeń wentylacji lub klimatyzacji. Szczególnie wysoką troską powinny być otoczone kobiety ciężarne, karmiące piersią i młodociani. Pracodawcom łamiącym prawa pracownika grozi grzywna od tysiąca do 2 tys. zł lub wniosek, który trafi do sądu.

Wideo

Komentarze 4

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

k
kierowca

Proponuję aby Państwowa Inspekcja Pracy przyjrzała się w jakich warunkach pracują kierowcy w komunikacji miejskiej. Na okres wakacyjny została zmniejszona liczba kursujących autobusów i trolejbusów do takiego minimum że kierowcy jeżdźą prawie w kółko przez 9 do 10 godzin. Przykładem może być np linia 151 na której czas postoju na końcowym w Abramowicach skrócono do 3 minut na wszystkich rozkładach przez cały dzień !!!
Może ten temat zainteresuje PIP ?!

r
robol

'Pracodawcom łamiącym prawa pracownika grozi grzywna od tysiąca do 2 tys. zł lub wniosek, który trafi do sądu. "

A toć ci kara !

T
Tadeusz

W piątek, będąc na poczcie nr.2 przy dworcu głównym, myślałem, że się rozpuszczę. NIC, ani wiatraków ani klimatyzacji. Okropnie wygląda pani na okienku, której pot skapuje z nosa na biurko. Również nasze urzędy to Polska "B"

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3