Stypendia dla przyszłych medyków. 2 tys. złotych w zamian za lojalkę

Gabriela Bogaczyk
Gabriela Bogaczyk
unsplash.com
Dodaj komentarz:
Udostępnij:
Dwóch lekarzy i siedem pielęgniarek zgłosiło się po stypendium ufundowane przez starostwo w Hrubieszowie. W zamian za to, po ukończeniu studiów będą musieli przepracować co najmniej trzy lata w hrubieszowskim szpitalu. W ślad za tym pomysłem poszło również starostwo w Tomaszowie Lubelskim.

Po raz pierwszy na Lubelszczyźnie zastosowano taki sposób na łatanie braków kadrowych w służbie zdrowia. Rekrutacja trwała przez ostatnie miesiące. Zgłosiło się dwóch studentów medycyny i siedem studentek pielęgniarstwa. Starostwo powiatowe w Hrubieszowie ufunduje im co miesięczne stypendium w kwocie 2 tys. zł dla lekarza i 1,2 tys. dla pielęgniarki. W zamian za to po zakończeniu studiów mają przepracować trzy lata w hrubieszowskim szpitalu. Najbardziej poszukiwani byli lekarze zainteresowani specjalizacjami z medycyny rodzinnej, chirurgii, chorób wewnętrznych, ortopedii, radiologii, anestezjologii, neurologii.

- Są to studenci ostatnich lat. W praktyce pielęgniarki przyjdą do pracy w szpitalu w przyszłym roku, nawet już w marcu - kwietniu, a reszta jesienią. Z kolei studenci medycyny mają przed sobą jeszcze dwa lata studiów. Najważniejsze, że się zobowiązali do odbycia stażu w naszym szpitalu - mówi Marek Kata, wicestarosta hrubieszowski.

Starostwo przeznaczy w przyszłym roku na stypendia dla medyków około 70 tys. złotych. W kolejnych latach chce kontynuować program stypendialny, bo potrzeby kadrowe w hrubieszowskim szpitalu są bardzo duże. - Potrzebne jest odmłodzenie personelu pielęgniarskiego, bo średnia wieku grubo przekracza ponad 50 lat. Z kolei brak lekarzy jest widoczny wszędzie, nie tylko u nas. Robimy to po to, aby zapewnić opiekę zdrowotną mieszkańcom powiatu. Uważam, że jak na pierwszy nabór, to jest to całkiem dobry wynik - dodaje Kata.

W ślad za Hrubieszowem poszedł Tomaszów Lubelski. Starostwo prowadzi aktualnie nabór chętnych na stypendium dla medyków. Przyszli lekarze mogą składać dokumenty do końca tego tygodnia. Osoby zakwalifikowane będą otrzymywać po 2,5 tys. złotych miesięcznie. Warunek jest taki, że zobowiążą się do pracy w tomaszowskim szpitalu przez co najmniej 3 lata po zakończeniu studiów i wybiorą specjalizację, która jest deficytowa w tymże szpitalu. A są to na przykład: ginekologia, anestezjologia, pediatria, kardiologia.

- To jest taka zachęta finansowa, bo 40 proc. kadry zbliża się do wieku emerytalnego. Musimy myśleć o przyszłości, stąd taki pomysł do zmotywowania studentów do pracy akurat w naszym szpitalu - mówi Jarosław Korzeń, wicestarosta tomaszowski.

Jest zielone światło na szczepionki dla dzieci!

Wideo

Komentarze

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu.
Dodaj ogłoszenie