ANDRZEJ TYTULA

Andrzej Tytuła został nowym przewodniczącym Samorządu Pielęgniarek i Położnych w Lublinie. Jest pierwszym mężczyzną w 20-letniej historii samorządu wybranym na to stanowisko.

Zaledwie trzy procent kadry pielęgniarskiej w Polsce stanowią mężczyźni. Odszukaliśmy ich w Lublinie. Ci pielęgniarze łamią stereotypy, udowadniają, że świetnie sprawdzają się w tym sfeminizowanym zawodzie. Męskie cechy, które przydają się w tej pracy to siła fizyczna, szybkość reakcji i stanowczość.

To w Lublinie równo 50 lat temu powstały pierwsze zalążki nauczania pielęgniarstwa w Polsce. Najpierw było studium pielęgniarstwa, które potem przekształciło się w uczelniany wydział. Przez pół wieku uczelnia wykształciła prawie 10 tys. absolwentów.

Ministerstwo zdrowia zwiększa limity przyjęć na kierunkach lekarskich. W nadchodzącym roku akademickim będzie to o 315 więcej miejsc. Ile z tego przypadnie Lublinowi? Natomiast KUL stara się utworzyć kierunek pielęgniarstwo.

Blisko 200 pielęgniarek i położnych z województwa lubelskiego odnowiło swoje uprawnienia z powodu niewykonywania zawodu przez co najmniej pięć lat. Jednak eksperci podkreślają, że nadal brakuje 3,5 tys. pielęgniarek na Lubelszczyźnie.

Przy okazji wtorkowej konferencji „Teraz Zdrowie - Lubelskie” rozmawialiśmy z Marią Olszak-Winiarską, przewodnicząca związku zawodowego pielęgniarek na Lubelszczyźnie.

W corocznym zjeździe wzięły udział panie z terenu działania Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Lublinie, która zrzesza pracowników z dziesięciu powiatów Lubelszczyzny.

Zakończyła się piąta edycja ogólnopolskiego konkursu "Położna na medal".

W poniedziałek doszło do podpisania aneksu porozumienia z pielęgniarkami przy Jaczewskiego.

Do 14 sierpnia miały zostać uzgodnione szczegóły porozumienia kończącego strajk pielęgniarek w szpitalu przy Jaczewskiego. Negocjacje się jednak przedłużą i to co najmniej do 20 sierpnia.

Doc. Henryk Stefanek, prezydent i kanclerz Wyższej Szkoły Społeczno-Przyrodniczej im. Wincentego Pola w Lublinie opowiada o uruchomionym w tym roku nowym kierunku studiów.

- Na Lubelszczyźnie brakuje około trzech tysięcy pielęgniarek, aby móc zrealizować zakontraktowane z NFZ świadczenia - mówi w Rozmowie Kuriera Lubelskiego Maria Olszak-Winiarska, przewodnicząca Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych Regionu Lubelskiego.

Udało się wypracować kompromis płacowy i pielęgniarki wrócą do pracy. To koniec strajku w SPSK4 przy ul. Jaczewskiego w Lublinie.

W uroczystości „czepkowania” wzięli udział m.in. wiceminister zdrowia Józefa Szczurek-Żelazko oraz wojewoda lubelski Przemysław Czarnek.

Pielęgniarki z lubelskich szpitali zdecydowały się pokazać swoje rzeczywiste zarobki. Oceńcie sami, czy ich pensje są wysokie, czy wręcz przeciwnie. Czekamy na kolejne zdjęcia tzw. pasków płacowych pielęgniarek z Lublina i całego woj. lubelskiego. Wysyłajcie je na adres: online@kurierlubelski.pl. Gwarantujemy anonimowość.

Pielęgniarki z SPSK4 mają zarabiać więcej. Jest wstępna deklaracja w tej sprawie. Rozmowy z dyrekcją szpitala jednak wciąż trwają.

W szpitalu od wczoraj działa pogotowie strajkowe. Rozmowy ostatniej szansy w czwartek.

Ministerstwo Zdrowia chce wprowadzić nowe normy zatrudnienia pielęgniarek i położnych. Ma być ich więcej i to już od jesieni. Dyrektorzy potwierdzają, że to świetny pomysł, tylko pytają, skąd wziąć pielęgniarki do pracy?

Spór zbiorowy pielęgniarek z dyrekcją SPSK1 zakończył się porozumieniem. Nie oznacza to jednak końca konfliktów w szpitalu przy ul. Staszica w Lublinie.

Biały personel z niektórych lubelskich szpitali domaga się od 1 do 1,5 tys. zł podwyżki pensji zasadniczej. Mówią, że to kwota wyjściowa do negocjacji.

Za 5 lat przejdzie na emeryturę połowa białego personelu - to ok. 4 tys. osób, których nie ma kto zastąpić.

W marcu lubelskie pielęgniarki wezmę udział w ogólnopolskim finale. Każda z nich zaprezentuje pracę na temat „Bezpieczna pielęgniarka = bezpieczny pacjent”.