Henryka bochniarz

Była minister przemysłu, a obecnie prezydent Konfederacji Lewiatan, o przyczynach emigracji zarobkowej lekarzy i pielęgniarek.

Zgromadzenie Ogólne Konfederacji Lewiatan, które odbyło się 11 kwietnia br., zatwierdziło sprawozdanie Rady Głównej z działalności w 2015 roku i udzieliło jej absolutorium.

O płacy minimalnej i naprawianiu polskiej gospodarki z Henryką Bochniarz, doktorem ekonomii, prezydentem Konfederacji Lewiatan, rozmawia Alina Bosak.

Projekt ustawy o Radzie Dialogu Społecznego, która ma zastąpić Trójstronną Komisję, przygotowany przez pracodawców i związkowców, idzie w dobrym kierunku - wzmacnia obowiązek konsultowania projektów ustaw, strategii i programów rządowych, chociaż wymaga jeszcze dopracowania - twierdzi Konfederacja Lewiatan.

Jest twórcza, daje satysfakcję, nie ma żadnych elementów przymusu - taka powinna być godna praca. Właśnie wystartował dwuletni projekt, w czasie którego lubelscy przedsiębiorcy będą się uczyć, jak zapewnić ją swoim pracownikom. W rolę nauczycieli wcielą się Norwegowie.

Redukcja podatków zniechęcających do inwestowania, szybszy zwrot podatków, upowszechnienie pracy zdalnej, wsparcie restrukturyzacji zatrudnienia, pomoc firmom w dochodzeniu należności, rezygnacja z podatku od sprzedaży detalicznej, rozwój szybkiego internetu, likwidacja barier dla OZE czy zawieszenie zakazu handlu w niedziele – to tylko kilka z ponad 50 rekomendacji zawartych raporcie „Impuls dla Polski 2020 -2022”, który Konfederacja Lewiatan zaprezentowała na Europejskim Forum Nowych Idei – edycja 9 i pół.

Epidemia „uzdrowiła” sytuację na rynku pracy – twierdzi część właścicieli firm. Wraz ze wzrostem bezrobocia w przeszłość odchodzi rynek pracownika. Jednak nadal są firmy, które zatrudniają.

Wysokość płacy minimalnej powinna pozostać na tym samym poziomie – tego chce Konfederacja Lewiatan. Przedsiębiorcy uważają, że w związku z pandemią koronawirusa politycy powinni przestać obiecywać znaczne podwyżki płacy minimalnej. Jak czytamy w oficjalnym komunikacie Konfederacji, negocjacje dotyczące minimalnego wynagrodzenia powinni przeprowadzać wyłącznie partnerzy w Radzie Dialogu Społecznego.

Konfederacja Lewiatan skomentowała nowelizację Tarczy Antykryzysowej i zaproponowała korekty regulacji. Jeszcze w tym tygodniu do Sejmu trafi projekt nowelizacji przepisów antykryzysowych dotyczących prawa pracy. Organizacja postuluje m.in. modyfikację zasad organizacji pracy, w tym zasad dotyczących urlopów, czasu pracy oraz zmniejszenia kosztów zatrudnienia. Konfederacja zastanawia się np. wydłużeniem umów na czas określony ponad dotychczasowe restrykcyjne limity.

Europejska płaca minimalna: 60 proc. średniej płacy - tyle zdaniem Unii Europejskiej powinno wynosić najniższe wynagrodzenie w państwach zrzeszonych. To oznacza, że płaca w Polsce po ostatniej podwyżce powinna wzrosnąć jeszcze o ok. 10 proc.

LinkedIn od 3 lat publikuje raporty dotyczące wzrostu popularności ofert pracy w USA. Badaczom udało się wybrać 15 stanowisk pracy, które robią furorę na rynku pracy. Jak podkreśla Forsal.pl, podobne tendencje można zauważyć w Polsce. Szampana mogą otwierać pracownicy, którzy specjalizują się w zawodach związanych ze sztuczną inteligencją oraz nauką o danych.

Płaca minimalna stała się w kampanii wyborczej do Sejmu 2019 tematem numer jeden. PiS, który rządzi, wprowadził od 1 stycznia 2020 r. płacę minimalną na poziomie 2600 zł brutto. Główny konkurent, czyli KO, proponuje automatycznie połowę przeciętnego wynagrodzenia. Niektóre komitety wyborcze nie uznały za słuszne, by wpisać temat płacy minimalnej do programu. Zobaczmy też, jak nasze stawki wyglądają na tle innych krajów europejskich.

Jak podaje GUS w dzisiejszym - 31 lipca, szybkim szacunku, ceny towarów i usług konsumpcyjnych wzrosły w lipcu br. o 2,9 proc. rok do roku i pozostały bez zmian w stosunku do poprzedniego miesiąca. W czerwcu inflacja w ujęciu rocznym wyniosła 2,6 proc.

Wzrost gospodarczy w Polsce nieco przyhamował, PKB rośnie wolniej, ale biorąc pod uwagę sytuację gospodarczą na świecie a zwłaszcza u głównych partnerów handlowych Polski, wzrost i tak jest znacznie lepszy niż można by się spodziewać. Pewien ból głowy może sprawiać jedynie fakt, że wzrost ten oparty jest głównie na popycie krajowym - czemu dodatkowo sprzyja rosnący wskaźnik inflacji konsumenckiej. Na dłuższą metę ważne są dwie inne fundamentalne okoliczności: popyt zewnętrzny oraz inwestycje.

Kontrowersje. Zdarza ci się zgubić firmowy identyfikator? A komu się nie zdarzyło! Wiąże się to z całą masą problemów. Coraz więcej firm, nawet tych niedużych, daje bowiem swym pracownikom elektroniczne identyfikatory nie tylko do otwierania bramek do biurowców i hal produkcyjnych (a więc i liczenia czasu obecności pracownika w robocie – od wejścia do wyjścia), ale i po to, by mógł on łatwo korzystać z przeróżnych udogodnień, jak stołówka czy palarnia, miejsce parkingowe, a nawet winda. Zakres działania firmowych kart stale się zwiększa, więc bez identyfikatora ani rusz. By rozwiązać ten problem, szwedzka firma Epicenter, prowadząca w Sztokholmie Dom Innowacji, zaczęła wszczepiać swym pracownikom specjalne czipy – działające dokładnie tak, jak standardowy identyfikator. A nawet lepiej. I się zaczęło! Dzisiaj pracowników czipuje się w wielu krajach. Kiedy w Polsce?

W Sejmie ma się dziś - w czwartek 11 kwietnia, odbyć drugie czytanie projektu ustawy obniżającego podatek od wydobycia niektórych kopalin. Obniżka podatku o 15% jest niewystarczająca dla pobudzenia inwestycji. Konfederacja Lewiatan opowiada się za jego uchyleniem.

Jeżeli przyjęty przez Parlament Europejski pakiet przepisów, dotyczący nowych zasad transportu międzynarodowego, wejdzie w życie, będzie to oznaczało likwidację ponad połowy miejsc pracy w międzynarodowym transporcie drogowym – branży, która zatrudnia w Polsce przeszło 300 tysięcy pracowników – alarmuje Związek Pracodawców „Transport i Logistyka Polska”, członek Konfederacji Lewiatan.

W kolejnej wersji projektu rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej uwzględniono szereg poprawek, o które zabiegali pracodawcy. Wciąż jednak wątpliwości budzą przepisy przejściowe, wprowadzające wymóg dostosowania do nowych przepisów sposobu prowadzenia i warunków przechowywania dokumentacji.

W gronie 20 największych pod względem wartości rynkowej spółek w Polsce znalazły się przedsiębiorstwa z sektora finansowego, energetycznego i telekomunikacyjnego, ale również te działające w przemyśle odzieżowym czy na rynku gier wideo. Sprawdź, kto wiedzie prym w czołówce polskich gigantów.

Związek Pracodawców i Przedsiębiorców oraz Warsaw Enterprise Institute zwrócili się do arcybiskupa Stanisława Gądeckiego z prośbą o interwencję w sprawie reformy sądownictwa. - Nie wierzymy w nieskończone nowelizacje ustaw przeprowadzane przez rządzącą większości ani w zasadę „aby było tak jak było” forsowaną przez opozycję - piszą przedsiębiorcy.

Konfederacja Lewiatan uważa, że pomoc dla osób niepełnosprawnych jest uzasadniona i potrzebna. Krytycznie jednak ocenia sposób finansowania nowego Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych. Będzie on bowiem finansowany w znaczącej części z pieniędzy płaconych przez pracodawców, a w okresie przejściowym kosztem Funduszu Pracy.

Nowa ustawa o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu wzbudza wiele kontrowersji wśród przedsiębiorców. Szczególnie niepokojące są nieprecyzyjne zapisy ustawy, czy tempo prac nad projektem – pisze Adrian Zwolniński, ekspert Konfederacji Lewiatan