Poszukiwane

Tych kobiet poszukuje Polska Policja w związku z groźbami, uporczywym nękaniem, poniżaniem udręczaniem oraz naruszaniem prywatności innych osób. Nad ich znalezieniem pracują śledczy z całego kraju. Rozpoznajecie?

Recesja wywołana przez pandemię pogarsza przede wszystkim sytuację kobiet. Nicole Mason, prezes i dyrektor generalna Institute for Women’s Policy Research, organizacji działającej na rzecz równości płci, zaproponowała nawet, aby słowo recesja (ang. recession) zastąpić określeniem „jejcesja” (ang. shecession, od połączenia „she” – ona i „recession”).

Pierwsze prezydentki, lekarki, naukowczynie i himalaistki. Gdyby nie one, wiele dziedzin wciąż byłoby zarezerwowanych głównie dla mężczyzn. Co je łączy? Dążyły do celu wbrew wszystkiemu, nie bacząc na opinię publiczną, niebezpieczeństwa czy przeciwności losu. Oto kobiety, które swoją determinacją, osiągnięciami i niezłomnością burzyły - i nadal burzą - stereotypy. Poznaj ich historie w galerii.

Relacje damsko-męskie bywają trudne, zwłaszcza wtedy kiedy panowie nie rozumieją pań. Nic dziwnego, bo kobiety nie zawsze mówią to co myślą. Dlatego przychodzimy z pomocą i wyjaśniamy prawdziwe znaczenie słów płci pięknej! Sprawdźcie, dlaczego partnerzy nie wiedzą, o co wam chodzi!

Lubelska posłanka Lewicy Monika Pawłowska otrzymała pisemne groźby dotyczące oblania jej kwasem. Posłanka zawiadomi policję i prokuraturę, ponieważ obawia się o zdrowie swoje i swojej rodziny. Karta z groźbą trafiła do skrzynki sejmowej Moniki Pawłowskiej - czytamy w Onet.pl.

Joe Biden powołał swój zespół prasowy. Pokieruje nim aż siedem kobiet. Zobacz kto w nim będzie!

Zanim stworzysz nowy związek, lepiej sprawdź, czy gwiazdy nie mają dla Was innych planów... Sprawdź, z którymi znakami zodiaku lepiej się nie wiązać. Pary spod tych znaków zodiaku tworzą najgorsze związki!

Yuki Nagasato będzie pierwszą kobietą, która zagra razem z mężczyznami w oficjalnych rozgrywkach. W czwartek (10.09) została oficjalnie zaprezentowana w nowym klubie.

Pani Anna od zawsze chciała opiekować się dziećmi. Udało jej się znaleźć pracę w prywatnym przedszkolu. Spełnione marzenie szybko przerodziło się w koszmar – pracodawca nie płacił pensji, groził, obrażał. Załamana kobieta bezskutecznie szukała pomocy. W końcu trafiła do miejsca, dzięki któremu stanęła na nogi.

Kobiety wciąż zarabiają w Polsce ( i nie tylko mniej od mężczyzn). Tylko 10 proc. kobiet obejmuje funkcje w zarządach. To się na szczęście powoli zmienia zmienia.

Pod wpływem alkoholu groził swojemu znajomemu śmiercią. 42-latek z gminy Łaziska odpowie przed sądem.

7 mln Polaków pracuje w branżach narażonych na konsekwencje kryzysu gospodarczego wywołanego pandemią. 3 mln tej grupy stanowią kobiety, dla których skutki gospodarczo-społeczne mogą być szczególnie dotkliwe. Kryzys uderzył w sektory silnie sfeminizowane – od usług, po edukację, opiekę i sektor zdrowotny. - Praca, jaką dotychczas znaliśmy, istotnie zmieni swój charakter. Przekształceniu ulegną formy zatrudnienia- mówi ekspert.

Krytyka kobiet przybiera różne formy i towarzyszy większości kobiet na każdym etapie ich życia. Jaką skalę ma zjawisko women shamingu, czyli nieustannego oceniania kobiet w Polsce? - U podstaw tego zjawiska leży przekonanie, że kobietom można przekazywać bez ich pozwolenia opinię na ich temat- tłumaczy w rozmowie z AIP ekspert.

Wybory prezydenckie 2020 są wyjątkowo zmaskulinizowane. Jedyna kobieta, która kandydowała na prezydenta, Małgorzata Kidawa-Błońska, zrezygnowała z wyścigu o tytuł głowy państwa. Nie oznacza to jednak, że wszyscy kandydaci na prezydenta 2020 pominęli ważne dla kobiet kwestie. Prześwietlamy poszczególne programy wyborcze pod kątem istotnych dla kobiet problemów.

Podróżowanie w pojedynkę zawsze niesie ze sobą większe zagrożenia niż w grupie znajomych, czy chociaż z jedną bliską osobą. Dotyczy to zwłaszcza kobiet, które w wielu krajach świata są narażone na różnego rodzaju niebezpieczeństwa. Asher i Lyruc Fergussonowie to para blogerów, która zdecydowała się stworzyć ranking państw najbardziej niebezpiecznych dla samotnie podróżujących kobiet. Zestawienie powstało na podstawie doświadczeń podróżników i danych z różnego rodzaju badań dla 50 krajów najchętniej odwiedzanych przez turystów. Zobacz, które państwa znalazły się w czołówce najbardziej niebezpiecznych.

Polki boją się utraty pracy, godzą się na mniejsze zarobki i przyznają, że nawet w trakcie urlopu były lub są zmuszane do wykonywania zawodowych obowiązków. Ponadto 1/3 kobiet przyznaje się, że poświęca na pracę więcej czasu i ma więcej obowiązków zawodowych niż przed wybuchem pandemii. 1/3 pracuje obecnie nawet po 11 h dziennie, nierzadko łącząc obowiązki zawodowe z opieką nad rodziną.

Jak Polacy dzielą między siebie obowiązki domowe? Dość tradycyjnie - na to wskazują badania przeprowadzone przez CBOS. Okazuje się, że wciąż większość zadań wykonują kobiety, przy czym na ogół pracę zawodową podejmują obie strony. Badania na ten temat przeprowadzano regularnie od 2004 roku. Jak się okazuje, "partnerski model rodziny" nie uległ zbytnio zmianie od lat.

„Przemoc ma płeć”, „Bił aż zabił” - takie i podobne im napisy od kilku tygodni pojawiają się na ulicach polskich miast. Zaczęło się we Wrocławiu, a potem plakaty pojawiły się także w Warszawie, Łodzi i Elblągu. Niewykluczone, że znajdą się także na ulicach innych polskich miast. O co chodzi i kto za nimi stoi? To plakaciary przeciw przemocy wobec kobiet.

Tylko 7,1% kobiet w Polsce zasiada na fotelu prezesa. Przedstawicielek płci żeńskiej brakuje również w zarządach. Najlepiej sytuacja przedstawia się w branży finansowej, gdzie 12,7% kobiet w zarządach stanowią kobiety. A jak jest w innych krajach? Sprawdź.

To funkcjonariusz Straży Marszałkowskiej wysłał maila z pogróżkami pod adresem posłanki PO-KO Katarzyny Lubnauer - ustaliło Radio Zet. Mężczyzna został zatrzymany w nocy z niedzieli na poniedziałek w trakcie pracy.

Dziś rusza Kongres Kobiet. Panie są generalnie lepiej wykształcone od panów, ale trzy razy rzadziej awansują do zarządów. W zarządach i radach nadzorczych działających w naszym kraju firm panie stanowią jedynie 25 proc. - wynika z raportu CWDI. Od chwili wejścia do Unii Europejskiej odnotowaliśmy tu wprawdzie postęp (w 2005 r. ów odsetek ledwie przekraczał 10 proc.), ale wciąż mocno odstajemy od unijnej średniej, wynoszącej 36 procent. Zdaniem działacze Kongresu, dobrym rozwiązaniem byłoby wprowadzenie kwot, czyli odgórnych przepisów wymuszających na największych pracodawcach określone proporcje kobiet i mężczyzn we władzach firm i instytucji.

Luka płacowa występuje we wszystkich krajach na świecie. Jej wielkość daje do myślenia. Czy wiesz, jak duże są różnice w zarobkach kobiet i mężczyzn? Sprawdź.