PRACA W BIEDRONCE

Właściciel sieci dyskontów „Biedronka”, firma Jeronimo Martins otworzyła w Lubartowie nowe Centrum Dystrybucyjne. Dzięki niemu pracę znalazło ponad 300 osób.

Nagrody otrzymały osoby na stanowiskach nieobjętych systemem ocen menedżerskich.

Pierwszy etap rekrutacji na kierownicze stanowiska w sklepach Biedronka, w ramach programu "1000absolwentów", został przedłużony do 21 września.

W Biedronce wciąż trwa spór między załogą a zarządem o to ile trwa doba. Okazuje się bowiem, że znany wszem i wobec wymiar - 24 godziny, nie obowiązuje w popularnej sieci handlowej. Tu doba jest elastyczna - inna w sobotę, inna w pozostałe dni tygodnia. Spór przeniósł się na płaszczyznę Państwowej Inspekcji Pracy. Być może kolejnym etapem będzie wojna na klipy emitowane w mediach.

Mimo słabej kondycji polskiej gospodarki i wysokiego bezrobocia sieci handlowe dynamicznie zatrudniają. Wzrost zatrudnienia jest związany z planami rozwoju dużych sieci handlowych.

Nierozliczanie nadgodzin, odmawianie pracownikom 15-minutowej przerwy, organizowanie pracy rodzicom małych dzieci w nocy, a nawet poniżające krzyki i grożenie zwolnieniem - to tylko część nieprawidłowości, który odkryła PIP w Biedronkach.

Biedronka ma również największe zyski w całej Grupie Jeronimo Martins.

Związkowiec: - Sprzedawcy nie dostaną dwóch tygodni urlopu latem, bo nie ma ich kto zastąpić. Kasjerki płaczą po kątach. Są przemęczone.

Związkowcy alarmują, że pracownicy sklepów Biedronka pracują ponad siły. Wysyłają do zarządu kolejne pisma i zapowiadają, że jeśli nie otrzymają do poniedziałku żadnej odpowiedzi, zaczną organizować pikiety. O ciężkiej sytuacji opowiadają też sami pracownicy.