Sprawdź czy u byłego pracodawcy nie zostały Twoje oszczędności emerytalne
Przy zmianie pracy Polacy niejednokrotnie zapominają o swoich oszczędnościach zgromadzonych w pracowniczych programach emerytalnych. Co się dzieje z pieniędzmi...
Konsumenci uwierzyli w rynek pracownika
„W lutym 2017 r. zanotowano różnokierunkowe zmiany nastrojów konsumenckich w stosunku do poprzedniego miesiąca”. Bieżący wskaźnik ufności konsumenckiej...
Co trzeci pracownik oczekuje premii świątecznej
74 proc. uczestników badania, przeprowadzonego przez MonsterPolska.pl, wskazało, że w okresie świątecznym spodziewa się dodatkowych bonusów od pracodawcy, w tym...
Coraz więcej miejsc pracy w branży finansowej. I lepsze warunki, bo pracodawcy walczą o kandydatów
Spektakularne redukcje w bankach czy w firmach ubezpieczeniowych tworzą fałszywy obraz sytuacji na rynku pracy w branży finansowej. W rzeczywistości pracodawcy...
Niewielki spadek zatrudnienia w mikrofirmach w I kwartale
W I kwartale tego roku w najmniejszych przedsiębiorstwach mogło pracować 3,29 mln osób – wynika z szacunków Tax Care na podstawie danych ZUS. W stosunku do IV...
Finansiści dobrze opłacani przez pracodawców
Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, w 2014 roku doradca korporacyjny ds. średnich i dużych przedsiębiorstw zarobił przeciętnie 7 664 złotych netto.
Wakacje 2014. Co pracownicy pownni wiedzieć o urlopach - ich prawa i obowiązki
Pracownik może żądać urlopu w wybranym przez siebie terminie, ale... tylko w odniesieniu do 4 dni w roku.
Znamy Pracodawcę Roku 2012
Podczas uroczystej Gali Przedsiębiorczości został rozstrzygnięty konkurs Pracodawca Roku 2012 zorganizowany przez Miejski Urząd Pracy w Lublinie.
Najdziwniejsze pomysły na odpoczynek w pracy
Co robić, gdy w pracy dopada nas zmęczenie i potrzebujemy chwili wytchnienia? Czy pracodawcy zapewniają pracownikom chwilowy relaks w miejscu pracy? Portal...
Gdy pracodawca nie płaci pensji
W sytuacji, gdy przełożony nie wypłaca wynagrodzenia zgodnie z zawartą umową o pracę, kodeksem pracy i wewnątrz-zakładowymi regulacjami, pracownik nie powinien...