PROGRAM 1000ABSOLWENTOW

Pierwszy etap rekrutacji na kierownicze stanowiska w sklepach Biedronka, w ramach programu "1000absolwentów", został przedłużony do 21 września.

Kilka dni temu sieć Biedronka uruchomiła specjalną podstronę na której można sprawdzić poziom wynagrodzeń pracowników firmy - poinformował portal dlahandlu.pl.

Lidl Polska ma zamiar zatrudnić 2 tys. nowych pracowników. Kusi ich pensjami, które wypadają wyjątkowo dobrze przy dzisiejszym rynku pracy. Od marca nowi pracownicy Lidla mogą liczyć na zarobki od 3400 zł brutto do 4150 zł brutto. Wraz ze stażem pracy wynagrodzenie będzie wzrastać.

Ile naprawdę zarabia ekspedientka w Lidlu? A ile zarabia w Biedronce? Pieniądze to nie wszystko. Liczą się też bonusy. Lidl i Biedronka prowadzą ogólnopolską akcję informacyjną skierowaną do zainteresowanych pracą w sieci handlowej, obiecując wysokie zarobki, opiekę lekarską i inne udogodnienia. To już walka o wykwalifikowanych pracowników. Po marcowej podwyżce w Kauflandzie praca w marketach także staje się atrakcyjna. W sklepach sieci handlowych zarobki są coraz wyższe. Sprzedawców brakuje i wyższymi zarobkami oraz bonusami można ich skusić do przejścia. Czy praca w Tesco jest lepiej płatna? Praca w Biedronce lub Lidlu jest atrakcyjna? O zarobkach Lidlu, Biedronce, Kauflandzie, Tesco i innych sklepach sieciowych krążą mity. Ile naprawdę zarabiają kasjerki w Lidlu, Biedronce, Kauflandzie, Auchan czy Carrefourze? Sprawdziliśmy i mamy wiarygodne dane.

Od marca 2018 stawki płac w Lidlu wzrastają o 9,3 proc. w stosunku do poziomu wynagrodzeń z roku ubiegłego. Zmiany są także w Biedronce. Zobacz, ile naprawdę zarabiają ludzie w marketach w 2019 roku.

W sieciach handlowych trwa walka o pracowników. Które sieci płacą najwięcej, a które najmniej?

W Biedronce wciąż trwa spór między załogą a zarządem o to ile trwa doba. Okazuje się bowiem, że znany wszem i wobec wymiar - 24 godziny, nie obowiązuje w popularnej sieci handlowej. Tu doba jest elastyczna - inna w sobotę, inna w pozostałe dni tygodnia. Spór przeniósł się na płaszczyznę Państwowej Inspekcji Pracy. Być może kolejnym etapem będzie wojna na klipy emitowane w mediach.

Nierozliczanie nadgodzin, odmawianie pracownikom 15-minutowej przerwy, organizowanie pracy rodzicom małych dzieci w nocy, a nawet poniżające krzyki i grożenie zwolnieniem - to tylko część nieprawidłowości, który odkryła PIP w Biedronkach.

Związkowiec: - Sprzedawcy nie dostaną dwóch tygodni urlopu latem, bo nie ma ich kto zastąpić. Kasjerki płaczą po kątach. Są przemęczone.

Biedronka ma również największe zyski w całej Grupie Jeronimo Martins.

Związkowcy alarmują, że pracownicy sklepów Biedronka pracują ponad siły. Wysyłają do zarządu kolejne pisma i zapowiadają, że jeśli nie otrzymają do poniedziałku żadnej odpowiedzi, zaczną organizować pikiety. O ciężkiej sytuacji opowiadają też sami pracownicy.

Nagrody otrzymały osoby na stanowiskach nieobjętych systemem ocen menedżerskich.

Właściciel sieci dyskontów „Biedronka”, firma Jeronimo Martins otworzyła w Lubartowie nowe Centrum Dystrybucyjne. Dzięki niemu pracę znalazło ponad 300 osób.

Mimo słabej kondycji polskiej gospodarki i wysokiego bezrobocia sieci handlowe dynamicznie zatrudniają. Wzrost zatrudnienia jest związany z planami rozwoju dużych sieci handlowych.