Będziemy pracowali krócej? Zapowiadane są zmiany w Kodeksie pracy. Nie wszyscy są za
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dokonało analiz, z których wynika, że 4-dniowy tydzień pracy byłby prostszy do wprowadzenia niż skrócenie...
Coraz większy problem na rynku pracy! WHO ostrzega. „Może spotkać się z tym każdy"
– Według WHO wypalenie zawodowe stanowi jedno z poważniejszych zagrożeń naszych czasów – mówi nam Aleksandra Tokarewicz z Helping Hand. – Z różnych badania...
Pracujesz zdalnie? Ta oferta jest dla ciebie. Zapłacą dodatkowo... 30 tys. euro!
Pracujesz zdalnie? Chcesz sobie przedłużyć wakacje i zarobić jeszcze więcej? Na świecie jest 9 krajów, które są gotowe zapłacić obcokrajowcom za przeprowadzkę,...
Wracamy do pracy stacjonarnej. „Pojawia się nacisk na powrót do biur”
Zdalne i hybrydowe modele pracy niezmiennie cieszą się zainteresowaniem polskich pracowników. Pełnienie obowiązków zawodowych w formie home office stało się...
Tak firmy walczą o pracowników. Nie chodzi tylko o wynagrodzenie! Co oferują?
Wielu szefów uważa, że praca zdalna obniża produktywność. Takie korporacje jak Disney czy Starbucks ogłosiły, że będą wymagać od pracowników częstszych wizyt w...
Polacy są przemęczeni. W jaki sposób odpoczywamy w pracy i w czasie wolnym?
Ponad 1/4 dorosłych Polaków odczuwa potrzebę zrobienia sobie przerwy w pracy dłuższej niż dwa tygodnie. Niestety nie każdy może sobie na taki urlop pozwolić. –...
Na rynku pracy pojawił się nowy benefit! Na czym polega i jak z niego skorzystać?
Elastyczność w miejscu pracy jest bardzo ważna, a firmy mając tego świadomość, starają się zapewnić ją pracownikom na tyle, ile pozwala specyfika ich branży....
Nowy benefit oczekiwany przez pracowników. Pojawił się nowy trend na rynku pracy?
Coraz więcej firm w ramach dbałości o równowagę pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym swoich pracowników decyduje się na wprowadzenie dodatkowych udogodnień w...
Godzą się na pracę w nocy. Mają powody. „To rozwiązanie zostanie z nami na zawsze"
Na popularności wśród pracowników branży IT zyskują rozwiązania łączące obowiązki zawodowe z podróżowaniem, jak cyfrowy nomadyzm czy workation. Jedną z...
Praca i podróżowanie? Nowy benefit oferowany przez firmy w Polsce
Dla wielu może wydawać się zaskoczeniem, ale niemal 4 na 10 firm w Polsce deklaruje, że wprowadziło workation. W ten sposób chcą dostosować się do trendów na...
Biznes odpowiedzialny za ochronę praw dziecka. Chodzi o konkretne działania
Karta Praw Dziecka w Biznesie, bo o niej mowa, to nowa inicjatywa w Polsce, która ma zachęcić biznes do konkretnych działań na rzecz ochrony praw dziecka w...
Pracującym Polakom nie chodzi tylko i wyłącznie o pieniądze. Jest coś jeszcze
W ciągu ostatnich kilku pandemicznych lat oczekiwania zatrudnionych wobec pracodawców uległy większej klaryfikacji. Jak się okazuje, obecnie mamy dwa główne...
Mobbing w pracy. Kiedy mamy z nim do czynienia? Co zrobić w takiej sytuacji?
Jak wynika z badań Pracuj.pl, niemal 25 proc. polskich pracowników doświadczyło nieodpowiednich zachowań w miejscu pracy, a 1 na 5 badanych osobiście...
Czemu pracownicy nie proszą o podwyżki? „Niewidzialna rewolucja” na rynku pracy
„Wielka rezygnacja” czy „ciche odejście” to tylko niektóre zjawiska, które sprawiają, że ponad 90 proc. osób zatrudnionych nie wyklucza zmiany pracy w...
Zasiłek macierzyński w górę. Ostatni dzień na złożenie nowego wniosku
Po zmianie przepisów 26 kwietnia 2023 roku podwyższony został m.in. zasiłek macierzyński. Wszystko w związku z unijną dyrektywą work-life balance, która jest...
Zmiany w Kodeksie pracy. Poznaj zmiany, które obowiązują od 26 kwietnia 2023 roku
Kodeks pracy od środy 26 kwietnia 2023 uległ znaczącej zmianie. Wszystko w związku z unijną dyrektywą work-life balance, która jest zbiorem rozporządzeń...
Umiesz godzić pracę z życiem osobistym? Zrób test i sprawdź swój work-life-balance
W tym roku w Polsce rozpocznie się proces wdrażania unijnej dyrektywy w zakresie work-life-balance. Będzie się to wiązało ze zmianami w prawie i kodeksie pracy....
Nowe prawo ma ułatwić pracownikom łączenie pracy z życiem rodzinnym. Czyim kosztem?
Za niespełna miesiąc zacznie się 2023 rok, a zapowiadane od wiosny zmiany w prawie pracy, wynikające zresztą z konieczności dostosowania go do unijnych...
Będziemy pracować krócej? Projekt ustawy w Sejmie
Pandemia doprowadziła do ogromnego wzrostu popularności pracy zdalnej, co wiele osób do przewartościowania relacji między życiem zawodowym a prywatnym. W...
![Praca zdalna: paradoksalnie większe obciążenie obowiązkami dla pracownika, ale na plus poprawa work life balance [3.10.2022]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/9a/e2/63244aa94a325_o_xsmall.jpg)
Praca zdalna: paradoksalnie większe obciążenie obowiązkami dla pracownika
Możliwość pracy zdalnej jest atutem tylko dla tych pracowników, którzy dobrze czują się w takim formacie. Gdy jest przymusowa lub pracownik nie ma do jej...
![Jakie firmy troszczą się o pracowników, a które ograniczają się do dbałości o wynagrodzenie. Wellbeing to moda czy standard [8.09.2022]](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/1/68/27/63171d2187953_o_xsmall.jpg)
Wellbeing to kolejna moda czy standard? Jakie firmy troszczą się o pracowników?
Takie zmiany pokazują, że wellbeing jest czymś naturalnym, wynikającym z potrzeby. Wszyscy jesteśmy "przebodźcowani", 8 godzinny dzień pracy wygląda inaczej,...
Koniec z nadgodzinami, telefonami i mailami po pracy? Młodzi wchodzą na rynek pracy
Polscy pracownicy chcą rozwijać się zawodowo, głównie ze względów osobistych i po to, żeby zwiększyć swoje szanse na lepsze wynagrodzenie. Jednak to najmłodsze...
