Te zmiany w prawie pracy powinien znać każdy pracownik. O ilu z nich słyszałeś?

Zasady pracy zdalnej w Kodeksie pracy

Obecnie procedowane są przepisy regulujące zasady podejmowania pracy zdalnej. Roboczy projekt ustawy regulującej te kwestie zakłada, że praca zdalna będzie mogła być przedmiotem porozumienia stron zawierających umowę lub takich, które już ją podpisały.

Praca zdalna ma być wykonywana w całości lub części poza miejscem wykonywania pracy czy też poza siedzibą firmy. Pracodawca będzie mógł narzucić pracownikowi pracę zdalną tylko w sytuacji stanu epidemii, stanu nadzwyczajnego lub gdy będzie to niezbędne do spełnienia obowiązku pracodawcy w zakresie zapewnienia pracownikowi bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.