Utkniesz w śniegu w drodze do pracy? Powiadom szefa

- Pracownik musi jak najszybciej poinformować w dostępny sposób pracodawcę, że spóźni się do pracy z powodu złych warunków atmosferycznych, np. zasypania śniegiem - tłumaczy Krzysztof Sudoł, zastępca okręgowego inspektora pracy w Lublinie. - Pracodawca widząc, co się dzieje na dworze, powinien go usprawiedliwić - dodaje.

Inspektor podkreśla jednak, że nawet usprawiedliwiona nieobecność może się wiązać z tym, że stracimy część wynagrodzenia. Pracodawca może nam potrącić pieniądze lub nałożyć karę porządkową, gdy uzna, że pogoda nie tłumaczy spóźnienia. Inspektorzy apelują jednak o wyrozumiałość.