Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

W Lublinie na święta gotówka zamiast bonów upominkowych

Aleksandra Dunajska
Zatrudnieni w Emperii dostają talony zakupowe, które mogą wykorzystać w należących do grupy sklepach "Stokrotka".
Zatrudnieni w Emperii dostają talony zakupowe, które mogą wykorzystać w należących do grupy sklepach "Stokrotka". Michał Borowski
Nie wszyscy pracownicy mogą liczyć na przedświąteczne bonusy w postaci bonów upominkowych. Jeśli już to raczej na gotówkę. Tak jest przynajmniej w Lublinie.

Popularne bony, które można dziś realizować w prawie wszystkich sklepach, pracownicy polskich firm i instytucji znają od kilkunastu lat. W ostatnim czasie w wielu przypadkach przegrywają one jednak z gotówką przelewaną po prostu na konto.

W ten sposób przedświąteczny prezent dostali podwładni marszałka województwa. Mogli liczyć na od 100 do 650 zł brutto - w zależności od wysokości dochodów.

W lubelskim oddziale KRUS urzędnicy otrzymywali od 280 do 360 zł.

Na KUL: od tysiąca do 1,6 tys. zł brutto. - Wysokość pomocy świątecznej została uzgodniona z Komisją Uczelnianą NSZZ "S". Zależała od średniego miesięcznego dochodu na osobę w rodzinie, uzyskanego w 2012 roku - tłumaczy Katarzyna Bojko z biura rzecznika prasowego KUL.

Na konta pracowników UMCS wpłynęło 500, 1000 albo 1500 zł. Wcześniej emeryci i renciści dostali talony.

Także w prywatnych firmach pracownicy mogą liczyć na bonusy przed świętami.

- U nas w tym roku są to kwoty od 500 do 540 zł brutto - mówi Grzegorz Kulik, rzecznik prasowy Zakładów Azotowych Puławy.

Zatrudnieni w Emperii dostają talony zakupowe, które mogą wykorzystać w należących do grupy sklepach "Stokrotka".

W niektórych firmach i instytucjach nadal żywa jest tradycja przygotowywania paczek dla dzieci pracowników. Tak jest np. na lubelskich uczelniach. - Przygotowanych zostało 1100 paczek ze słodyczami i pluszakami dla dzieci w wieku od roku do 15 lat. Otrzymają je podczas zabawy choinkowej 14 stycznia - zapowiada Katarzyna Bojko. - U nas dodatkowo pracownicy będą mogli otrzymać dofinansowanie do zimowej wycieczki dzieci do Murzasichle na Podhalu - mówi Magdalena Kozak- -Siemińska, rzeczniczka UMCS. Paczki dostały też dzieci, których rodzice pracują w Zakładach Azotowych Puławy i w Emperii.

Rezygnacja z bonów na rzecz pieniędzy jest związana z kwestiami podatkowymi. Gotówka dla pracownika w wysokości do 380 zł (podobnie jak paczka do takiej wartości) są zwolnione z podatku dochodowego.

- Nie dotyczy to jednak talonów, niezależnie od ich wartości - wyjaśnia Marta Szpakowska, rzeczniczka Izby Skarbowej w Lublinie.

Jeśli kwota jest wyższa niż 380 zł (lub pracodawca zdecydował się na talony), pracodawca musi uwzględnić nadwyżkę lub wartość bonu w informacji rocznej.

Firma Sodexo mająca w ofercie m.in. bony upominkowe nie zauważa jednak spadku zainteresowania swoimi produktami. Z badania przeprowadzonego na jej zlecenie w styczniu br. przez pracownię ARC Rynek i Opinia wynika, że przed Bożym Narodzeniem prawie 64 proc. pracodawców obdarowuje podwładnych. A 1/3 przedsiębiorstw nadal stawia na bony.

Wielu lubelskich pracowników w ogóle nie może liczyć na żadne przedświąteczne dodatki. Tak jest np. w Urzędzie Miasta Lublin, lubelskim ZUS czy oddziale Agencji Nieruchomości Rolnych.

Kurier Lubelski na Twitterze i Google+

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Michał Pietrzak - Niedźwiedź włamał się po smalec w Dol. Strążyskiej

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na kurierlubelski.pl Kurier Lubelski