reklama

W Lublinie na święta gotówka zamiast bonów upominkowych

Aleksandra DunajskaZaktualizowano 
Zatrudnieni w Emperii dostają talony zakupowe, które mogą wykorzystać w należących do grupy sklepach "Stokrotka".
Zatrudnieni w Emperii dostają talony zakupowe, które mogą wykorzystać w należących do grupy sklepach "Stokrotka". Michał Borowski
Nie wszyscy pracownicy mogą liczyć na przedświąteczne bonusy w postaci bonów upominkowych. Jeśli już to raczej na gotówkę. Tak jest przynajmniej w Lublinie.

Popularne bony, które można dziś realizować w prawie wszystkich sklepach, pracownicy polskich firm i instytucji znają od kilkunastu lat. W ostatnim czasie w wielu przypadkach przegrywają one jednak z gotówką przelewaną po prostu na konto.

W ten sposób przedświąteczny prezent dostali podwładni marszałka województwa. Mogli liczyć na od 100 do 650 zł brutto - w zależności od wysokości dochodów.

W lubelskim oddziale KRUS urzędnicy otrzymywali od 280 do 360 zł.

Na KUL: od tysiąca do 1,6 tys. zł brutto. - Wysokość pomocy świątecznej została uzgodniona z Komisją Uczelnianą NSZZ "S". Zależała od średniego miesięcznego dochodu na osobę w rodzinie, uzyskanego w 2012 roku - tłumaczy Katarzyna Bojko z biura rzecznika prasowego KUL.

Na konta pracowników UMCS wpłynęło 500, 1000 albo 1500 zł. Wcześniej emeryci i renciści dostali talony.

Także w prywatnych firmach pracownicy mogą liczyć na bonusy przed świętami.

- U nas w tym roku są to kwoty od 500 do 540 zł brutto - mówi Grzegorz Kulik, rzecznik prasowy Zakładów Azotowych Puławy.

Zatrudnieni w Emperii dostają talony zakupowe, które mogą wykorzystać w należących do grupy sklepach "Stokrotka".

W niektórych firmach i instytucjach nadal żywa jest tradycja przygotowywania paczek dla dzieci pracowników. Tak jest np. na lubelskich uczelniach. - Przygotowanych zostało 1100 paczek ze słodyczami i pluszakami dla dzieci w wieku od roku do 15 lat. Otrzymają je podczas zabawy choinkowej 14 stycznia - zapowiada Katarzyna Bojko. - U nas dodatkowo pracownicy będą mogli otrzymać dofinansowanie do zimowej wycieczki dzieci do Murzasichle na Podhalu - mówi Magdalena Kozak- -Siemińska, rzeczniczka UMCS. Paczki dostały też dzieci, których rodzice pracują w Zakładach Azotowych Puławy i w Emperii.

Rezygnacja z bonów na rzecz pieniędzy jest związana z kwestiami podatkowymi. Gotówka dla pracownika w wysokości do 380 zł (podobnie jak paczka do takiej wartości) są zwolnione z podatku dochodowego.

- Nie dotyczy to jednak talonów, niezależnie od ich wartości - wyjaśnia Marta Szpakowska, rzeczniczka Izby Skarbowej w Lublinie.

Jeśli kwota jest wyższa niż 380 zł (lub pracodawca zdecydował się na talony), pracodawca musi uwzględnić nadwyżkę lub wartość bonu w informacji rocznej.

Firma Sodexo mająca w ofercie m.in. bony upominkowe nie zauważa jednak spadku zainteresowania swoimi produktami. Z badania przeprowadzonego na jej zlecenie w styczniu br. przez pracownię ARC Rynek i Opinia wynika, że przed Bożym Narodzeniem prawie 64 proc. pracodawców obdarowuje podwładnych. A 1/3 przedsiębiorstw nadal stawia na bony.

Wielu lubelskich pracowników w ogóle nie może liczyć na żadne przedświąteczne dodatki. Tak jest np. w Urzędzie Miasta Lublin, lubelskim ZUS czy oddziale Agencji Nieruchomości Rolnych.

Kurier Lubelski na Twitterze i Google+

100 mln euro z Funduszy Norweskich na rozwój innowacji

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 19

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

w
wie

Jestem rencistą i jestem cjekaw czy ZUS też coś mi da, czy tylko pracownikom?

c
cis

W firmie Nałęczów Zdrój wszyscy pracownicy dostali po 300 zl i pyszną wigilijną kolację w super nowej zakładowej restauracji; ))

p
pracownik

prywatna szkoła...życzenia świąteczne :)

p
pracownicy

Przychodnia "HIPOTECZNA 4" Sp. z o.o., siódmy rok bez podwyżki, brak ZFŚS i w tym roku na święta ZEROO.

b
byk

Zgadzam sie w pelni

x
xxx

... na KUL-u jak widzę "na bogato". :)

a
aku

Pisałam w odniesieniu do tego:" Tak jest np. w Urzędzie Miasta Lublin, lubelskim ZUS czy oddziale Agencji Nieruchomości Rolnych". I zapewniam Cię,że akurat tam fundusz istnieje :P
Nooo- ale jeśli się dostało na lepsze wakacje to nie ma co płakać,że na śledzika zbrakło .

~~Lubelak

To tylko dobra wola pracodawcy, a komu prywaciarz coś da, jak może wziąć dla siebie.
Miało być jak w USA, a na razie to idziemy w stronę CHRL.

d
der

i nie bij niepotrzebnie piany, bo widać że chyba nie masz doświadczenia w pracy. Zawsze jeśli były jakieś świąteczne dodatki w firmach w których pracowałem, to uzależnione od zarobków, czyli na zasadzie że ten co zarabiał mniej dostawał więcej. Oczywiście, na pewnych szczeblach nagradzają się pewnie odpowiednio do pełnionej funkcji ale to co innego -)

Z
Zezem na wprost

Sensem tych Świąt jest Dar Boży w postaci narodzonego Chrystusa -ale czy do was to dotrze skoro dla was najważniejsze w życiu są bony towarowe ?

a
as

Tyle w temacie!

m
marcel

wypraszam sobie zeby z moich podatkow nieroby z urzedow dostawali pieniadze. Tyznastki i bony ???? To sa jaja. Praca w urzedzie powinna byc traktowana jak w Niemczech czy Holandii. Jest to sluzba i zaden powod do dumu. Zeby sie dostac trzeba tylko chciec bo tego rodzazju praca jest malo prestizowa. Polska to nie Kongo a moze jednak mamy cos z bananowcow??? Hmm???? Kasa na wdrozenie, urzedniki to pany, zloedziejstwo kumoterstwo i kurupcja. Hmm????
Pseudo dziennikaz zapomnai, chyba ze okres epoki socjalizmu sie juz skonczyl. Czy w Lublinie tylko sa urzedy??? Czy w tym zasranym tuskostanie jest juz tak zle???????????? HM?????

O
Olin

"w "zależności od dochodu", czyli ci co mają najmniej dostają jeszcze w pysk, a ci co zarabiają dużo mają jeszcze więcej"

Akurat zwykle jest odwrotnie - im wyższy dochód, tym niższy bonus.

x
x

jak zwykle w "zależności od dochodu", czyli ci co mają najmniej dostają jeszcze w pysk, a ci co zarabiają dużo mają jeszcze więcej!!!!! kiedy to się skończy ludziee.......to jest sprawiedliwość?! zróbcie premie i bony kwotowe a nie procentowe, wszyscy dostaną po tyle samo; z jakiej paki ten co zarabia 10 000 dostaje jeszcze 2000, a ci co mają 1500 dostają 200, CYRK I ŚMIECH NA SALI.

p
paczki

Bony paczki ... To pracownicy cos takiego dostaja ? Firma transportowa okolo 80 osob mozemy tylko pomazyc o symbolicznym podarunku.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3