Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

W "Protektorze" znów gorąco.Pracownicy bez odpraw

jacek_s
W "Protektorze" znów gorąco.Pracownicy bez odprawKilkudziesięciu pracowników LZPS czeka na zaległe odprawy.
W "Protektorze" znów gorąco.Pracownicy bez odprawKilkudziesięciu pracowników LZPS czeka na zaległe odprawy. Wojciech Nieśpiałowski
Bez pieniędzy i bez pracy. W takiej sytuacji jest kilkadziesiąt osób zwolnionych z Lubelskich Zakładów Przemysłu Skórzanego. Mimo pisemnych gwarancji firma nie wypłaciła im należnych odpraw.

Z sześciu obiecanych rat dostałam tylko połowę – mówi Marzena Kacwin, zwolniona z LZPS. – Od trzech miesięcy nie otrzymałam ani grosza. Mąż też stracił pracę, więc żyjemy z zasiłków. Starcza tylko na opłaty. Jesteśmy już pod kreską, więc każda złotówka się liczy.

 

W podobnej sytuacji jest blisko 60 byłych pracowników LZPS. Zakład przy ul. Kunickiego został zlikwidowany z końcem 2011 roku. Ponad 140 osób trafiło na bruk. Doszło do strajku i okupacji fabryki. Pod długich mediacjach zwolnieni dostali gwarancję, że otrzymają po ok. 7600 zł odprawy. W sześciu ratach. W lipcu ubiegłego roku firma zaproponowała, że może wypłacić chętnym od razu po 5 tys. zł, jeśli zrzekną się innych roszczeń. Odmówiło 58 osób. Od września czekają na pieniądze.

– Właściciel LZPS, firma Protektor nie chce realizować swoich zobowiązań – mówi Marian Król, przewodniczący lubelskiej "Solidarności”. – Od początku nie było u nich dobrej woli. Jako jeden z gwarantów tego porozumienia, nie zostawimy tej sprawy. Związkowcy domagają się od firmy wypłaty świadczeń. W przeciwnym razie skierują sprawę do prokuratury.

 

Problem nie dotyczy jedynie odpraw, wynikających z Kodeksu Pracy. Każdy ze kzwolnionych miał otrzymać część pieniędzy uzyskanych ze sprzedaży ośrodka wypoczynkowego LZPS w Karwi. Obiekt powstał bowiem ze składek na fundusz socjalny. Ośrode sprzedano za ponad milion złotych. Daje to dodatkowe 7 tys. zł na pracownika.

– Około 400 tys. zł ze sprzedaży ośrodka poszło na spłatę firmowego kredytu. Resztę przeznaczono na wypłaty wynikające z Kodeksu Pracy – wylicza Król. – To niedopuszczalne. Jedno i drugie firma powinna regulować z własnych środków, a nie z funduszu socjalnego.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Dlaczego chleb podrożał? Ile zapłacimy za bochenek?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Wróć na kurierlubelski.pl Kurier Lubelski