18+

Treść tylko dla pełnoletnich

Kolejna strona może zawierać treści nieodpowiednie dla osób niepełnoletnich. Jeśli chcesz do niej dotrzeć, wybierz niżej odpowiedni przycisk!

reklama

Właściciel Jutrzenki kupuje lubelską Firmę Cukierniczą Solidarność (ZDJĘCIA)

Ewa Pajuro
Właściciel Jutrzenki kupuje lubelską Firmę Cukierniczą Solidarność Jacek Babicz
Colian, właściciel m.in. marki Jutrzenka przejmuje lubelską Firmę Cukierniczą Solidarność. Spółki podpisały już umowę przedwstępną. Teraz zgodę na transakcję musi wyrazić UOKiK. Prezes Solidarności zapewnia, że jego pracownikom nie grożą zwolnienia.

- Pracownicy mają gwarancje dotyczące zatrudnienia i wynagrodzenia. Zostało to obopólnie uzgodnione między firmami - mówi Dariusz Marek, prezes FC Solidarność. Spółka zatrudnia obecnie ponad tysiąc osób.

O podpisaniu umowy przedwstępnej poinformowała notowana na warszawskiej giełdzie grupa Colian. Jej centrala mieści się w Opatówku w woj. wielkopolskim. Należą do niej m.in. marki Jutrzenka i Goplana.

Z opublikowanego raportu wynika, że Colian kupi od Spółdzielni Pracy Przemysłu Spożywczego "Solidarność" ponad 21, 8 tys. udziałów (77,4 proc.) w firmie. Cena jednego z nich to ponad 7 tys. zł. Dodatkowo spółka zobowiązała się do nabycia udziałów FC Solidarność od wszystkich zainteresowanych osób fizycznych. Całkowita wartość transakcji wyniesie maksymalnie 210 mln zł.

Firmy uzgodniły, że umowę sprzedaży podpiszą do 30 kwietnia 2013 roku. Warunkiem jest m.in. zgoda Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów.

Przedstawiciele Coliana podkreślają, że przejęcie Solidarności to dla nich spore wzmocnienie. - Po sfinalizowaniu transakcji będziemy dysponować kompletnym portfolio świetnych jakościowo i doskonale rozpoznawalnych produktów - przekonuje Jan Kolański, prezes spółki. Jego firma liczy szczególnie, że zaistnieje na szybko rozwijającym się rynku pralin.

O tym, że lubelska Solidarność zostanie przejęta mówiło się od ponad roku. - Zainteresowanie naszą firmą było spore. Dostaliśmy co najmniej osiem ofert od polskich i zagranicznych podmiotów - wspomina Marek. Wśród nich była m.in. Krajowa Spółka Cukrowa. Co zdecydowało o wyborze Coliana? - To są szczegóły, których wolałbym nie ujawniać - stwierdził prezes.

Zapewnił przy tym, że nie należy się spodziewać dużych zmian w samej firmie. Jej siedziba ma pozostać w Lublinie.

Specjaliści z dystansem podchodzą do transakcji. - Daję Solidarności 50 procent szans na dalszy rozwój. Jeśli dzięki niej Colian złapie drugi oddech, to wszystko będzie dobrze. Najbliższe 2-3 lata okażą się decydujące - oceniał Robert Wolanin, dyrektor Domu Maklerskiego IDM SA w Lublinie. Przypomniał ponadto, że jeszcze kilka lat temu, to Solidarność miała szansę przejąć Coliana. - Zrezygnowała z tego i teraz karta się odwróciła - mówił.

Firma Cukiernicza Solidarność powstała 4 czerwca 1952 r. w Lublinie. Jej flagowym wyrobem są cukierki Śliwka Nałęczowska.

Możesz wiedzieć więcej! Kliknij i zarejestruj się: www.kurierlubelski.pl/piano

60 sekund biznesu: W Polsce sięgajmy po rzeczy polskie

Wideo

Rozpowszechnianie niniejszego artykułu możliwe jest tylko i wyłącznie zgodnie z postanowieniami „Regulaminu korzystania z artykułów prasowych”i po wcześniejszym uiszczeniu należności, zgodnie z cennikiem.

Komentarze 66

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

Podaj powód zgłoszenia

H
HWD

HWD WAM WSZYSKIM !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

p
podpis

Proponuję zamknąć na tym etapie dyskusję. Dalsze wypowiedzi mogą stać się bezsensowne i eskalujące nienawiść i bezkarne pomawianie.
Znam takie fora o kompanii piwowarskiej , o wrigley , o biedronce , etc...- gdzie poziom wypowiedzi i prywatne wzajemne zwalczanie bez pardonu z podawaniem imion , nazwisk i stanowisk było normą.
A zatem zatrzymajcie się , bo im dalej będzie w las tym ciemniej.
Sprawy relacji międzyludzkich i pracowniczych , produkcji, kradziejstwa i tego , kto i co i kiedy pije , zostawcie w rodzinie i w rodzinie rozstrzygajcie problemy bez wywlekania brudów na forum. FC to znakomita firma i nie ona jest zagrożona - zagrożona jest inna fabryka w grupie C też produkująca słodycze i czekolady i to z wielu przyczyn obiektywnych. Tam ludzie mogą się naprawdę martwić.
Pozdrawiam po raz ostatni - tutaj. Pax.Pax.Pax.

P
Podpis

Masz rację. Dzisiaj ta pazerność za wszelką cenę , zawiść i zazdrość pali ludziom mózgi.Fajno tak zza parawanu anonimowego forum wypluwać swoje frustracje tak jakby FC był obozem pracy. Polska to Kraj wolnych ludzi i nie ma przymusu pracowania. I niech mi tu nikt nie pisze , że musi pracować by żyć. Przecież to oczywiste.

J
Ja

Powiadasz mafia solidarnościowa??? Gdyby nie ta mafia zakład by nie istniał i Ty tej pracy byś nie miała . Kobieto przepracuj 30 ,40 lat a bedziesz i Ty w takiej mafii i dostaniesz to co Ci sie nalezy 200 300 a moze i wiecej tysięcy . Rozumiem , ze tracicie pracę ale zanim cos napiszesz bez pokrycia z rzeczywistością przemysl sprawę .

J
JaśK

Żeby czegoś oczekiwać od pracodawcy czy przełożonych trzeba najpierw samemu być wporzo. Trzeba zaangażować się w pracy i po prostu dać COŚ od siebie a nie tylko trzepać muldami i językiem. Stawiać warunki można wtedy gdyby samemu wyłożyłoby się taką kasę. Czy to komuś z nieba spadło? Jeśli tak to trzeba było też łapać. Wiadomo, że taką kasę trzeba odrobić! Nie wolno tylko nikogo obrażać i wyciągać nieuzasadnione wnioski. To skandal, że nie masz odwagi o tym powiedzieć wprost a tylko chowasz się i wyciągasz "stare pierogi". Takim gadaniem robicie tylko krzywdę sobie i współpracownikom! Kto Was poważnie bedzie traktował i inwestował w Was???

K
Ktoś

Pozwolenie na strefę zostało cofnięte, po tym jak Colian wycofał się z chęci inwestowania w Opatówku...Ale co tam poszukać takich informacji, które będą nakręcać towarzystwo niezaleznie czy są nadal aktualne czy nie.

J
Jurek

Opłaciło sie wywieźć najnowocześniejsze maszyny do produkcji cukru z Cukrowni Lublin do Niemiec to i to się opłaci.

P
Podpis

zapomniałeś dodać - w specjalnej strefie ekonomicznej. Stara , zakurzona, nieaktualna sensacja prasowa chyba z 2010 roku. Zastanów się. Za taką kasę FC zostało kupione przez JK po to by wydać jeszcze więcej by przenosić "stolicę do krakowa" ? przecież to brak logiki.

G
Gość

Za kwotę przynajmniej 80 milionów złotych spółka Colian Centrum Logistyczne zbuduje w podkaliskim Opatówku fabrykę słodyczy, w której pracę znajdzie co najmniej 250 osób. Inwestycja ma być gotowa do 15 stycznia 2014 roku. Akurat do stycznia macie okres ochronny i wszysko sie zazębia.Już wiadomo gdzie pojadą najnowsze linie produkcyjne z F.C Solidarność.

P
PL

7 chorób kadry kierowniczej
1. Urojenia
Wielu menedżerów uważa, że najlepiej zna swoje przedsiębiorstwo. Odkąd dostali awans na stanowisko kierownicze,czują się – jak papież – nieomylni. Są odporni na krytykę i inne punkty widzenia.
2. Ambicja
Większość bossów stawia chęci ponad realia biznesu. W szkole i na studiach byli prymusami.
Dziś też zżera ich chora ambicja. Aby przypodobać się zarządowi, psują relacje ze swymi
podwładnymi. Każąc im robić rzeczy bezsensowne, ale na pokaz.
3. Bezwładność
Twardogłowi dyrektorzy, zdawało się, wyginęli wraz z upadkiem PRL. A tu – niespodzianka.
Od 20 lat mamy wolny rynek, a szefów konserwatystów w żadnej korporacji nie brakuje.
Można ich poznać po tym, że mają straszną niechęć do aktualizacji raz przygotowanych planów.
5. Niestałość
Do wielu szefów pasuje najlepiej pasuje określenie „słomiany ogień”. Dużo rzeczy zaczynają,
niewiele kończą. Cechuje ich niestałość, czyli wynikające z braku wytrwałości przesadne reagowanie na pojawiające się przeszkody i problemy.
6. Głupota
Stosowanie starych metod do rozwiązywania nowych problemów to w wielu korporacjach norma.
Wypływa to z głupoty, ale także ze strachu. Próbowanie nowych rzeczy zawsze wiąże się z
ryzykiem. Błędów nie popełniają ci, którzy stosują sprawdzone patenty. Tyle że nie służy to rozwojowi firmy.
7. Nepotyzm
Nie ma nic złego w tym, że szef obsadza ważne stanowiska swoimi krewnymi lub poplecznikami.
Lepiej przecież oprzeć się na kimś, kogo dobrze się zna, niż na obcych. Ale jest warunek.
Stopień zażyłości czy pokrewieństwa nie może być jedynym – czy głównym – kryterium przy rekrutacji i awansach. Najważniejsze jest to, czy kandydat nadaje się do określonej pracy, czy nie.

l
lw

Weźcie sprawy w swoje ręce nie bądźcie jak LEMINGI.Ile już w lubelskim zmarnowano zakładów,ten jest następny.Trzeba zacząć strajk i powtórzyć rok 80.

j
jot.

Rycerzy obowiązuje Kodeks. Więc jak masz sprawę to ujawnij się i porozmawiaj otwarcie z przełożonym , a nawet z Prezesem ...głowy nikt tobie nie zetnie rycerzu.

D
DESP.

CHINY ATAKUJĄ , CZY CO ??????
PRZECIEŻ EKSPORT FC JEST DLA ROSJI - BALSZOJ ?!

O
OSTATNI MOHIKANIN

Musicie się zjednoczyć i zbuntowac jezeli 300 osób jest do zwolnienia to jest was większość i możecie wszystko.Musicie zrobic cos zeby dowiedziały się o wszyskim media nie tylko lokalne ale i krajowe.Nie dajcie sobie wmówic że sytuacja zakładu jest cieżka!.Mozecie zablokować skrzyżowanie przy którym znajduje się zakład zaczac chodzic w kółko i zakorkować gospodarczą i mełgiewską.Pomyślcie o tym NIE DAJCIE SIĘ JEST WAS WIEKSZOŚĆ.

R
RYCERZ

Każdy pracownik ma jednakowe prawo do pracy w F.C.Solidaność nie może tak byc ze jeden ma prace cały czas a drugi cały czas siedzi w domu na postojowym bo kierownik tak chce to jest niedopuszczalne i na taki stan rzeczy jest paragraf.

Dodaj ogłoszenie

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, odblokuj reklamy na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3