Związkowiec kontra kopalnia. Przed sąd za pikietę

Sprawa dotyczy pikiety, którą Związek Zawodowy „Przeróbka” zorganizował przed siedzibą zarządu Lubelskiego Węgla Bogdanka w styczniu ubiegłego roku. Był to kulminacyjny moment negocjacji płacowych, a działacze z „Przeróbki” postanowili zaprotestować przeciwko ówczesnym działaniom kierownictwa spółki. Władze kopalni uznały pikietę za „nielegalną akcję protestacyjno-strajkową” i ukarały za jej organizację przewodniczącego związku Jarosława Niemca naganą.

Wśród powodów kary kierownictwo kopalni wymieniło też „świadome uchybienie wewnętrznym regulaminom i procedurom obowiązującym na terenie zakładu”. Chodzi o wprowadzone w Bogdance wytyczne związane z zapobieganiem rozprzestrzeniania się wirusa SARS-CoV-2. Według władz kopalni poprzez zorganizowanie zgromadzenia liczącego 150-200 osób Jarosław Niemiec miał się dopuścić stworzenia ryzyka rozprzestrzeniania się wirusa pomimo wyraźnego sprzeciwu ze strony pracodawcy. Zarząd Bogdanki zarzucił także szefowi „Przeróbki” długotrwałe i uporczywe formułowanie i rozpowszechnianie wśród pracowników spółki, w mediach społecznościowych oraz w środkach masowego przekazu „nieprawdziwych informacji na temat przebiegu negocjacji prowadzonych z pracodawcą”.

- To są zarzuty przypominające opowieści o wichrzycielach z minionej epoki – uważa Jarosław Niemiec, który przed lubelskim sądem pracy domaga się anulowania kary nagany. - Zostałem ukarany pod pretekstem zorganizowania pikiety, która była legalna, zarejestrowana i nie wydarzyły się na niej żadne incydenty. Podobnych spotkań w firmie dzieje się setki i nikogo nic złego z tego powodu się nie stało – tłumaczy przewodniczący ZZ „Przeróbka”.

We wtorek (7 lutego), podczas kolejnej rozprawy w lubelskim sądzie wspierali go działacze z centrali związku.

- Nie zgadzamy się na deptanie praw i wolności związków zawodowych, o które walczyli nasi poprzednicy – mówi Sławomir Łukasiewicz, przewodniczący Zarządu Krajowego ZZ „Przeróbka”.

Zdaniem Piotra Ostrowskiego, przewodniczącego Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych sprawa Jarosława Niemca to przykład nieprzestrzegania praw pracowniczych i związkowych w Polsce.

– On pokazuje jak trudna jest praca związkowa i jak łatwo w Polsce można łamać prawa związkowa. My na to nie pozwolimy, będziemy zawsze ramię w ramię stać z naszymi koleżankami i kolegami związkowcami, po to, aby prawo pracy i prawo związkowe było przestrzegane, nie były na papierze, ale były rzeczywistością – mówił Piotr Ostrowski.