Zwolnienia w budżetówce? Oficjalnie nic nie wiadomo. "Ale przymiarki są robione"

- W korytarzach słychać już obawy, ludzie o tym rozmawiają. Są tacy, którzy, chcąc uprzedzić wypadki, odeszli albo zamierzają odejść na emeryturę. Ale żadnych oficjalnych informacji o zwolnieniach nie ma – mówi pracownik Lubelskiego Urzędu Wojewódzkiego.

- Oficjalnie nic się nie dzieje, ale wiemy, że przymiarki do redukcji są robione. Na pewno „wypychane” będą osoby, które osiągnęły wiek emerytalny, a nadal pracują – dodaje urzędnik z Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. - Ci, którzy zostaną, też stracą, bo będą bardziej obciążeni obowiązkami – zauważa.

Rząd w sierpniu poinformował, że będzie szukał oszczędności, ograniczając zatrudnienie w budżetówce. Cięcia mają dotyczyć m.in. ministerstw, urzędów wojewódzkich, ale też ZUS, KRUS czy NFZ. Na początku września minister Jacek Sasin mówił w Polskim Radiu, że pracę może stracić nawet 10 proc. urzędników.

Przedstawiciele instytucji w Lublinie podkreślają jednak, że oficjalnie nic się nie dzieje.

- Nie ma mowy o zwolnieniach, nie robimy też żadnych analiz pod tym kątem – podkreśla Agnieszka Strzępka, rzeczniczka wojewody lubelskiego.

- Dopóki nie będzie oficjalnych rządowych wytycznych, nie rozmawiamy o redukcji etatów – zaznacza Grzegorz Niećko z Oddziału Regionalnego KRUS w Lublinie.

Podobne odpowiedzi słyszmy m.in. w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych czy Izbie Administracji Skarbowej.

Zwolnienia będą musiały być poprzedzone konsultacjami ze związkami zawodowymi. - Na dzień dzisiejszy informacje czerpiemy tylko z doniesień medialnych. Na pewno będziemy się domagać rozmów ze stroną rządową w tej sprawie – podkreśla Elżbieta Kurzępa, przewodnicząca NSZZ „Solidarność” w Lubelskim Urzędzie Wojewódzkim.

- 24 września byłam na spotkaniu, na którym dyrektor Departamentu Spraw Pracowniczych stanowczo zaprzeczyła, żeby wpłynął jakikolwiek dokument ze strony rządowej w sprawie redukcji zatrudnienia – relacjonuje Regina Borkowska, przewodnicząca NSZZ „S” w ZUS. - Pewne jest natomiast, że nie powinno dojść do zmniejszenia liczby pracowników w ZUS. Rząd musi zważyć, ile dodatkowych zadań spadło na nas w związku z pandemią. Redukcja etatów w ZUS byłaby naprawdę nietrafioną decyzją – podkreśla Borkowska.

Oszczędności w administracji państwowej oznaczać mają nie tylko cięcia etatów. Z przyjętego w ubiegłym tygodniu  projektu ustawy „o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2021” dowiadujemy się m.in., że w przyszłym roku urzędnicy nie mogą liczyć na żadne podwyżki. „Fundusz wynagrodzeń w jednostkach i podmiotach sektora finansów publicznych pozostawiony będzie – co do zasady – na poziomie z 2020 r.” - czytamy w dokumencie. Urzędnicy dostaną po kieszeni jeszcze w inny sposób – rząd zapowiada rezygnację z obligatoryjnie wypłacanych nagród uznaniowych.

- To są niezrozumiałe decyzje. Jesteśmy jedną z najgorzej opłacanych grup w szeroko pojętej sferze zawodowej. Przez lata byliśmy zaniedbywani pod względem wynagrodzeń. W czasie pandemii wymaga się od nas dodatkowego zaangażowania i dyspozycyjności. I taka ma być za to nagroda? – pyta Elżbieta Kurzępa.