Lubelskie firmy zwalniają - i to masowo

W styczniu lubelskie firmy zwolniły 122 osoby, w lutym już 177. Tylko w tym mieście z pracą pożegnało się m.in. 26 pracowników firmy Neuca-Logistyka i 75 szpitala przy al. Kraśnickiej. Zwalniał też FS Holding i Bank Gospodarstwa Krajowego o/Lublin. W Puławach 25 osób zwolniło Przedsiębiorstwo Robót Drogowych Puławy SA., natomiast w Kraśniku 112 Fabryka Łożysk Tocznych. – Na tym koniec. W tym roku zwolnień już u nas nie będzie – uspokaja Grzegorz Jasiński, prezes FŁT.

W Białej Podlaskiej i Puławach pracę straciło łącznie ponad 50 pracowników spółki Tradis. I wygląda na to, że to właśnie firma będzie tegorocznym liderem zwolnień grupowych. W naszym województwie Tradis zatrudnia ok., 1,5 tys. osób. – Firma zaplanowała na ten rok zwolnienie 478 osób w całym kraju – mówi Monika Różycka-Górska z Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie.

Spytaliśmy kierownictwo firmy, ilu pracowników w naszym regionie straci w tym roku pracę. – Nie komentujemy szczegółów toczącej się restrukturyzacji zatrudnienia – odpowiada Dariusz Zdanowicz, członek zarządu Tradis.

Inna duża firma zwolnienia grupowe zapowiedziała jeszcze w 2012 r. Przeszły na ten rok. – Chodzi o Żagiel, który zapowiedział zwolnienie 550 osób. Natomiast RUCH zgłosił 16 osób – dodaje Różycka-Górska.

Na ten rok zwolnienia zapowiedział jeszcze lubelski oddział „WARTY”, Lanex, Leader Service i Inter Risk. A to tylko te firmy, które zgłosiły zamiar zwolnień do urzędu pracy – wiele z nich tego nie robi.

Tymczasem statystyki dotyczące bezrobocia nie pozostawiają złudzeń: ten rok wygląda znacznie gorzej niż poprzedni. Na koniec stycznia 2013 r. w MUP w Lublinie zarejestrowanych było 18 102 bezrobotnych – rok wcześniej w tym samym czasie 17 029. Na koniec lutego 2013 r. liczba ta wzrosła do 18 278 osób (dla porównania: 17 345 w lutym 2012 roku). – Ubywa miejsc i ma to, niestety, bezpośrednie przełożenie na liczbę osób rejestrujących się w urzędzie – komentuje Różycka-Górska.

W MUP powstał zespół ds. zwolnień grupowych, który może na terenie zakładu pracy uczestniczyć w spotkaniu z pracownikami. W skład grupy wchodzi m.in. doradca zawodowy, pośrednik pracy, prawnik i specjalista ds. rozwoju zawodowego. Służą pomocą w zakresie m.in. pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, szkoleń i przekwalifikowania. Kontakt: 81 466 52 44.