Nieuczciwe firmy oferują sposoby na obejście ZUS

Piotr Nowak
Ogłaszają się w sieci i proponują tzw. optymalizację składek. - Za ofertą często stoją nielegalne działania - alarmuje ZUS.

„Optymalizacja składek ZUS”, „Oszczędź do 50 proc. kosztów firmy na składkach do ZUS”, „Masz firmę i ZUS cię skubie? Nie płać złodziejowi” - takie oferty można znaleźć w internecie. Doradcy proponują przedsiębiorcom dodatkowe zatrudnienie w jednym z państw Unii Europejskiej. Obiecują łatwy i szybki zysk. Jednak ubezpieczyciel ostrzega, że w wielu przypadkach jest to działanie nielegalne.

- W tym roku oddział ZUS w Lublinie zakwestionował zagraniczne zatrudnienie jedenastu przedsiębiorców, w sprawie kilkudziesięciu kolejnych prowadzi postępowania wyjaśniające - wylicza Małgorzata Korba, rzecznik ZUS w województwie lubelskim.

W normalnych warunkach właściciel firmy płaci w Polsce składki od działalności gospodarczej w wysokości ok. 1121 zł miesięcznie. Obniżenie składek, tzw. optymalizację, proponują reklamujący się w sieci doradcy. Na czym to polega? Szansą na oszczędności może być zatrudnienie na etat w innym państwie Unii Europejskiej. W przypadku brytyjskiego systemu ubezpieczeń wystarczy zatrudnienie przez pośrednika na 1/40 etatu. Zamiast 1121 zł polski przedsiębiorca płaci rodzaj miesięcznego abonamentu, w wysokości od 250 do 600 zł.

- Za wszystko biorę miesięcznie 540 złotych, klient już nic nie płaci i oszczędza 581 złotych, to złoty interes - mówi pośrednik w rozmowie z Dziennikiem Bałtyckim. Jednak z punktu widzenia prawa sama umowa o pracę nie wystarczy. Ważne jest też, czy taka osoba rzeczywiście ją wykonuje. Dlatego ZUS i jego odpowiednicy z innych państw wymieniają się informacjami o ubezpieczonych.

- Zagraniczny ubezpieczyciel może więc zweryfikować, czy polski przedsiębiorca faktycznie pracuje na terenie jego kraju i czy ma na to mocne dowody. W większości sprawdzanych przypadków okazuje się, że „zagraniczny etat” istniał tylko na papierze. A to oznacza, że przedsiębiorca musi uregulować zaległe składki od polskiej działalności gospodarczej, razem z odsetkami - mówi Korba.

Fatalne skutki podobnego procederu opisaliśmy w styczniu ubiegłego roku. Wówczas do redakcji Kuriera Lubelskiego zgłosiła się lubelska firma Markopol. W ramach outsourcingu „wynajmowała” pracowników od firmy Royal (później K.U.K.). Jednak faktycznie pracowali oni w siedzibie Markopolu. Problemy pojawiły się, kiedy firma out-sourcingowa przestała płacić tym osobom składki. Wówczas ZUS postanowił odzyskać te środki od Markopolu. - Chodzi o 94 tys. złotych. Zgodnie z umową, powinny je zapłacić firmy Royal i K.U.K. - powiedział nam wówczas szef firmy.

Wkrótce okazało się, że problem dotyczy około 500 przedsiębiorców z całej Polski. W przypadku konieczności uregulowania należności wobec ZUS przynajmniej części z nich grozi upadłość. Dlatego o interwencję wspólnie zabiegają u polityków. - Walczymy o dorobek całego życia - argumentuje Wiesław Wójcik, jeden z przedstawicieli porozumienia.

Wideo

Komentarze 19

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

T
Taka prawda

Tak powinien brzmieć tytuł tego artykułu!!

p
polak

To ja się dwiema rękami podpisze i nawet nogami!!!

G
Gość

Bardzo chętnie skorzystam z takiej porady BO ZUSU NIENAWIDZĘ I ZE ZŁODZIEJAMI TRZEBA WALCZYĆ JAK SIĘ DA!!!. Przykład jak ktoś pracuje i chce otworzyć działalność musi drugi raz płacić zdrowotne! TO JEST ZRYTY KRAJ I YEBAĆ ZUS I CAŁA RESZTĘ!

a
ale

czy normalne jest ze składkę zdrowotną płacę dwukrotnie. Raz jako pracownik, raz jako "firma" jednoosobowa. Nie sądzę że ma to związek z nerwami i podatnością na choroby wywołane przez stres.

g
gość

partyjną TVPiS i się wszystkiego dowiesz profesjonalnie, a przede wszystkim narodowo - taki żarcik

F
FIRMY

Zus to złodzieje i nieroby

.,.,

żądasz rzetelności od niemieckiej (polskojęzycznej) gazety ?
To jakbyś oczekiwał uczciwych info od TVNu

.,.,

to niech upadają te firmy których włascicielami są oszuści.
Jakoś nikt się nie martwi że iszuści tonieuczciwa konkurencja, która dporowadził do upadku setki uczciwych firm uczciwie płacący daniny na US i ZUS.
Jak bedziemy się troszczyć o oszustów to kto będzie płacił ?
Co pan na to Wójcik ?

A
Ania

Oni tez w ten sposob oszukuja do sadu z nimi I niech wracaja składki do zus iKARA I TO SOWITA

M
MADZIA

To złodzieje kasuja za opiekunki 100.% I jeszcze oszukujana zus Hanba

A
Asia

ZA TAKIE FIRMY POWINNI SIE WZIASC PIP I ZUS I NAŁOZYC TAKIE KARY ZEBY ZNIKŁY Z RYNKU PRACY

P
Pani stasia

Byłam z ta firemka tz. Przez nia byłam oddelegowana do pracy jako opiekunka w Niemczech I jak sie okazało to płaca zaliczkowo zeby obejsc składki w zus I to jest legalne tylko na nie moja niekorzysc bo za mnie nie odprowadzaja składek!!!!!!!POMOCY

g
gosc

Polacy sami sobie podstawiaja noge. Skladki jakie te firmy placa za pracownika w UK to ponizej 2 funtow na miesiac. Ludzie pozorujacy prace w UK:
1. nie maja zadnych fizycznych dowodow, ze tam pracuja i nic nie dostaną z UK. Aby mieć jakiegkolwiek świadczenia z UK trzeba UDOWODNIĆ swój POBYT i pracę na miejscu. Ciekawe, ktory z cwaniakow placi podatek lokalny od swojego adresu zamieszkania, council tax w UK ? Bez tego nikogo z polaczkow tam nie ma, ani nie ma do niczego prawa.
2. zatrudnienie jest fikcyjne, listy plac mozna wydrukowac w dowolnym programie ksiegowymz UK
3. Polski ZUS traci setki tys zl przez tego typu cwaniakow z ktorych 500 zl. Kase nabija sobie tylko lepszy cwaniak drukujacy listy plac i placacy 2 funty za glowe w UK.

P
Piotrek

Jeżeli zaoszczędzone pieniądze przeznaczyli na pomoc innym , to dług umorzyć .W innym przypadku bezwzględnie wyegzekwować spłatę razem z odsetkami :)

l
lubelak

To ZUS jest nielegalny, gdyż opiera się na systemie argentyńskim, a taki system od lat jest w Polsce zakazany. Do tego jakim prawem jesteśmy przymuszani do płacenia składek, skoro nikt z nas nie zawierał z zusem żadnej umowy?

Dodaj ogłoszenie