Na zarobki nie narzeka Michał (imię zmienione), pracownik ogólnopolskiej sieci handlowej. - To moje piąte stanowisko w firmie, każde to był awans. Zajmuję stanowisko specjalisty, nie zajmuję się sprzedażą - tłumaczy 30-latek. - Z trzyletnim stażem zarabiam 2100 zł brutto.
Osoba zatrudniona w Lubelskim Urzędzie Wojewódzkim na stanowisku urzędniczym średniego szczebla otrzymuje średnią płacę zasadniczą na poziomie 2970 zł brutto, kierowca około 2000 zł, a dyrektor wydziału lub biura 8903 zł. W Urzędzie Miasta Lublin, w zależności od zaszeregowania, pracownicy zarabiają od 1400 do 6200 zł. Tych gorzej opłacanych, jak wynika z analizy firmy Sedlak & Sedlak, jest więcej. W instytucjach publicznych mediana (średnia) wynagrodzeń w minionym roku wynosiła 3486 zł brutto, a w firmach prywatnych - 4400 zł.
Różnic było więcej. Urzędnicy otrzymywali m.in. niższe premie. Ich przeciętna wysokość wynosiła 1000 zł w sektorze prywatnym i 400 zł w publicznym. Przy czym odsetek pracowników wynagradzanych dodatkowo był niemal ten sam (kolejno: 46 i 47 procent.).
Spory dystans dzieli też zarobki kobiet i mężczyzn. Z deklaracji respondentów wynika, że w państwowych firmach kobiety zarabiały przeciętnie o 23 proc. mniej od panów. Mniejsza różnica jest w drugim przypadku, gdzie zarobki pań są średnio o 17 proc. mniejsze.
Mimo tych różnic osoby zatrudnione w sektorze państwowym mają dłuższy staż pracy i rzadziej z niej rezygnują. Wynika to z tego, że to właśnie liczba przepracowanych lat w instytucjach publicznych jest brana pod uwagę przy awansach. W prywatnym przedsiębiorstwie nie ma to takiego znaczenia, a ponad połowa pracowników nie zagrzewa tam miejsca na dłużej niż pięć lat.
Największa różnica dotyczy osób ze stażem dłuższym niż 35 lat u jednego pracodawcy. 4 procent zatrudnionych w urzędach spełniało te kryteria. A w firmach prywatnych? Tu takich osób po prostu nie było. To ze względu na trudności z prowadzeniem biznesu przed 1989 rokiem. W przeciwieństwie do firm prywatnych instytucje publiczne mogły zachować ciągłość zatrudnienia.
Piotr Nowak
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
