Rodzice pracujący na etat mogą wziąć wolne, żeby zaopiekować się dzieckiem. I to wcale nie dlatego, że dziecko rozchorowało się. Rodzicie...
Emerytura pomostowa to specyficzne świadczenie, które pozwala w określonych warunkach na nabycie praw emerytalnych nawet osobom o 10 lat...
Nie tylko Zakład Ubezpieczeń Społecznych może kontrolować zwolnienia lekarskie. Takie prawo mają również niektórzy pracodawcy. Odkąd...
Szef każe iść na urlop? Boisz się przyjść do pracy? Nie wiesz, czy dostaniesz wypłatę? Kończy ci się umowa? Pracujesz w kadrach lub...
Jest kilka sposób na to by sprawdzić czy pracodawca odprowadza za nas składki. Można to również zrobić bez wychodzenia z domu - przez...
Pracownikowi zatrudnionemu na etacie przysługuje urlop wypoczynkowy. Jeżeli nie wykorzysta urlopu w danym roku, nie traci prawa do...
Spośród umów o pracę w niepełnym wymiarze zatrudnienia najpopularniejsza jest umowa o pracę na pół etatu. Piszemy o prawach i obowiązkach...
Wysługa lat to potoczne określenie stażu pracy. Choć formalnie w kodeksie pracy nie ma zapisu o dodatkowych pieniądzach za przepracowane...
Pracownik może zostać zwolniony dyscyplinarnie, jeśli rażąco naruszył przepisy i została mu udowodniona wina. Prawo zezwala szefowi na...
Pandemia koronawirusa nie sprzyja prowadzeniu biznesu. Obostrzenia w związku z epidemią dotykają wielu przedsiębiorców, przez co tracą...
