- Ponieważ niektóre osoby są zatrudnione jednocześnie w dwóch lub trzech firmach w informacjach zgłoszonych do Urzędu Pracy przedstawiono ponad 240 stanowisk w trzech spółkach Generali Polska. Robimy wszystko, aby liczba zwolnionych pracowników była jak najmniejsza – tłumaczy Szafraniec.
Firma zapewnia, że część osób otrzyma propozycję zmiany działu lub stanowiska, a część wypowiedzenia definitywne. Proces zwolnień będzie następował etapami i rozpocznie się w kwietniu.
Odchodzący pracownicy mają otrzymać wsparcie w postaci rozmów z head hunterami, szkoleń z zakresu pisania CV i skutecznego przygotowania do rozmów rekrutacyjnych.
Plany były ambitne
W lipcu ubiegłego roku Proama świętowała czwartą rocznicę swojego pojawienia się w Lublinie. Wówczas w biurze pracowało ponad 700 osób i firma zapowiadała dalszy wzrost zatrudnienia. Od stycznia bieżącego roku Proama zmieniła się w oddział Generali Towarzystwa Ubezpieczeń S.A. Problemów zaczęło przybywać.
- Zmieniające się otoczenie regulacyjne, mało selektywna ocena ryzyka, wzrost wartości wypłat szkód osobowych mają negatywny wpływ na cały rynek a także na nasze spółki – tłumaczy Szafraniec. Nowe usługi i zmiana kadry nie uzdrowiły sytuacji, stąd decyzja o redukcji kosztów poprzez zwolnienia.
Jak informuje Generali, łącznie do końca roku w czterech spółkach firmy w całej Polsce zostanie zwolnionych do 300 osób.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
