- Naszą intencją było dostosowanie poziomu i struktury zatrudnienia do potrzeb działań Grupy PZU, ale przy możliwie najmniejszych kosztach społecznych - poinformował wczoraj Rafał Stankiewicz, członek zarządu PZU.
Redukcja zatrudnienia będzie przeprowadzana stopniowo. Zwolnienia ruszą już 26 marca. Pracownicy objęci zwolnieniami grupowymi, którzy zgodzą się na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, otrzymają odprawę, dodatkowe rekompensaty zależne od stażu pracy, a w przypadku pracowników zatrudnionych w firmie co najmniej 20 lat - dodatkowe odprawy w wysokości od jednego do czterech wynagrodzeń zasadniczych. Dla zwalnianej załogi przygotowano także specjalny program obejmujący m.in. doradztwo w zakresie poszukiwania pracy, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej i prowadzenia własnej działalności gospodarczej.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
