Ile zarabia bibliotekarka i dyrektor oddziału dużego koncernu

Oto najświeższe wpisy (wszystkie kwoty netto):

* pośrednik pracy jednego z Powiatowych Urzędów Pracy w okolicach Lublina z licencją I stopnia pośrednika pracy, 10 letni staż pracy, po dwóch podyplomówkach, razem z 10 proc. dodatkiem stażowym i dodatkiem z tytułu posiadania licencji, 1900 zł

* inspektor w Urzędzie Gminy w Rejowcu Fabrycznym z 14 letnim stażem pracy, 1300 zł

* pracownik KUL, stanowisko technik, rok pracy, wcześniej 1077 zł (w tym 20 proc. premii), od niedawna 1142 zł (w tym 20 proc. premii

* inżynier budowy, 2 lata stażu, praca w delegacji, 2400 zł

* pracownik prywatnej stacji paliw w Lublinie, 240 godzin w miesiącu, w tym niedziele i święta, 8 lat stażu, 1200 zł

* sekretarka w kancelarii radcy prawnego w Lublinie, 15 lat pracy, 1900 zł

* bibliotekarka na UMCS, 2 języki, studia podyplomowe, ponad 20 lat pracy, 1700 zł

* branch manager (od red. dyrektor oddziału), lubelski oddział koncernu z sektora ochrony, 6 lat w firmie, 3750 zł + premie + samochód służbowy + telefon + komputer + służbowa karta kredytowa (5000 zł)

* UMCS, starszy referent, 19 lat stażu na UMCS (w sumie 24 lata pracy), z premią i wysługą lat 1300 zł

* referent w ZUS Lublin, 7 lat pracy, 1300 zł

* bibliotekarka, filia biblioteki miejskiej w Lublinie, 20 lat pracy, 1590 zł

Twórzcie z nami Lubelską Listę Płac!

Czekamy na kolejne wpisy. Nie musicie się nam przedstawiać. Wystarczy, że podacie miejsce pracy (np. szpital w Świdniku, szkoła podstawowa w Puławach), stanowisko, lata pracy i pensję netto.

Dzwońcie i piszcie do nas; tel. 081 46 26 859,

e-mail: [email protected]