Możesz brać i pensję i emeryturę

– Tak. Na mocy nowych przepisów pracownicy mogą jednocześnie otrzymywać emeryturę i pensję od pracodawcy, bez konieczności rozwiązywania umowy o pracę. Dotyczy to tak samo tych, którzy osiągnęli ustawowy wiek emerytalny, jak i tzw. wcześniejszych emerytów. ZUS wysyła już informacje, do osób będących w takiej sytuacji, jak pani – że mogą wystąpić z wnioskiem o odwieszenie emerytury. Ale uwaga! Zakład odwiesi świadczenie tylko na wniosek zainteresowanego i (w przypadku wcześniejszych emerytów) jedynie, wtedy, gdy nie przekroczą progu dochodowego.

• Zarabiam ponad 4 tys. zł miesięcznie. Czy mając ustalone prawo do wcześniejszej emerytury i pracując, muszę liczyć zarobki?

– Koniecznie! W pani przypadku emerytura nie będzie wypłacana. Nie można, będąc na wcześniejszej emeryturze, przekroczyć progów dochodowych, powodujących zmniejszenie lub zawieszenie emerytury. Te progi się nie zmieniły i dotyczą kobiet młodszych niż 60-latki i mężczyzn, którzy nie mają jeszcze 65 lat. Aby ich emerytura nie została zmniejszona, mogą zarobić 70 proc średniego wynagrodzenia, aby nie była zawieszona – 130 proc. w skali roku.

• Jak rozliczane są takie zarobki miesięcznie czy rocznie?

– Możemy wybrać formę korzystniejszą dla zainteresowanego. Jeśli ktoś osiągał np. stosunkowo wysokie przychody przez kilka tylko miesięcy w roku, najprawdopodobniej korzystniejsza będzie roczna forma rozliczenia.

• Mam ustalone prawo do emerytury w 2008 r. i zawieszoną wypłatę. Czy już teraz powinienem wystąpić o odwieszenie, czy poczekać i zrobić to po marcowej waloryzacji?

– Nie wiadomo w tej chwili, co będzie bardziej korzystne, bo nie znamy wysokości ogłaszanej co roku w marcu wysokości kwoty bazowej. Po jej ogłoszeniu trzeba przeliczyć oba warianty wysokości świadczenia.

• Skończyłem 65 lat i nie rozwiązałem stosunku pracy. Zarabiam półtorej średniej czy dostanę emeryturę?

– Owszem, po ukończeniu ustawowego wieku emerytalnego ograniczenia w wysokości zarobków już nie obowiązują. Będzie pan mógł pobierać i wynagrodzenia za pracę i emeryturę. Nie musi pan nawet powiadamiać ZUS o wysokości osiąganych zarobków.