Podwyżki w szpitalu przy Jaczewskiego: Dyrekcja odpowiada, że nie może zgodzić się na propozycje związków zawodowych

Gabriela Bogaczyk
Gabriela Bogaczyk
archiwum
Udostępnij:
Dyrekcja szpitala przy Jaczewskiego negatywnie odniosła się do żądań płacowych pracowników. Tłumaczy, że są one zbyt wygórowane.

O podwyżki walczą teraz przedstawiciele Związku Zawodowego Pracowników SPSK4, Związek Zawodowy Pracowników Medycznych Laboratoriów Diagnostycznych oraz NSZZ „Solidarność ‘80”. Dwa pierwsze są już w sporze zbiorowym z dyrekcją.

- Będziemy zaczynać też procedurę wszczęcia sporu zbiorowego z Solidarnością ‘80. Nasza odpowiedź w sprawie podwyżek jest negatywna. Żądania są zbyt wygórowane. Chodzi o 35 proc. wzrost wynagrodzeń od teraz, a później o stopniowe podwyżki. Nie możemy się na to zgodzić. Jednak cały czas negocjujemy wspólnie z trzema związkami zawodowymi i liczymy ma to, że uda się nam dojść do porozumienia - tłumaczy Marta Podgórska, rzecznik szpitala przy Jaczewskiego.

Związki zawodowe też są otwarte na dialog. I zaznaczają, że nie zamierzają strajkować. - To naprawdę nie leży w naszym interesie. Nie chcemy, że ta sytuacja odbiła się na pacjentach. Będziemy dalej kontynuować procedurę sporu zbiorowego, bo propozycja dyrekcji czyli 5 proc. podwyżki nas nie satysfakcjonuje. To nam gwarantuje już ustawa o minimalnym wynagrodzeniu - odpowiada Wojciech Łucka z Solidarności ‘80.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na Twitterze!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na Twiterze!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Wideo

Komentarze 4

Komentowanie zostało tymczasowo wyłączone.

Podaj powód zgłoszenia

P
Pracownik Spsk4
5% od lipca śmiech panie dyrektorze
i
inny
Jak to jest że biały personel dostaje podwyżki, a inni nie? Elitka i mogą strajkować, a dla reszty prokurator! Ale bez innych by nie istniała. Kominy płacowe narosły pod sufit ! Uniwersytet Medyczny to chyba sięgną dna moralnego ! Dla zainteresowanych to w tym szpitalu robi się więcej kierowników niż pracowników, wystarczy wejść na stronę internetową szpitala i przeliczyć działy i jednostki administracyjne, dodać po min 2 a czasami 5 kierowników na jednostkę i wyjdzie niezły kabaret, Kier. Kliniki + zastępca (min ) Oddziałowa + zastępca (min) gdzieniegdzie po 3 + nadbudowa w postaci Naczelnej Pielęgniarki itp. Tak się żyje kitlom ! Dodać do tego kasę za którą można zatrudnić kilku niewolników i jest odpowiedź gdzie są oszczędności.
k
krak
najgorzej kierowane w polsce. ale psl tak robi
g
gosc
jednostkowe zakłady pracy nic nie wskórają, bo z tego co widać to cała tzw. budżetówka w tym. tzw. mundurówka, policja, skarbówka, inspekcje sanitarne, ochrony środowiska, weterynaria itp. to biedacy i wszyscy razem winniście wyjść na ulicę i zrobić porządny kipisz, to może w końcu zamiast dawania 500+ za leżenie i rozmnażanie się pisowce dadzą wam parę groszy abyście nie umarli z głodu za swoją pracę, niejednokrotnie wieloletnią, bo np. moja znajoma po 39 latach pracy zarabia 2.200 zł netto i ZUS jej wyliczył emeryturę 1400 zł brutto. Także czy warto być uczciwym i pracować.
Przejdź na stronę główną Kurier Lubelski
Dodaj ogłoszenie