Podwyżki w szpitalu przy Jaczewskiego: Dyrekcja odpowiada, że nie może zgodzić się na propozycje związków zawodowych

Gabriela Bogaczyk
Gabriela Bogaczyk
archiwum
Dyrekcja szpitala przy Jaczewskiego negatywnie odniosła się do żądań płacowych pracowników. Tłumaczy, że są one zbyt wygórowane.

O podwyżki walczą teraz przedstawiciele Związku Zawodowego Pracowników SPSK4, Związek Zawodowy Pracowników Medycznych Laboratoriów Diagnostycznych oraz NSZZ „Solidarność ‘80”. Dwa pierwsze są już w sporze zbiorowym z dyrekcją.

- Będziemy zaczynać też procedurę wszczęcia sporu zbiorowego z Solidarnością ‘80. Nasza odpowiedź w sprawie podwyżek jest negatywna. Żądania są zbyt wygórowane. Chodzi o 35 proc. wzrost wynagrodzeń od teraz, a później o stopniowe podwyżki. Nie możemy się na to zgodzić. Jednak cały czas negocjujemy wspólnie z trzema związkami zawodowymi i liczymy ma to, że uda się nam dojść do porozumienia - tłumaczy Marta Podgórska, rzecznik szpitala przy Jaczewskiego.

Związki zawodowe też są otwarte na dialog. I zaznaczają, że nie zamierzają strajkować. - To naprawdę nie leży w naszym interesie. Nie chcemy, że ta sytuacja odbiła się na pacjentach. Będziemy dalej kontynuować procedurę sporu zbiorowego, bo propozycja dyrekcji czyli 5 proc. podwyżki nas nie satysfakcjonuje. To nam gwarantuje już ustawa o minimalnym wynagrodzeniu - odpowiada Wojciech Łucka z Solidarności ‘80.

POLECAMY PAŃSTWA UWADZE:

Kurier Lubelski

Zobacz także: Osteopatia. Naturalna metoda, która leczy ciało

Wideo

Komentarze 4

Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji. Zaloguj się lub załóż konto

Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.

Podaj powód zgłoszenia

P
Pracownik Spsk4

5% od lipca śmiech panie dyrektorze

i
inny

Jak to jest że biały personel dostaje podwyżki, a inni nie? Elitka i mogą strajkować, a dla reszty prokurator! Ale bez innych by nie istniała. Kominy płacowe narosły pod sufit ! Uniwersytet Medyczny to chyba sięgną dna moralnego ! Dla zainteresowanych to w tym szpitalu robi się więcej kierowników niż pracowników, wystarczy wejść na stronę internetową szpitala i przeliczyć działy i jednostki administracyjne, dodać po min 2 a czasami 5 kierowników na jednostkę i wyjdzie niezły kabaret, Kier. Kliniki + zastępca (min ) Oddziałowa + zastępca (min) gdzieniegdzie po 3 + nadbudowa w postaci Naczelnej Pielęgniarki itp. Tak się żyje kitlom ! Dodać do tego kasę za którą można zatrudnić kilku niewolników i jest odpowiedź gdzie są oszczędności.

k
krak

najgorzej kierowane w polsce. ale psl tak robi

g
gosc

jednostkowe zakłady pracy nic nie wskórają, bo z tego co widać to cała tzw. budżetówka w tym. tzw. mundurówka, policja, skarbówka, inspekcje sanitarne, ochrony środowiska, weterynaria itp. to biedacy i wszyscy razem winniście wyjść na ulicę i zrobić porządny kipisz, to może w końcu zamiast dawania 500+ za leżenie i rozmnażanie się pisowce dadzą wam parę groszy abyście nie umarli z głodu za swoją pracę, niejednokrotnie wieloletnią, bo np. moja znajoma po 39 latach pracy zarabia 2.200 zł netto i ZUS jej wyliczył emeryturę 1400 zł brutto. Także czy warto być uczciwym i pracować.

Dodaj ogłoszenie