Dyrekcja szpitala przy Jaczewskiego negatywnie odniosła się do żądań płacowych pracowników. Tłumaczy, że są one zbyt wygórowane.
O podwyżki walczą teraz przedstawiciele Związku Zawodowego Pracowników SPSK4, Związek Zawodowy Pracowników Medycznych Laboratoriów Diagnostycznych oraz NSZZ „Solidarność ‘80”. Dwa pierwsze są już w sporze zbiorowym z dyrekcją.
- Będziemy zaczynać też procedurę wszczęcia sporu zbiorowego z Solidarnością ‘80. Nasza odpowiedź w sprawie podwyżek jest negatywna. Żądania są zbyt wygórowane. Chodzi o 35 proc. wzrost wynagrodzeń od teraz, a później o stopniowe podwyżki. Nie możemy się na to zgodzić. Jednak cały czas negocjujemy wspólnie z trzema związkami zawodowymi i liczymy ma to, że uda się nam dojść do porozumienia - tłumaczy Marta Podgórska, rzecznik szpitala przy Jaczewskiego.
Związki zawodowe też są otwarte na dialog. I zaznaczają, że nie zamierzają strajkować. - To naprawdę nie leży w naszym interesie. Nie chcemy, że ta sytuacja odbiła się na pacjentach. Będziemy dalej kontynuować procedurę sporu zbiorowego, bo propozycja dyrekcji czyli 5 proc. podwyżki nas nie satysfakcjonuje. To nam gwarantuje już ustawa o minimalnym wynagrodzeniu - odpowiada Wojciech Łucka z Solidarności ‘80.
Komentowanie artykułów jest możliwe wyłącznie dla zalogowanych Użytkowników. Cenimy wolność słowa i nieskrępowane dyskusje, ale serdecznie prosimy o przestrzeganie kultury osobistej, dobrych obyczajów i reguł prawa. Wszelkie wpisy, które nie są zgodne ze standardami, proszę zgłaszać do moderacji.
Zaloguj się lub załóż konto
Nie hejtuj, pisz kulturalne i zgodne z prawem komentarze! Jeśli widzisz niestosowny wpis - kliknij „zgłoś nadużycie”.
Podaj powód zgłoszenia
P
Pracownik Spsk4
5% od lipca śmiech panie dyrektorze
i
inny
Jak to jest że biały personel dostaje podwyżki, a inni nie? Elitka i mogą strajkować, a dla reszty prokurator! Ale bez innych by nie istniała. Kominy płacowe narosły pod sufit ! Uniwersytet Medyczny to chyba sięgną dna moralnego ! Dla zainteresowanych to w tym szpitalu robi się więcej kierowników niż pracowników, wystarczy wejść na stronę internetową szpitala i przeliczyć działy i jednostki administracyjne, dodać po min 2 a czasami 5 kierowników na jednostkę i wyjdzie niezły kabaret, Kier. Kliniki + zastępca (min ) Oddziałowa + zastępca (min) gdzieniegdzie po 3 + nadbudowa w postaci Naczelnej Pielęgniarki itp. Tak się żyje kitlom ! Dodać do tego kasę za którą można zatrudnić kilku niewolników i jest odpowiedź gdzie są oszczędności.
k
krak
najgorzej kierowane w polsce. ale psl tak robi
g
gosc
jednostkowe zakłady pracy nic nie wskórają, bo z tego co widać to cała tzw. budżetówka w tym. tzw. mundurówka, policja, skarbówka, inspekcje sanitarne, ochrony środowiska, weterynaria itp. to biedacy i wszyscy razem winniście wyjść na ulicę i zrobić porządny kipisz, to może w końcu zamiast dawania 500+ za leżenie i rozmnażanie się pisowce dadzą wam parę groszy abyście nie umarli z głodu za swoją pracę, niejednokrotnie wieloletnią, bo np. moja znajoma po 39 latach pracy zarabia 2.200 zł netto i ZUS jej wyliczył emeryturę 1400 zł brutto. Także czy warto być uczciwym i pracować.
