W tej chwili zarobki w firmie wynoszą około 4 tys. zł brutto, wliczając w to godziny nadliczbowe. Początkowo przedstawiciele załogi chcieli więcej niż oferował pracodawca. Ostatecznie, negocjacje stanęły na zwiększeniu pensji o ponad 800 zł. - To przede wszystkim sukces związków, które jednogłośnie domagały się wzrostu płacy zasadniczej - komentuje Tomasz Kasperski z zakładowej "Solidarności".
Za dwa lata ma wejść w życie system premiowy dla najlepszych pracowników. W razie zwolnień będą mogli też liczyć na odprawy w wysokości 3-, 6- lub 12-miesięcznej pensji, w zależności od stażu pracy. Zmiany nie będą dotyczyć pracowników agencyjnych. Pierwszą podwyżkę pracownicy dostaną już w styczniu, kolejną w lipcu 2015 roku. Spółka PZL-Świdnik nie chciała komentować sprawy.
Piotr Nowak
Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
