MKTG SR - pasek na kartach artykułów

RG Bogdanka: Związkowcy chcą podwyżek dla górników. O 100 proc.

Redakcja
W 2014 roku grupa LW Bogdanka zatrudniała 4319 górników, z tego 525 osób w spółce RG Bogdanka
W 2014 roku grupa LW Bogdanka zatrudniała 4319 górników, z tego 525 osób w spółce RG Bogdanka Jacek Babicz
Górnicy z jednej ze spółek z grupy LW Bogdanka skarżą się na niskie zarobki. Związki chcą podwyżek. Na odpowiedź zarządu czekają do piątku. Jeszcze w marcu związkowcy z Lubelskiego Węgla domagali się od zarządu spółki Roboty Górnicze Bogdanka m.in. wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia o 100 procent. To odpowiedź na doniesienia samych zatrudnionych, którzy twierdzą, że zarabiają za mało w porównaniu do ich kolegów w spółce matce.

Ze sprawozdania grupy kapitałowej LW Bogdanka za 2014 rok wynika, że pracownicy na  stanowiskach robotniczych (wśród nich zatrudnieni "na dole") zarabiali średnio: w LW Bogdanka - 6981,79 zł brutto, a w RG Bogdanka - 2996,80 zł. Jeden z zatrudnionych przez Roboty Górnicze twierdzi, że teraz wypłaty są jeszcze niższe.

- Jak zobaczyłem stan konta po ostatniej wypłacie, to aż mi nerw skoczył. Za 7,5 godziny pracy przez 5 dni w tygodniu zarobiłem około 1100 zł "na rękę" - przyznaje zatrudniony w RG Bogdanka.

Związkowcy utrzymują, że podobnych przykładów jest znacznie więcej. - Dla ludzi, którzy pracują "na dole", to wstyd. Jako związek nie możemy na to patrzeć i udawać, że nic się nie dzieje - mówi Bogusław Szmuc ze Związku Zawodowego Górników w Polsce LW Bogdanka. Skąd różnice w wynagrodzeniach?

- Spółka RG Bogdanka powołana została w celu prowadzenia prac przygotowawczych oraz tzw. obsługi robót, czyli prac w większości niewymagających specjalistycznych kwalifikacji górniczych - tłumaczy Grzegorz Gawroński, dyrektor biura zarządu LW Bogdanka. Zdaniem władz spółki, płace w Robotach Górniczych są porównywalne z innymi firmami świadczącymi podobne usługi.

Poza wzrostem wynagrodzenia związkowcy domagają się m.in. wprowadzenia w RG Bogdanka zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,  układu zbiorowego pracy, a także kontroli funkcjonowania i efektywności działań poszczególnych działów spółki. Na pisma w tej sprawie skierowane do zarządu nie dostali jeszcze odpowiedzi. Liczą na spełnienie ich żądań do piątku. W innym wypadku zapowiadają wejście w spór zbiorowy z pracodawcą. Nie byłby to pierwszy taki przypadek w Bogdance. Do tej pory zarządowi i związkowcom udawało się dojść do  porozumienia.

Piotr Nowak

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Inflacja będzie rosnąć, nawet do 6 proc.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na kurierlubelski.pl Kurier Lubelski