Mały zus wniosek

Poszerzyło się grono przedsiębiorców, którzy mogą płacić niższe składki. Jeszcze tylko do poniedziałku mogą się zgłosić do „małego ZUS” na nowych zasadach. Do ubiegłej niedzieli do ZUS w województwie lubelskim wpłynęło ponad 2600 zgłoszeń do ulgi.

W 2020 roku po raz pierwszy przedsiębiorcy czyli osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą mogła płacić obowiązkowe składki na ZUS według korzystniejszej od ogólnej zasady – a więc nie od arbitralnie ustalanej podstawy wymiaru, ale od faktycznie osiąganych obrotów. Z przywileju tego można skorzystać także w 2021 roku, ale trzeba dopełnić ważnych formalności. Jakich?

Od początku 2021 roku każda podpisana umowa o dzieło ma być zgłoszona do specjalnego rejestru. Przepisy wprowadzone wraz z pierwszą tarczą antykryzysową zwiększą kontrolę ZUS nad firmami preferującymi elastyczne formy zatrudnienia.

W tym roku Wigilia jest dla pracowników ZUS dniem wolnym od pracy- poinformowano w komunikacie. Nieczynna będzie także infolinia. Jednocześnie Zakład Ubezpieczeń Społecznych odsyła petentów do załatwiania swoich spraw online poprzez indywidualne konto na PUE ZUS.

Od stycznia 2021 r. płatnicy składek będą musieli liczyć się z dodatkowymi obowiązkami wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. ZUS zacznie wymagać zgłaszania zawartych umów o dzieło. Wymóg ten jest zapisany w Tarczy Antykryzysowej – dzięki niemu szybciej będzie można wypłacać świadczenia postojowe.

Od 4 maja otwarte będą nie tylko galerie handlowe. Również Zakład Ubezpieczeń Społecznych wznawia obsługę klientów w placówkach. Ponownie więc będzie można osobiście w oddziale ZUS składać wnioski i dokumenty oraz uzyskiwać informacje.

ZUS chce wesprzeć przedsiębiorców w czasie pandemii. Przez wzgląd na wyhamowaną gospodarkę, Zakład Ubezpieczeń Społecznych zdecydował się na odroczenie terminu płatności składek. Ponadto pozwoli na wydłużenie spłaty już zawartych układów ratalnych. Żeby otrzymać odroczenie, ZUS wymaga od przedsiębiorców złożenia odpowiedniego wniosku.

Emerytury i renty w 2020 roku zostały zwaloryzowane. Ponad 9 milionów emerytów i rencistów od 1 marca 2020 dostaje wyższe świadczenia. Niestety nie wszyscy dostają tyle samo, co pokazuje tabela świdczeń ZUS. Podwyżka emerytur i rent jest znacznie wyższa, niż można się było spodziewać jeszcze na początku roku. Jak wytłumaczyć tę zaskakującą podwyżkę emerytur? Jej przyczyna jest fakt, że polscy ekonomiści popełnili niewielki błąd w wyliczeniach szacunkowych. Rzeczywistość skorygowała te szacunki i świadczenia są wyższe. To dlatego od 1 marca emeryci i renciści dostaną wyższą waloryzację rent i emerytur. To bardzo dobra wiadomość dla emerytów i rencistów, liczących na podwyżkę. Waloryzacja przewyższyła założenia rządu. Ale wszyscy, którzy pobierają od ZUS takie świadczenia jak emerytury i renty, mogą mieć powody do radości. Ile wyniesie waloryzacja kwotowo-procentowa? Emerytury i renty wzrosną o co najmniej 70 zł, a najniższe wyniosą 1200 złotych brutto. Wskaźnik waloryzacji emerytur i rent wyniósł 3,56 proc. Od kiedy świadczeniobiorcy otrzymają więcej pieniędzy? Sprawdź tabelę i stawki.

Ponad 5,3 tys. przedsiębiorców w województwie lubelskim skorzystało z rozszerzenia prawa do „małego ZUS”. Najwięcej zgłoszeń do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęło przez ostatnie dni rejestracji.

Przedsiębiorcy opłacający obowiązkowe składki ZUS od własnej działalności muszą szykować na nie dodatkowe 127 złotych. To efekt dynamicznego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia. Wyższe składki zapłacą także osoby rozpoczynające działalność gospodarczą i korzystające z preferencji w płaceniu ZUS. W sumie wyższe niż się na to zanosiło, bo ich składki zależą od płacy minimalnej, a tę rząd w ostatniej chwili zdecydował się podnieść o dodatkowe 150 zł, czyli w sumie o 350 zł - wynosi ona od 1 stycznia 2020 r. 2 600 zł. Uwaga na datę 8 stycznia!

Przedsiębiorcy mogą już zgłaszać się, by skorzystać z „małego ZUS” na nowych zasadach. Ulga pozwala opłacać składki uzależnione od dochodu firmy. Zmiany weszły w życie 1 lutego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaktualizował internetowy kalkulator, w którym można policzyć nową podstawę wymiaru składek.

Nowy limit przychodu, inny sposób obliczania składek i zmieniony termin na zgłoszenie. Co zmienia się w „małym ZUSie" dla przedsiębiorców? Rozmawiamy z Małgorzatą Korbą, rzecznikiem ZUS w województwie lubelskim.

Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne dla przedsiębiorców w 2020 roku w ujęciu kwotowym wzrosną najwięcej od 11 lat. Główny Urząd Statystyczny opublikował dane o przeciętnym wynagrodzeniu w IV kw. 2019 r. – które były ostatnią brakującą informacją potrzebną do obliczenia wysokości składek w oparciu o obowiązujący algorytm. Aż 1431,48 zł – tyle wyniesie łączna kwota składek, które już od lutego będą płacić indywidualni przedsiębiorcy, nie korzystający z preferencji takich jak „ulga na start” lub „mały ZUS plus”.

- Zbliża się ważny termin dla przedsiębiorców, którzy chcą zacząć korzystać z „małego ZUS” – przypomina Małgorzata Korba, rzecznik ZUS w województwie lubelskim.

- Na razie projekt 30-krotności został przekazany do konsultacji. Dobrą praktyką jest spróbować bez zbędnej eskalacji wypracować konsensus i jeśli będą nowe propozycje, bardzo chętnie będę je analizował – mówił Mateusz Morawiecki po zakończeniu posiedzenia rządu. Premier zapowiedział także projekt ustawy ws. Małego ZUS.

Nowa piątka Kaczyńskiego to pakiet pięciu obietnic, które prezes PiS złożył tuż przed wyborami parlamentarnymi. Co ważne, Jarosław Kaczyński zobowiązał się, że plany wejdą w życie w ciągu stu dni od wyborów. Licznik zaczął bić już w powyborczy poniedziałek 14 października. Kiedy jednak minie sto dni, która Prawo i Sprawiedliwość dało sobie na realizację pięciu obietnic?

Limity zarobków dla emerytów i rencistów to rzecz, która powinna być obiektem zainteresowań osób, będących na wcześniejszej emeryturze lub rencie. Są limity, których przekroczenie wiąże się ze zmniejszeniem świadczenia przez ZUS, a nawet skończyć się może zawieszeniem emerytury, czy renty. Limity od czerwca 2019 jednak wzrosły. Sprawdź, ile można dorobić nie przekraczając nowego progu.

Emerytura pójdzie w górę, bo Polacy żyją krócej - tak wynika z danych GUS. W związku z faktem, że prognoza długości życia osoby, która ma aktualnie 60 lat skróciła się o 1,5 miesiąca w porównaniu do 2018 roku, wskazuje na to, że wzrosną emerytury. To paradoksalnie dobra wiadomość dla tych, którzy zaczną pobierać emeryturę od kwietnia 2019 roku. W związku ze statystycznie krótszą długością życia emerytura wzrośnie o 0,6 procenta.

Dzięki uchwalonej ustawie o małej działalności gospodarczej, od 1 stycznia 2019 roku przedsiębiorcy mogą korzystać z możliwości, jakie daje tzw. Mały ZUS. To realizacja jednego z postulatów zgłoszonych za pośrednictwem Głosu Przedsiębiorcy, który dotyczy powiązania wysokości składek na ubezpieczenie społeczne z efektami prowadzonej działalności gospodarczej.

Z jednej strony 127 tys. Polaków właśnie postanowiło skorzystać z nowości - tzw. małego ZUS-u. Z drugiej wciąż nie mogą nadążyć za innymi zmianami, np. związanymi z RODO. Czy 2019 rok przyniesie realną ulgę małym i średnim przedsiębiorstwom?

Nawet jeśli ze względu na niskie przychody masz prawo do nowej formy płacenia składek od prowadzonej działalności gospodarczej - tzw. mały ZUS, to nie skorzystasz z niego jeśli nie spełnisz formalności, w tym zgłoszenia do ZUS, którego trzeba dokonać do 8 stycznia. Dość skomplikowany jest też sposób wyliczenia podstawy wymiaru składek, co ZUS wyjaśnia na przykładach - patrz w artykule.

Przedsiębiorstwa, które nie osiągają wysokich przychodów mogą płacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne. Czasu na skorzystanie z ulgi jest niewiele.