Żagiel S.A. Zwalniani dostaną odszkodowania

Zwalniani pracownicy otrzymają ustawowe odprawy oraz dodatkowe odszkodowania. Podstawą do ich wyliczenia będzie średnia pensja w Żaglu, liczona dla wszystkich stanowisk.

– Osoby z najdłuższym stażem pracy otrzymają równowartość dziewięciu średnich pensji – informują związkowcy z Żagiel S.A. – Santander zgodził się również na umorzenie pożyczek z zakładowego funduszu socjalnego, do wysokości 65 proc. zadłużenia.

Średnia pencja w firmie wynosi 4324 zł brutto.

Przedstawiciele załogi przez ponad miesiąc negocjowali z właścicielem spółki, firmą Santander Consumer Finanse.  Związkowcom udało się przekonać pracodawcę nie tylko do wypłaty odszkodowań dla 550 zwalnianych pracowników, ale również do ochrony wybranych miejsc pracy.

Załoga wywalczyła m.in. utrzymanie "call center", jako niezależnej firmy. Co najmniej połowa jej załogi będzie złożona ze zwalnianych pracowników Żagla.
– Pracodawca zobowiązał się do przekazania całej infrastruktury "call center" nowo powstałemu podmiotowi – dodają związkowcy.

Kolejną inicjatywą chroniącą stanowiska pracy jest utworzenie oddziału Santander Consumer Banku w budynku przy ulicy Zana. Propozycję pracy w oddziale otrzymają w pierwszej kolejności pracownicy Żagiel S.A., objęci procesem zwolnień grupowych.

Zwalniani pracownicy otrzymają też bezpłatne wsparcie profesjonalnej firmy doradztwa personalnego. Przejdą szkolenia oraz skorzystają z indywidualnych konsultacji. Zwolnienia ruszą w najbliższych dniach. Mają objąć 550 osób z blisko 760 osobowej załogi. W samym Lublinie straci pracę do 350 pracowników Żagla S.A. redukcje potrwają do końca marca 2013 roku.