– Zachęcamy pracodawców oraz jednoosobowych przedsiębiorców do składania wniosków w MUP – mówi Monika Różycka-Górska, rzecznik MUP Lublin. I zachęca: Staż to najlepsza forma przygotowania kandydata do pracy. Zwiększa jego szanse na znalezienie zatrudnienia na rynku pracy.
Zdaniem rzeczniczki pracodawcy zwykle poszukują kandydatów z doświadczeniem, tak by czas wdrażania do pracy na danym stanowisku był jak najkrótszy. – Jest to najczęściej stawiany warunek w zgłaszanych ofertach pracy. My natomiast apelujemy do szefów firm, by dzielili się swoim doświadczeniem ze stażystami i składali wnioski o organizacje staży w urzędzie – dodaje Różycka-Górska.
W tej chwili poszukiwani są pracodawców, którzy zorganizują staż dla 160 osób bezrobotnych w wieku powyżej 50. roku życia oraz dla 50 bezrobotnych niepełnosprawnych. – Na ten cel zostały nam przyznane środki finansowe w ramach realizacji projektu systemowego „Ambitni i Przedsiębiorczy 2013” w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego – wyjaśnia Różycka-Górska.
Staże mogą trwać 6 miesięcy (ale nie dłużej niż do 30 listopada 2013 roku) a ich efektem powinno być zatrudnienie stażysty na okres min. 3 miesięcy.
W roku 2012 MUP w Lublinie zawarł 926 umów z pracodawcami na organizację staży dla 1496 osób na łączna kwotę ponad 5,5 mln. zł.
TU ZNAJDZIESZ INFORMACJĘ
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 81 466 52 44 45, bezpośrednio w siedzibie Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie przy ul. Niecałej 14 pok. nr 10,11 (parter) oraz na stronie www.mup.lublin.pl w zakładce: Dla Pracodawców- Formy wsparcia-Staż.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
